2025年上海公司勞務(wù)用工合同模板（三篇）

2025年上海公司勞務(wù)用工合同模板我們首先對您選擇我們公司作為您的職業(yè)發(fā)展平臺表示誠摯的感謝。以下是您與我們公司訂立的勞動合同的主要條款和條件：一、合同當(dāng)事人1.甲方：(公司名稱)2.乙方：(員工姓名)二、工作職責(zé)1.乙方將承擔(dān)在甲方公司內(nèi)____的職位，具體工作職責(zé)詳細(xì)列于雙方協(xié)商確定的文件中。三、工作時間安排1.乙方每周的工作時間為40小時，具體工作時間表由公司統(tǒng)一規(guī)劃。四、薪酬與福利1.甲方將向乙方支付每月____元的基本薪酬，實際金額可能根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將為乙方提供符合國家法規(guī)的商業(yè)保險。3.甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。五、保密協(xié)議1.乙方須對公司的商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息保密，禁止向非授權(quán)的第三方透露。六、合同違約與終止1.如任一方違反合同條款，另一方有權(quán)終止合同并追究相關(guān)責(zé)任。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致可終止合同，且需以書面形式確認(rèn)。七、合同效力1.本合同原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。八、爭議解決機(jī)制1.如在執(zhí)行本合同時出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可提交當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚?。請您詳?xì)閱讀以上內(nèi)容，如無異議，請簽署后將合同返回給公司，以保障雙方的權(quán)益。期待您在公司的工作能取得圓滿成功！2025年上海公司勞務(wù)用工合同模板（二）勞務(wù)用工合同甲方：（公司名稱）（以下簡稱“甲方”）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（個人姓名）（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：（身份證號碼）鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營之需，需雇傭勞動力以完成特定工作任務(wù)，乙方亦自愿以勞務(wù)用工形式為甲方提供勞動力，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容及地點1.1乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述乙方需完成的工作任務(wù)）1.2乙方的工作地點為：（具體描述乙方的工作地點）第二條勞動報酬及支付方式2.1甲方應(yīng)向乙方支付的勞動報酬為：（具體描述乙方的工資待遇）2.2工資支付方式為：（具體描述工資的支付方式）2.3甲方按月結(jié)算乙方工資，結(jié)算周期為每月（具體結(jié)算周期）。2.4乙方在甲方工作期間享受的其他福利待遇，依據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時間與休假3.1乙方的工作時間為：（具體描述乙方的工作時間）3.2甲方將按國家法律規(guī)定給予乙方帶薪年休假，具體規(guī)定如下：（依據(jù)國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度，明確乙方享有的年休假天數(shù)及申請程序）3.3乙方如需請假，應(yīng)提前（具體請假時間）向甲方提出請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條離職與合同終止4.1若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)用工合同：（1）乙方違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重失職；（2）乙方擅自離崗或無故曠工超過（具體天數(shù)）；（3）乙方在工作中故意損壞或盜竊甲方財物；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方因自身原因連續(xù)三個月無法正常履行工作責(zé)任。4.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)隨時解除勞務(wù)用工合同，并要求甲方支付違約金。4.3乙方解除勞務(wù)用工合同應(yīng)提前（具體提前通知時間）向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第五條保密責(zé)任乙方在合同期間及合同解除或終止后，對甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營計劃及其他商業(yè)信息和數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露或泄露上述信息。第六條違約責(zé)任6.1若甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭議解決如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。第八條其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第九條合同生效與終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。9.2本合同自甲方支付全部勞動報酬之日起終止，終止后不再具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)代表人簽字：簽訂日期：____年____月____日地址：聯(lián)系電話：（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力）2025年上海公司勞務(wù)用工合同模板（三）甲方：____地址：____統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方：____身份證號碼：____聯(lián)系地址：____電話號碼：____郵箱：____鑒于甲方與乙方在平等自愿、合法、公平、公正的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)用工合同：第一條用工形式1.1甲方聘用乙方為勞務(wù)用工。1.2乙方承諾按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并按時按量提供勞務(wù)服務(wù)。第二條勞動內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：根據(jù)甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益。完成其他與乙方工作相關(guān)的職責(zé)。2.2乙方在合同期限內(nèi)及終止后，應(yīng)持續(xù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益，并承擔(dān)保密義務(wù)。第三條合同期限3.1本勞務(wù)用工合同自____起生效，至____終止。3.2如需延長合同期限，乙方應(yīng)提前____向甲方提出書面申請。第四條工資及支付方式4.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，甲方應(yīng)于每月____前支付至乙方。4.2工資支付方式為____。第五條工作時間和休假5.1乙方的工作時間為每周____小時。5.2乙方享有每周____天的休假。5.3如需請假，乙方應(yīng)提前____向甲方提出書面申請，并得到甲方批準(zhǔn)。第六條保險和福利6.1甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買社會保險。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具體待遇及條件由甲方制定并告知乙方。第七條終止條件7.1本合同期滿自動終止。7.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方應(yīng)在終止合同前提前____向甲方提出書面通知。第八條爭議解決8.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，