二零二五年度舞蹈學(xué)校教師職務(wù)聘任合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度舞蹈學(xué)校教師職務(wù)聘任合同甲方（采購方）：甲方名稱：舞蹈學(xué)校甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師職務(wù)描述1.職務(wù)名稱與規(guī)格職務(wù)名稱：舞蹈教師，規(guī)格為初級、中級、高級。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的舞蹈專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具體要求如下：2.教師質(zhì)量要求乙方應(yīng)熟悉舞蹈教學(xué)方法和技巧，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。乙方保證所提供的教學(xué)服務(wù)在正常使用條件下，自聘任之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴或?qū)W生流失。二、聘任期限與待遇1.聘任期限本合同聘任期限為______年，自雙方簽訂合同之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.教師待遇薪酬：根據(jù)乙方職務(wù)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每月薪酬為______元。工資支付方式：每月支付一次，具體支付日期為______日。社會保險和公積金：乙方應(yīng)依法參加社會保險和繳納住房公積金。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成舞蹈教學(xué)工作，包括但不限于：講授舞蹈理論課程、實(shí)踐課程和輔導(dǎo)課程。參與學(xué)校的舞蹈活動、比賽和演出。進(jìn)行學(xué)生舞蹈技能的考核和評價。2.職責(zé)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律。積極參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和教研活動。負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方因故提前解除合同，需提前______個月通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。乙方因故提前解除合同，需提前______個月通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金______元。乙方未按時完成教學(xué)工作，應(yīng)支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和教學(xué)需求調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，包括但不限于教材、場地、設(shè)備等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其職務(wù)相符的工作條件和環(huán)境。有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：遵守學(xué)校的規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。積極參與學(xué)校的教研活動，提高自身的教育教學(xué)水平。六、工作評估與考核1.評估方式學(xué)校將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)成果等。乙方應(yīng)積極配合學(xué)校的評估工作，提供必要的資料和反饋。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職務(wù)要求、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量等為準(zhǔn)。如考核不合格，學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)整教學(xué)任務(wù)等。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、津貼等組成。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定和乙方的表現(xiàn)確定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。學(xué)校將根據(jù)國家政策和學(xué)校實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利保障。八、合同解除與終止1.合同解除乙方因個人原因提出解除合同，需提前______個月書面通知學(xué)校。學(xué)校因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或教學(xué)失職行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)置等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教學(xué)任務(wù)并履行完畢雙方約定的權(quán)利義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：