工作保證書樣板范本

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甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方為依法注冊成立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、工作內容和工作地點

1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____________________崗位工作。

1.2乙方的工作地點為：_____________________

1.3甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方的工作內容和工作地點，乙方應服從甲方的安排。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方執(zhí)行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。

2.3乙方因工作需要加班的，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可加班。加班時間應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，每月支付乙方工資。乙方的工資構成為：基本工資+崗位工資+績效工資。

3.2甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。

3.3乙方在試用期內的工資為轉正后工資的80%。

3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經營狀況，可以調整乙方的工資。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

4.2乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資，并報銷醫(yī)療費用。

4.3乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。

4.4乙方在職期間，甲方提供以下福利待遇：_____________________

4.5甲方根據(jù)公司的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可以調整乙方的福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

5.2甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，乙方應認真參加。

5.3乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，防止事故的發(fā)生。

5.4乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、工作紀律和職業(yè)道德

6.1乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。

6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。

6.3乙方應愛護甲方的財產，不得侵占、挪用、損壞。

6.4乙方應誠實守信，不得弄虛作假、欺詐甲方。

6.5乙方違反工作紀律和職業(yè)道德，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、合同的變更、解除和終止

7.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7.4本合同期滿，雙方應提前30日協(xié)商是否續(xù)訂。經協(xié)商一致續(xù)訂的，應重新訂立勞動合同。

7.5本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。

八、違約責任

8.1甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任。

8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

8.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

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