2025年度工廠員工加班工資勞動合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工廠員工加班工資勞動合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住所：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期間，如需延長勞動合同期限，應(yīng)當提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。二、工作內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：____________________（2）工作地點：____________________（3）工作時間：____________________2.乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方安排。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。四、勞動報酬（1）基本工資：____________________元/月；（2）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（3）獎金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，按月或季度發(fā)放。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前一日支付。五、社會保險和福利待遇（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年休假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）定期體檢；（4）節(jié)日福利等。六、勞動合同解除和終止（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的法人、其他組織或個人。二、第三方介入的情形1.乙方在合同履行過程中，如需借助第三方提供的技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，經(jīng)甲方同意，可引入第三方參與。2.甲方在履行本合同過程中，如需借助第三方提供的人力資源服務(wù)、外包服務(wù)等，可引入第三方參與。三、第三方的責(zé)權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行合同。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準確地提供所需服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，與甲方簽訂服務(wù)合同。（2）甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向第三方支付服務(wù)費用。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方提供服務(wù)的中介或咨詢者，與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議。（2）乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，向第三方支付服務(wù)費用。3.第三方與甲方、乙方的關(guān)系：（1）第三方作為合同履行過程中的服務(wù)提供者，應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定。（2）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同履行。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。（1）乙方因第三方服務(wù)導(dǎo)致權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方因服務(wù)受損所造成的實際損失。（2）甲方因第三方服務(wù)導(dǎo)致權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過甲方因服務(wù)受損所造成的實際損失。3.甲方和乙方應(yīng)就第三方責(zé)任限額進行協(xié)商，并在合同中明確約定。六、第三方介入后的合同變更1.甲方或乙方在引入第三方后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。2.第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。七、第三方介入后的合同解除1.甲方或乙方在引入第三方后，如需解除合同，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。2.第三方介入后的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。八、爭議解決1.第三方介入后的爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲方、乙方和第三方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章/簽字）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。3.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（如有）：用于證明第三方的合法經(jīng)營資格。4.補充協(xié)議：當合同內(nèi)容需要變更時，雙方簽訂的補充協(xié)議。5.第三方服務(wù)合同：甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用等。6.第三方服務(wù)協(xié)議：乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用等。7.乙方工作證明：證明乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容和表現(xiàn)。8.乙方工資支付憑證：證明甲方已支付乙方工資的憑證。9.乙方社會保險繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納社會保險的憑證。10.乙方福利待遇證明：證明甲方已為乙方提供福利待遇的憑證。11.乙方體檢報告：證明乙方健康狀況的體檢報告。12.乙方辭職報告：乙方提出辭職的書面報告。13.乙方離職證明：證明乙方已離職的證明。14.乙方其他相關(guān)證明材料：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；未按規(guī)定提供乙方休息休假；未按約定提供乙方工作條件；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；未經(jīng)乙方同意，擅自解除勞動合同。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；營私舞弊，給甲方造成損失；未經(jīng)甲方同意，擅自離職；未按規(guī)定使用甲方提供的設(shè)備、工具等。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此造成的損失。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險費，并賠償乙方因此造成的損失。甲方未按規(guī)定提供乙方休息休假的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資補償。甲方未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方營私舞弊，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。乙方未按規(guī)定使用甲方提供的設(shè)備、工具等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資