上海院士聘用合同范例

上海院士聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任院士事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方院士一職。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及院士職責(zé)要求，全面履行院士職責(zé)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，則另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（2）住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等帶薪休假。

（4）其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

四、工作內(nèi)容及要求

4.1乙方在聘用期間應(yīng)按照甲方要求，積極開展科研工作，為甲方科研事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

4.2乙方應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德，維護(hù)甲方聲譽，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動，為甲方學(xué)術(shù)交流做出貢獻(xiàn)。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。

5.2乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按照合同約定履行院士職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

（2）如乙方利用職務(wù)之便謀取私利，甲方有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.院士職責(zé)要求

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進(jìn)科技創(chuàng)新，提高學(xué)術(shù)水平，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方受聘于甲方擔(dān)任院士一職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方院士一職。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及院士職責(zé)要求，全面履行院士職責(zé)。

1.3乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)管，確保其工作符合甲方要求。

二、聘用期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，則另行簽訂續(xù)聘合同。

三、第三方職責(zé)及權(quán)利

3.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行院士職責(zé)，確保乙方工作符合甲方要求。

3.2第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期評估，并向甲方報告評估結(jié)果。

3.3第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)材料以證明其工作成果。

3.4第三方在乙方違約時，有權(quán)通知甲方，并提出處理建議。

四、甲方權(quán)益及利益

4.1甲方享有乙方在聘用期間產(chǎn)生的科研成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)。

4.2甲方有權(quán)要求乙方參與甲方組織的科研項目，并提供相應(yīng)的支持。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

4.4甲方有權(quán)要求乙方在必要時對外代表甲方，參與學(xué)術(shù)交流。

五、乙方工資及福利待遇

5.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（2）住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等帶薪休假。

（4）其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

六、工作內(nèi)容及要求

6.1乙方在聘用期間應(yīng)按照甲方要求，積極開展科研工作，為甲方科研事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

6.2乙方應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德，維護(hù)甲方聲譽，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

6.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動，為甲方學(xué)術(shù)交流做出貢獻(xiàn)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.3乙方在聘用期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.院士職責(zé)要求

4.第三方監(jiān)管細(xì)則

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為監(jiān)管方，旨在確保乙方的工作符合甲方要求，維護(hù)甲方的權(quán)益，促進(jìn)科技創(chuàng)新和學(xué)術(shù)交流。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為委托方，通過設(shè)定院士崗位，吸引高端人才，提升自身科研實力，推動科技創(chuàng)新，實現(xiàn)自身發(fā)展戰(zhàn)略。甲方通過合同明確乙方的職責(zé)和權(quán)利，保障自身權(quán)益，確保科研項目的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，支持乙方（以下簡稱“乙方”）開展專業(yè)研究，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）與乙方就乙方受聘于甲方擔(dān)任研究顧問一職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方研究顧問一職。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及研究顧問職責(zé)要求，全面履行研究顧問職責(zé)。

1.3乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)管，確保其研究工作符合甲方要求。

二、聘用期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，則另行簽訂續(xù)聘合同。

三、乙方權(quán)益及利益

3.1乙方享有在聘用期間根據(jù)研究成果所獲得的知識產(chǎn)權(quán)。

3.2乙方有權(quán)在甲方提供的平臺上發(fā)表研究成果，并享有相應(yīng)的學(xué)術(shù)聲譽。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)研究成果，申請專利、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。

3.4乙方有權(quán)參加甲方組織的學(xué)術(shù)會議和交流活動，提升個人學(xué)術(shù)影響力。

四、第三方職責(zé)及權(quán)利

4.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的研究工作，確保乙方的研究活動符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.2第三方有權(quán)對乙方的研究進(jìn)度和成果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

4.3第三方有權(quán)要求乙方提供必要的研究資料和成果，以供評估和審查。

4.4第三方在乙方違約時，有權(quán)通知甲方，并提出處理建議。

五、甲方義務(wù)及責(zé)任

5.1甲方應(yīng)提供必要的研究條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場所、研究設(shè)備、資料等。

5.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方研究顧問費用，并確保費用的及時支付。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用或披露乙方的研究成果。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自披露甲方商業(yè)秘密或研究成果，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的研究活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.研究顧問職責(zé)要求

3.第三方監(jiān)管細(xì)則

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為研究顧問，通過本合同獲得穩(wěn)定的研究環(huán)境和資源支持，能夠更好地專注于專業(yè)研究，提升個人學(xué)術(shù)水平和研究成果質(zhì)量。乙方的主導(dǎo)地位有助于保障其研究成果的獨立性和原創(chuàng)性，同時