2025年人力外包服務(wù)合約

2025年人力外包服務(wù)合約合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：_______

鑒于甲方在人力外包服務(wù)方面存在需求，乙方具備相應(yīng)的人力外包服務(wù)能力，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同目的為明確甲方委托乙方提供人力外包服務(wù)的具體事項(xiàng)，包括但不限于人員派遣、崗位管理、培訓(xùn)與考核等，以實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

甲方與乙方簽訂本合同，是基于以下背景：

一、甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力外包服務(wù)有迫切需求；

二、乙方具備人力外包服務(wù)相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方需求；

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成共識，特訂立本合同。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的人力外包服務(wù)，包括但不限于人員派遣、崗位管理、培訓(xùn)與考核等。

1.2乙方負(fù)責(zé)派遣符合甲方崗位要求的人員，并確保派遣人員具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。

1.3乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和要求。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方派遣的人員應(yīng)滿足甲方崗位的要求，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等。

2.2乙方應(yīng)確保派遣人員的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方公司的形象。

2.3乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行績效考核，確保其工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、價(jià)格與支付

3.1人力外包服務(wù)費(fèi)用按乙方報(bào)價(jià)執(zhí)行，具體費(fèi)用包括但不限于人員工資、社保、福利等。

3.2甲方應(yīng)在每月前五個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月人力外包服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.3如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用及支付方式。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及與履行合同相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密泄露給第三方。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按照約定派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未派遣人員當(dāng)月工資的_____%。

5.2如甲方未按時(shí)支付人力外包服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

5.3如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的人力外包服務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進(jìn)行工作評估，并提出改進(jìn)意見。

1.3甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。

1.4甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

1.5甲方有義務(wù)按照合同約定支付人力外包服務(wù)費(fèi)用。

1.6甲方有義務(wù)為乙方派遣的人員提供必要的工作條件和環(huán)境。

1.7甲方有義務(wù)對乙方派遣的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

1.8甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力外包服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公場所、設(shè)備等。

2.3乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供反饋。

2.4乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整派遣人員的工作崗位或數(shù)量。

2.5乙方有義務(wù)按照合同約定派遣符合要求的人員。

2.6乙方有義務(wù)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力。

2.7乙方有義務(wù)對派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

2.8乙方有義務(wù)對甲方提供的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容進(jìn)行保密。

2.9乙方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)完成甲方提出的合理要求。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會議，討論合同履行情況。

3.2雙方應(yīng)保持信息暢通，及時(shí)交流工作進(jìn)展和問題，共同解決問題。

3.3雙方應(yīng)相互尊重，遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)合同關(guān)系。

3.4雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保人力外包服務(wù)的合法性和合規(guī)性。

3.5雙方在合作過程中，應(yīng)充分考慮到對方的合理利益，避免損害對方權(quán)益。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。

3.7雙方應(yīng)共同努力，確保人力外包服務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)合同目的。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同變更

2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害雙方的合法權(quán)益。

三、合同終止

3.1合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。

3.2任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并可單方面終止合同。

3.3發(fā)生下列情況之一的，任何一方均有權(quán)單方面終止合同：

（1）一方喪失履行合同的能力；

（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；

（3）發(fā)生不可抗力，且合同目的無法實(shí)現(xiàn)。

3.4合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并妥善處理未完成事項(xiàng)。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、法律適用與管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。

6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定，對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決的機(jī)制。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.法律適用：指在處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

7.管轄法院：指依法有權(quán)審理案件的法院。

8.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

9.誠實(shí)信用原則：指民事主體在民事活動中應(yīng)當(dāng)遵循的誠實(shí)、信用原則。

10.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。

11.終止條件：指合同終止的條件或理由。

12.法律法規(guī)：指國家制定或認(rèn)可，并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的規(guī)范性法律文件。

13.行業(yè)規(guī)范：指在一定行業(yè)內(nèi)，對行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的職業(yè)行為、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等作出規(guī)定的規(guī)范性文件。

14.民事責(zé)任：指民事主體違反民事義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

15.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：合同履行過程中，乙方派遣的人員不符合甲方要求。

注意事項(xiàng)：人員素質(zhì)和技能不匹配可能導(dǎo)致工作效率低下，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，要求更換不符合要求的人員。乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成更換。

2.問題：甲方未按時(shí)支付人力外包服務(wù)費(fèi)用。

注意事項(xiàng)：可能導(dǎo)致乙方延誤人員派遣或提供其他服務(wù)，影響合同履行。

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付費(fèi)用。如因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，雙方應(yīng)協(xié)商確定延期支付的時(shí)間和方式。

3.問題：合同履行期間，發(fā)生不可抗力事件。

注意事項(xiàng)：可能影響合同的正常履行，導(dǎo)致合同無法按期完成。

解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款的理解不一致。

注意事項(xiàng)：可能導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭議，影響雙方合作關(guān)系。

解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的解釋。

5.問題：合同變更后，乙方服務(wù)質(zhì)量下降。

注意事項(xiàng)：服務(wù)質(zhì)量下降可能影響甲方業(yè)務(wù)，損害甲方利益。

解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提高服務(wù)質(zhì)量，如乙方未能改善，甲方有權(quán)要求終止合同或要求賠償。

6.問題：合同終止后，乙方未妥善處理剩余工作。

注意事項(xiàng)：可能導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷，造成損失。

解決辦法：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)明確剩余工作的處理方式，乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和連續(xù)性。

7.問題：合同履行過程中，一方違反保密義務(wù)。

注意事項(xiàng)：可能導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，損害雙方利益。

解決辦法：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，防止進(jìn)一步損失。

8.問題：合同履行過程中，雙方溝通不暢。

注意事項(xiàng)：溝通不暢可能導(dǎo)致誤解和糾紛。

解決辦法：雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，定期溝通，及時(shí)解決疑問和問題。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)在特定時(shí)期或項(xiàng)目中，需要快速擴(kuò)充人力，且內(nèi)部人力資源不足，選擇與專業(yè)的人力外包公司合作。

2.企業(yè)希望將非核心業(yè)務(wù)的人力管理外包，以降低成本，集中資源發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

3.企業(yè)在面臨臨時(shí)性的人力需求時(shí)，如項(xiàng)目高峰期、季節(jié)性業(yè)務(wù)增長等，需要即時(shí)增加人員。

4.企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，需要調(diào)整或補(bǔ)充人力資源結(jié)構(gòu)。

5.企業(yè)希望提升人力資源管理效率，通過專業(yè)的人力外包服務(wù)優(yōu)化人員配置和培訓(xùn)。

6.企業(yè)與合作伙伴、子公司或關(guān)聯(lián)公司之間的業(yè)務(wù)往來，涉及人力外包服務(wù)合作。

7.企業(yè)在國內(nèi)外市場拓展過程中，需要符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的人力外包服務(wù)。

8.企業(yè)面臨勞動法規(guī)變化，需要調(diào)整人力結(jié)構(gòu)，尋求合法合規(guī)的人力外包解決方案。

9.企業(yè)在處理突發(fā)事件或危機(jī)時(shí)，需要迅速調(diào)配人力資源，以確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

10.企業(yè)在推行精益管理、提高生產(chǎn)效率時(shí)，需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的人力外包服務(wù)支持。

所需附件列表：

1.合同雙方的有效身份證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。

2.合同雙方授權(quán)代表或委托代理人的授權(quán)委托書。

3.乙方的人力外包服務(wù)資質(zhì)證書及相關(guān)證明文件。

4.乙方的人員派遣資質(zhì)證明，包括派遣人員的基本信息、技能證書等。

5.乙方的財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，如近期的財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)登記證明等。

6.合同雙方就合同條款達(dá)成一致意見的會議紀(jì)要或書面確認(rèn)文件。

7.乙方對派遣人員進(jìn)行的崗前培訓(xùn)計(jì)劃和記錄。

8.乙方對派遣人員進(jìn)行的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。

9.乙方與派遣人員簽訂的勞動合同或雇傭協(xié)議樣本。

10.乙方對派遣人員的社保繳納和福利待遇說明。

11.合同雙方約定的任何補(bǔ)充協(xié)議、附件或相關(guān)文件。

12.合同簽訂地點(diǎn)的相關(guān)證明文件，如租賃合同、房產(chǎn)證等。

13.合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件和記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：_______

-甲方蓋章：_______

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方代表簽字：_______

-乙方蓋章：_______

3.簽字、蓋章日期：

-甲方簽字、蓋章日期：