2025年度合伙人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及績(jī)效考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及績(jī)效考核協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：________________職位：________________部門：________________乙方（公司）：名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________注冊(cè)資本：________________住所地：________________鑒于甲方在乙方公司擔(dān)任上述職位，為激勵(lì)甲方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)公司、甲方及乙方其他股東利益最大化，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1激勵(lì)股權(quán)比例：甲方獲得乙方公司總股本的_____%作為激勵(lì)股權(quán)。1.2激勵(lì)股權(quán)來源：乙方通過增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式籌集資金，用于購買激勵(lì)股權(quán)。1.3激勵(lì)股權(quán)性質(zhì)：甲方獲得的激勵(lì)股權(quán)為乙方公司優(yōu)先股，享有分紅權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)等權(quán)利，但不享有表決權(quán)。1.4激勵(lì)股權(quán)歸屬：甲方在滿足本協(xié)議約定的條件后，激勵(lì)股權(quán)歸甲方所有。二、績(jī)效考核2.1績(jī)效考核指標(biāo)：甲方績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)、創(chuàng)新能力指標(biāo)等。2.2績(jī)效考核周期：績(jī)效考核周期為一年，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。2.3績(jī)效考核結(jié)果：乙方根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)對(duì)甲方進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：甲方績(jī)效考核結(jié)果與激勵(lì)股權(quán)的歸屬、分紅等權(quán)益掛鉤。三、協(xié)議期限及終止3.1協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。（1）協(xié)議期限屆滿；（2）甲方因故離職；（3）乙方公司因故解散、破產(chǎn)；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.甲方績(jī)效考核指標(biāo)體系2.乙方公司章程3.乙方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本協(xié)議中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，因特定目的或履行本協(xié)議的需要，甲乙雙方同意引入第三方參與協(xié)議的某些條款或事項(xiàng)。二、第三方責(zé)任.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)因提供虛假信息而產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)服務(wù)或工作。.3.3第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。.3.4第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。三、第三方權(quán)利.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的建議或方案。.4.3第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。四、第三方責(zé)任限額.5第三方責(zé)任限額如下：.5.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過其收取報(bào)酬的______倍的賠償責(zé)任。.5.3本協(xié)議第三方的責(zé)任限額不因任何原因而免除。五、第三方介入的流程.6第三方介入的流程如下：.6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要引入的第三方及其職責(zé)。.6.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。.6.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。.6.4第三方完成職責(zé)后，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。六、第三方變更與退出.7第三方變更與退出如下：.7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以更換第三方。.7.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)提前______日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方。.7.3第三方退出本協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。七、第三方與其他各方的劃分說明.8第三方與其他各方的劃分說明如下：.8.1第三方僅作為甲乙雙方協(xié)議履行過程中的輔助角色，不參與甲乙雙方的股權(quán)分配、績(jī)效考核等核心事務(wù)。.8.2第三方與甲乙雙方之間不存在股權(quán)關(guān)系，不享有甲乙雙方股權(quán)分配的權(quán)利。.8.3第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決.9本協(xié)議第三方的爭(zhēng)議解決方式與甲乙雙方爭(zhēng)議解決方式相同，即：.9.1雙方友好協(xié)商解決；.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他.10本協(xié)議第三方的其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：.1甲方績(jī)效考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：包含甲方的業(yè)績(jī)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)、創(chuàng)新能力指標(biāo)等，具體考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)清晰明確，附件應(yīng)包括詳細(xì)的考核辦法和評(píng)分細(xì)則。.2乙方公司章程詳細(xì)要求：乙方公司的最新章程文本，應(yīng)包含公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利和義務(wù)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)職責(zé)等內(nèi)容。.3乙方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖詳細(xì)要求：清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)圖，顯示乙方公司股東之間的股權(quán)比例關(guān)系，包括甲方的激勵(lì)股權(quán)所占比例。.4第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。.5股權(quán)激勵(lì)方案說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)的股權(quán)激勵(lì)方案說明書，包括激勵(lì)目的、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)時(shí)間表等。.6績(jī)效考核報(bào)告詳細(xì)要求：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果的報(bào)告，包括甲方的績(jī)效考核得分、等級(jí)評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)措施等。.7相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：與股權(quán)激勵(lì)和績(jī)效考核相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以備查閱和參照。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未能達(dá)到約定的績(jī)效考核指標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，承擔(dān)相應(yīng)的績(jī)效考核獎(jiǎng)金缺失，并可能面臨激勵(lì)股權(quán)的調(diào)整或取消。違約行為：甲方離職。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)根據(jù)剩余合同期限和激勵(lì)股權(quán)比例，退還相應(yīng)比例的激勵(lì)股權(quán)。示例：若甲方提前離職，將退還公司相應(yīng)比例的已支付激勵(lì)股權(quán)款項(xiàng)。.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未能按約定提供激勵(lì)股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并恢復(fù)甲方應(yīng)有的激勵(lì)股權(quán)比例。示例：若乙方未能按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)的增資擴(kuò)股，將支付違約金并確保甲方權(quán)益。違約行為：乙方未能提供真實(shí)、準(zhǔn)確的績(jī)效考核結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并重新進(jìn)行績(jī)效考核。示