2025年度工藝品行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工藝品行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓機構名稱）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：____________________________________乙方（企業(yè)名稱）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：____________________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事工藝品行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送的培訓機構，乙方是一家需要工藝品行業(yè)專業(yè)人才的工藝品生產(chǎn)企業(yè)，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。一、培養(yǎng)目標與內容1.甲方根據(jù)乙方需求，制定工藝品行業(yè)人才培養(yǎng)計劃，包括但不限于工藝品設計、制作、工藝流程管理等方面的專業(yè)知識與技能培訓。2.培養(yǎng)周期：____年____個月。3.培養(yǎng)人數(shù)：____人。二、培訓方式與時間1.培訓方式：理論教學與實踐操作相結合。2.培訓地點：甲方指定的培訓機構或乙方指定的生產(chǎn)現(xiàn)場。3.培訓時間：每周____天，每天____小時。三、培訓費用1.甲方提供培訓所需的教材、教學設備等費用。2.乙方負責學員的食宿安排及交通費用。3.培訓費用總額為人民幣____元整。四、學員選拔與錄用1.乙方負責選拔符合條件的人員參加培訓。3.學員錄用后，甲方與乙方簽訂勞動合同，乙方負責學員的日常管理。五、培訓成果與考核1.甲方對學員進行定期考核，考核內容包括理論知識和實踐操作能力。2.學員考核合格后，由甲方頒發(fā)相應的培訓證書。3.學員在培訓期間表現(xiàn)優(yōu)異，可優(yōu)先錄用為乙方正式員工。六、違約責任1.甲方違約責任：（1）未按合同約定完成培訓任務的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。（2）甲方提供的教材、教學設備等不符合要求的，乙方有權要求甲方進行更換或賠償損失。2.乙方違約責任：（1）未按合同約定支付培訓費用的，甲方有權要求乙方支付逾期付款的滯納金。（2）乙方未按合同約定選拔合格學員參加培訓的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（培訓機構名稱）：____________________________乙方（企業(yè)名稱）：____________________________甲方蓋章：____________________________乙方蓋章：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方提供培訓資源、為乙方提供人才選拔、或為雙方提供其他相關服務的獨立法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、人才市場等。二、第三方介入范圍（1）為甲方提供專業(yè)師資、教學設備、教材等資源；（2）為乙方提供人才選拔、推薦、面試等服務；（3）為雙方提供合同履行過程中的咨詢服務；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。三、第三方責任界定1.第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關約定。2.第三方對因其過錯導致甲方或乙方遭受的損失，應承擔相應的賠償責任。3.第三方的責任限額如下：（1）第三方因提供虛假信息、誤導或欺詐行為導致甲方或乙方遭受損失的，其責任限額為人民幣____元整；（2）第三方因提供的服務不符合合同約定導致甲方或乙方遭受損失的，其責任限額為人民幣____元整；（3）第三方因自身原因導致培訓中斷、延誤或質量不達標，其責任限額為人民幣____元整。四、第三方權利義務1.第三方的權利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）在合同履行過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權要求甲方或乙方支付約定的費用。2.第三方的義務：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務；（2）保證提供的服務符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關約定；（3）在合同履行過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（4）按照合同約定，及時向甲方或乙方報告合同履行情況。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方培訓資源的提供者，與甲方之間形成委托關系；（2）第三方應按照合同約定，向甲方提供合格的服務；（3）甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方人才選拔的協(xié)助者，與乙方之間形成委托關系；（2）第三方應按照合同約定，為乙方提供合格的人才推薦服務；（3）乙方有權對第三方提供的人才推薦服務進行監(jiān)督和檢查。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方作為甲乙雙方合同的履行者，應遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權益；（2）第三方應積極配合甲乙雙方的工作，確保合同順利履行；（3）甲乙雙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。六、第三方變更與退出1.第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應提前____個工作日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。2.第三方變更或退出后，原合同中第三方的權利義務由新的第三方繼承。七、合同解除與終止1.如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。2.合同解除或終止后，第三方應按照合同約定，向甲乙雙方支付已發(fā)生的費用，并退還剩余費用。八、爭議解決1.第三方與甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同中關于第三方介入的修正條款，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓機構名稱）：____________________________乙方（企業(yè)名稱）：____________________________甲方蓋章：____________________________乙方蓋章：____________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工藝品行業(yè)人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培訓目標、課程設置、教學大綱、師資力量、實踐環(huán)節(jié)等內容。說明：人才培養(yǎng)計劃是培訓工作的基礎，需詳細明確培訓內容和方法。2.附件二：學員選拔標準及流程詳細要求：包括選拔條件、選拔程序、選拔結果公布等。說明：學員選拔標準及流程確保選拔出符合乙方需求的優(yōu)秀人才。3.附件三：培訓協(xié)議詳細要求：包括培訓時間、地點、費用、雙方權利義務等。說明：培訓協(xié)議是甲乙雙方履行培訓義務的依據(jù)。4.附件四：學員培訓考核標準詳細要求：包括考核內容、考核方式、考核結果評定等。說明：考核標準確保學員培訓效果，促進學員技能提升。5.附件五：學員培訓證書樣本詳細要求：包括證書名稱、頒發(fā)機構、學員信息、培訓內容、考核結果等。說明：培訓證書是學員培訓成果的證明。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務標準、費用、雙方權利義務等。說明：第三方服務協(xié)議明確第三方在合同履行過程中的責任和義務。7.附件七：違約責任認定標準詳細要求：包括違約行為、違約責任認定、賠償標準等。說明：違約責任認定標準確保違約行為得到有效處理。8.附件八：爭議解決流程詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決期限等。說明：爭議解決流程確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定完成培訓任務，導致乙方遭受損失。乙方未按合同約定支付培訓費用，導致甲方遭受損失。第三方提供虛假信息、誤導或欺詐行為，導致甲方或乙方遭受損失。學員在培訓期間違反紀律，影響培訓秩序。2.責任認定標準：甲方未按合同約定完成培訓任務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。乙方未按合同約定支付培訓費用，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付逾期付款的滯納金、賠償甲方損失等。第三方提供虛假信息、誤導或欺詐行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失、支付違約金等。學員在培訓期間違反紀律，甲方有權對學員進行處罰，包括但不限于警告、停課、退學等。示例說明：1.甲方未按合同約定在規(guī)定時間內完成培訓任務，導致乙方業(yè)務受到嚴重影響，乙方要求甲方賠償損失人民幣____元整。2.乙方未按合同約定在規(guī)定時間內支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款的滯納金，滯納金為應付款項的____%。3.第三方在人才推薦過程中提供虛假信息，導致乙方招聘到不合格人才，乙方要求第三方賠償損失人民幣____元整。4.學員在培訓期間擅自離校，影響培訓秩序，甲方?jīng)Q定給予該學員警告處分。甲方（培訓機構名稱）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：____________________________________乙方（企業(yè)名稱）：________