建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同模板

建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因工負(fù)傷或患病，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療期待遇，甲方不得解除或終止勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處從事建筑工程施工工作，具體崗位為__________，工作地點(diǎn)為__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方實(shí)行每天工作__小時(shí)，每周工作__天的工作制度。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。3.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方實(shí)際工作量及質(zhì)量，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方工資待遇為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。4.2甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方當(dāng)月工資。4.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。5.3乙方在勞動(dòng)合同期間享有甲方提供的福利待遇，具體包括：__________。第六條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生制度，確保自身安全。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：勞動(dòng)合同中應(yīng)明確合同的起始和終止日期，保障雙方權(quán)益。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：合同中應(yīng)具體說(shuō)明乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，避免職責(zé)不清引起的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間與休息休假：明確乙方的工作時(shí)間和休息休假制度，包括加班費(fèi)的計(jì)算方式。4.勞動(dòng)報(bào)酬：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資待遇及支付時(shí)間，保障乙方的薪酬權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并說(shuō)明乙方的福利待遇。6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生：甲方應(yīng)保證勞動(dòng)安全與衛(wèi)生條件，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的程序。8.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，保障合同的有效執(zhí)行。解決辦法：1.合同糾紛：若雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無(wú)固定期限兩種。勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等原因造成的暫時(shí)或永久性喪失勞動(dòng)能力或失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)，給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。勞動(dòng)安全與衛(wèi)生：指保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故和職業(yè)病的發(fā)生。勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方因特定原因提前終止勞動(dòng)合同的法律行為。勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件達(dá)成，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的法律行為。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為跨省流動(dòng)農(nóng)民工，不熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和方言。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方可能對(duì)當(dāng)?shù)氐姆森h(huán)境不太了解，甲方應(yīng)提供一份當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)摘要，并配備一名翻譯或顧問(wèn)，幫助乙方理解合同條款及相關(guān)的法律規(guī)定?！?.場(chǎng)合：乙方從事高空作業(yè)或特殊工種。補(bǔ)充條款：3.場(chǎng)合：乙方家庭情況特殊，需要照顧家人。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方可能需要照顧家人，甲方應(yīng)允許乙方在不影響工作進(jìn)度的情況下，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間，以平衡工作和家庭責(zé)任?！?.場(chǎng)合：乙方希望在合同結(jié)束后繼續(xù)與甲方合作。補(bǔ)充條款：“如果乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且乙方有意愿在合同結(jié)束后繼續(xù)與甲方合作，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。3.乙方工作證明：如有的話，可證明乙方的相關(guān)工作經(jīng)歷。4.乙方健康證明：證明乙方身體健康，適合從事相關(guān)工作。5.甲方提供的勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄：證明乙方已接受必要的勞