2025年?yáng)|莞市勞動(dòng)合同格式范文（2篇）

2025年?yáng)|莞市勞動(dòng)合同格式范文甲方（雇主）：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款，并共同遵守：一、合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月____日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事以下工作：____。2.工作地點(diǎn)：____（具體工作地點(diǎn)）。三、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每日工作____小時(shí)，每周休息____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。3.乙方享有帶薪年假____天，年假具體安排與使用方式由雙方另行協(xié)商。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.乙方月工資為_(kāi)___元。2.工資支付時(shí)間為每月的____號(hào)（具體支付時(shí)間）。3.工資支付方式：____（具體支付方式）。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定向乙方提供合理的福利待遇（具體待遇根據(jù)公司福利政策執(zhí)行）。六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方需按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)。七、合同終止1.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。2.合同期內(nèi)，任何一方如欲提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。3.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，損害甲方利益的；（2）喪失工作能力，經(jīng)醫(yī)院鑒定無(wú)法從事原工作的；（3）涉及盜竊、貪污、故意破壞造成重大損失或其他嚴(yán)重失職行為的。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：注：本合同為范本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。2025年?yáng)|莞市勞動(dòng)合同格式范文（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：公司名稱(chēng)：法定代表人：地址：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：鑒于雙方遵循自愿、平等、公平及誠(chéng)信原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受雇于甲方的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位與職責(zé)1.1乙方以員工身份被聘用為（職位名稱(chēng)）。1.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第二條合同期限2.1本合同的勞動(dòng)期限自（起始日期）起，至（終止日期）結(jié)束。2.2若乙方需延長(zhǎng)工作，雙方應(yīng)提前（天/月）進(jìn)行協(xié)商，并簽署新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作（小時(shí)/天），每月工作（天/小時(shí)）。3.2乙方有權(quán)享受帶薪年假（天/小時(shí)）。休假需提前申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意。3.3乙方在法定節(jié)假日和周末休息，加班將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬與福利4.1甲方每月支付乙方基本工資（數(shù)字）元，其他福利詳細(xì)見(jiàn)附件《福利津貼明細(xì)表》。4.2乙方薪酬將于每月（日期）以（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）形式發(fā)放。第五條保險(xiǎn)與福利5.1甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)人壽保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按法規(guī)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福利待遇（如職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。第六條保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1乙方在職及離職后，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。6.2乙方在合同終止或解除后的（一段時(shí)間）內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第七條合同終止7.1以下情況可解除本合同：a)雙方協(xié)商一致解除；b)乙方因工傷、殘疾或其他不可抗力無(wú)法繼續(xù)工作；c)乙方在合同期內(nèi)連續(xù)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；d)其他符合法律法規(guī)的解除情形。7.2任何一方解除合需提前（天/月）以書(shū)面形式通知對(duì)方。第八條糾紛解決8.1雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商未果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。9.2對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，效力等同。甲方（蓋章）：