2025年度新型共享員工靈活用工合作服務合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新型共享員工靈活用工合作服務合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（服務提供方）：_________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（服務接受方）：_________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________一、合作內(nèi)容1.1甲方將一定數(shù)量的新型共享員工提供給乙方，乙方為甲方提供靈活用工服務。1.2本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。二、服務費用2.1甲方按照乙方提供的靈活用工服務，支付服務費用。2.2服務費用按月結算，乙方應在每月5日前將上月服務費用支付至甲方指定賬戶。2.3服務費用標準如下：（1）基本工資：按照新型共享員工實際工作時間及崗位工資標準計算。（2）社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由乙方承擔。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，由雙方另行協(xié)商。三、雙方權利與義務3.1甲方權利與義務：（1）提供符合要求的新型共享員工。（2）監(jiān)督乙方提供的服務質(zhì)量。（3）按照約定支付服務費用。3.2乙方權利與義務：（1）為甲方提供靈活用工服務，確保服務質(zhì)量。（2）按照甲方要求，對新型共享員工進行招聘、培訓、管理。（3）按照國家及地方政策規(guī)定，為新型共享員工繳納社會保險及公積金。（4）確保新型共享員工的人身安全和合法權益。四、違約責任4.1若甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付服務費用的千分之五。4.2若乙方未按照約定提供靈活用工服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應支付服務費用的千分之五。4.3若雙方因其他原因發(fā)生違約，應按照《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定承擔違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、培訓服務提供方、安全保障服務提供方等。1.2第三方參與本合同的履行，應得到甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議或合同。二、第三方責任限額2.1第三方在履行本合同時，因其自身原因造成的損失，應承擔相應的法律責任。2.2第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議或合同中明確約定，并確保不超過其注冊資本或凈資產(chǎn)的一定比例。2.3若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。三、第三方責權利3.1第三方權利：（1）按照合作協(xié)議或合同約定，獲得相應的服務費用。（2）在甲方、乙方和第三方之間發(fā)生爭議時，有權要求召開會議協(xié)商解決。3.2第三方義務：（1）按照合作協(xié)議或合同約定，履行相應的服務職責。（2）保證所提供服務的質(zhì)量和安全，避免因服務質(zhì)量問題給甲方、乙方或新型共享員工造成損失。（3）在履行服務職責過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，保護甲方、乙方和新型共享員工的合法權益。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責新型共享員工的招聘、培訓和管理。（2）第三方負責為甲方提供相關的服務，如技術服務、培訓服務等。4.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負責為新型共享員工提供靈活用工服務。（2）第三方負責為乙方提供相關的服務，如安全保障服務等。4.3第三方與新型共享員工的劃分：（1）新型共享員工與甲方的關系為勞動關系。（2）新型共享員工與乙方的關系為勞務關系。（3）第三方為新型共享員工提供的服務，如安全保障服務等，不改變甲方、乙方與新型共享員工之間的關系。五、第三方介入的具體條款5.1甲方、乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。5.2第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并簽訂相應的合作協(xié)議或合同。5.3第三方介入后的合作協(xié)議或合同，應與本合同具有同等法律效力。5.4第三方介入后的服務費用，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并按照約定支付。5.5第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按照本合同第五部分“爭議解決”條款處理。六、其他6.1本部分修正條款作為本合同不可分割的一部分，與第一部分具有同等法律效力。6.2本部分修正條款未盡事宜，按照本合同其他相關條款執(zhí)行。6.3本部分修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1服務協(xié)議：詳細列出甲方提供的新型共享員工的服務內(nèi)容、工作職責、工作地點等信息。1.2人員信息表：包含新型共享員工的個人信息、健康狀況、教育背景、工作經(jīng)歷等。1.3培訓計劃：詳細說明甲方為新型共享員工提供的培訓內(nèi)容和計劃。1.4薪酬結構表：列出新型共享員工的薪資構成，包括基本工資、獎金、福利等。1.5社會保險及公積金繳納明細：詳細說明甲方為新型共享員工繳納的社會保險和公積金。1.6工作時間表：明確新型共享員工的工作時間安排，包括工作時間、休息時間、加班時間等。1.7安全管理規(guī)定：詳細說明甲方制定的安全管理制度和措施。1.8靈活用工服務協(xié)議：詳細說明乙方為甲方提供靈活用工服務的具體內(nèi)容和標準。1.9第三方合作協(xié)議：若涉及第三方介入，需提供第三方合作協(xié)議，明確各方權利義務。1.10爭議解決協(xié)議：如雙方約定爭議解決方式，需提供爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：2.1甲方違約行為及責任認定：（1）未按照約定提供符合要求的新型共享員工，責任認定：甲方應賠償乙方因未提供符合要求的新型共享員工而造成的損失。（2）未按照約定支付服務費用，責任認定：甲方應按照約定的違約金標準支付違約金。2.2乙方違約行為及責任認定：（1）未按照約定提供靈活用工服務，責任認定：乙方應賠償甲方因未提供靈活用工服務而造成的損失。（2）未按照約定支付服務費用，責任認定：乙方應按照約定的違約金標準支付違約金。2.3第三方違約行為及責任認定：（1）未按照合作協(xié)議或合同約定履行服務職責，責任認定：第三方應賠償甲方、乙方或新型共享員工因第三方未履行服務職責而造成的損失。（2）造成甲方、乙方或新型共享員工損失，責任認定：第三方應按照約定的責任限額賠償損失。示例說明：2.3.1第三方提供的安全保障服務未能達到約定標準，導致新型共享員工在工作中受傷，責任認定：第三方應按照約定的責任限額賠