2025年度人力資源公司兼職招聘顧問合作協(xié)議示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源公司兼職招聘顧問合作協(xié)議示范文本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（人力資源公司）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________乙方（兼職招聘顧問）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________鑒于：1.甲方是一家從事人力資源服務的企業(yè)，需要聘請乙方擔任兼職招聘顧問，協(xié)助甲方完成招聘工作。2.乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗和相關資質，愿意為甲方提供兼職招聘顧問服務。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任兼職招聘顧問事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽一年。第二條服務內容1.乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內完成招聘任務。2.乙方負責協(xié)助甲方制定招聘計劃，包括崗位需求、招聘渠道、招聘流程等。3.乙方負責篩選、推薦符合崗位要求的候選人。4.乙方負責組織面試，協(xié)助甲方評估候選人。5.乙方負責跟進候選人的入職手續(xù)，確保候選人順利入職。第三條服務費用1.甲方按照乙方完成招聘任務的數(shù)量和質量，支付乙方服務費用。2.乙方完成招聘任務的數(shù)量和質量標準如下：a.招聘任務完成率：____________________%b.候選人入職率：____________________%c.候選人滿意度：____________________%3.甲方支付乙方服務費用的計算方法如下：a.基本服務費用：____________________元/月b.獎金：____________________元/人c.總服務費用=基本服務費用×協(xié)議期限+獎金×招聘人數(shù)第四條保密條款1.乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方不得利用甲方提供的資源，為自己或他人謀取不正當利益。3.乙方在協(xié)議期滿后，仍需遵守本條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。第五條違約責任1.如乙方未按時完成招聘任務，甲方有權要求乙方賠償損失。2.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方有權要求乙方承擔法律責任。3.如甲方未按時支付乙方服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。第六條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（人力資源公司）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________乙方（兼職招聘顧問）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供協(xié)助、中介或其他相關服務的個人、法人或其他組織。2.第三方不包括甲乙雙方的員工、法定代表人或任何關聯(lián)方。二、第三方介入形式1.乙方在履行本合同過程中，可根據(jù)甲方需求引入第三方協(xié)助完成招聘任務。a.人力資源外包服務：第三方提供全面的人力資源服務，包括但不限于招聘、面試、背景調查等。b.招聘渠道合作：第三方提供特定的招聘渠道，如獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡招聘等。c.招聘信息發(fā)布服務：第三方提供招聘信息發(fā)布平臺，協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息。三、第三方的責權利1.第三方的責任：a.第三方應按照本合同約定，協(xié)助甲方完成招聘任務。b.第三方應對其提供的服務質量、效果承擔相應責任。c.第三方應遵守甲方和乙方的相關規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方的權利：a.第三方有權按照本合同約定，獲得相應的服務費用。b.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的支持，包括但不限于信息、資料等。c.第三方有權對甲乙雙方的服務進行監(jiān)督和評價。3.第三方的義務：a.第三方應按時完成招聘任務，確保招聘質量。b.第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。c.第三方應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。四、第三方的責任限額1.第三方的責任限額為本合同服務費用總額的百分之二十。2.若第三方在履行本合同過程中造成甲方或乙方的損失，甲方和乙方均有權要求第三方按照本合同約定承擔相應的責任。3.若第三方承擔責任后，甲方和乙方仍遭受損失，甲方和乙方可就超出第三方責任限額的部分向乙方提出賠償要求。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：a.第三方僅對甲方承擔服務質量、效果的責任，與甲方之間的法律關系僅限于本合同。b.第三方不承擔甲方因乙方未履行本合同而產(chǎn)生的責任。2.第三方與乙方的劃分：a.第三方對乙方承擔服務質量、效果的責任，與乙方之間的法律關系僅限于本合同。b.第三方不承擔乙方因甲方未履行本合同而產(chǎn)生的責任。3.第三方與乙方的關聯(lián)方：a.第三方不得利用與乙方的關聯(lián)關系，損害甲方或其他第三方的合法權益。b.第三方應保證其關聯(lián)方遵守本合同的相關規(guī)定。六、第三方介入的流程1.乙方在引入第三方前，應經(jīng)甲方同意。2.乙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。3.乙方將第三方協(xié)議及相關資料報送甲方審核。4.甲方審核通過后，乙方與第三方正式合作。5.合作期間，乙方應監(jiān)督第三方履行本合同約定，并及時向甲方匯報。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同副本要求：本合同副本應與原合同具有同等法律效力，雙方各保留一份。說明：合同副本用于雙方存檔和作為合同履行的證明。2.附件二：招聘計劃書要求：招聘計劃書應詳細列明招聘崗位、招聘人數(shù)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：招聘計劃書是乙方制定招聘方案的重要依據(jù)，也是甲方評估招聘效果的標準。3.附件三：候選人信息表要求：候選人信息表應包括候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、面試評價等。說明：候選人信息表用于記錄候選人的基本情況，便于甲方進行篩選和評估。4.附件四：面試記錄表要求：面試記錄表應詳細記錄面試時間、地點、面試官、候選人表現(xiàn)等信息。說明：面試記錄表是評估候選人能力和適合度的依據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應明確第三方服務內容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入招聘過程中的重要文件，用于明確各方的權利和義務。6.附件六：服務費用結算單要求：服務費用結算單應詳細列明服務費用、支付時間、支付方式等信息。說明：服務費用結算單是甲方支付乙方服務費用的憑證。7.附件七：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應明確雙方保密義務、保密內容、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成招聘任務，導致甲方招聘進度延誤。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。c.第三方未按約定提供服務質量。d.甲方未按時支付乙方服務費用。2.責任認定標準：a.乙方未按時完成招聘任務，每延誤一天，乙方應向甲方支付相當于基本服務費用百分之十的違約金。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。c.第三方未按約定提供服務質量，第三方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。d.甲方未按時支付乙方服務費用，甲方應向乙方支付相當于未支付服務費用百分之十的違約金。3.示例說明：a.乙方應在一個月內完成10個崗位的招聘任務，但實際完成時間為45天。乙方應向甲方支付相當于基本服務費用百分之五