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文檔簡(jiǎn)介
5月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):秘書(shū)等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)
注意事項(xiàng):1.考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的對(duì)應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的對(duì)應(yīng)位置處。
2.考生同步應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的對(duì)應(yīng)位置處。
3.本試卷冊(cè)包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分:第一部分,1~25小題,為職業(yè)道德試題;第二部分,26~95小題,為理論知識(shí)試題。4.每題選出答案後,用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動(dòng),用橡皮潔凈後,再選涂其他答案。所有答案均不得答在試卷上。
5.考試結(jié)束時(shí),考生務(wù)必將本卷冊(cè)和合題卡一并交給監(jiān)考人員。
6.考生應(yīng)按規(guī)定在答題卡上作答。假如不按原則規(guī)定進(jìn)行填涂,則均屬作答無(wú)效。
地區(qū):
姓名:
準(zhǔn)考證號(hào):
第一部分
職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1~16題)答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一種選項(xiàng)是對(duì)的的,多選題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是對(duì)的的?!粽?qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和規(guī)定答題,并在答題卡上將所選答案的對(duì)應(yīng)字母涂黑。◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)1.有關(guān)道德的說(shuō)法中,對(duì)的的是(
)。A.道德是處理人與人之間、人與社會(huì)之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范B.道德總是發(fā)展變化的,因此鑒定一種人的道德優(yōu)劣是不也許的C.道德中的“應(yīng)當(dāng)”與“不應(yīng)當(dāng)”因人而異,沒(méi)有共同道德原則D.在維護(hù)社會(huì)秩序上,道德只起表面作用,難以深入人心2.老式道德所謂“見(jiàn)利思義”的意思是(
)A.見(jiàn)到利益時(shí),不要躊躇,應(yīng)立即獲取B.見(jiàn)到利益時(shí),在考慮經(jīng)濟(jì)成本後決定與否獲取C.見(jiàn)到利益時(shí),首先需要思索與否合乎道義D.見(jiàn)到利益時(shí),要講義氣,把好處讓給朋友3.對(duì)一般從業(yè)人員來(lái)說(shuō),符合文明禮貌詳細(xì)規(guī)定的是(
)A.著裝樸素
B.語(yǔ)言婉轉(zhuǎn)C.舉止典雅
D.嚴(yán)厲等客4.在企業(yè)文化諸要素中,居于關(guān)鍵地位的是(
)A.企業(yè)規(guī)章制度
B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)形象
D.企業(yè)目的5.愛(ài)風(fēng)敬業(yè)的意思是(
)A.只要工作符合自已的愛(ài)好,就努力去做好B.不管從事何種工作,從業(yè)人員不能想“跳槽”C.選擇工作時(shí),要把個(gè)人專(zhuān)業(yè)和能力放在第一位D.對(duì)工作不怠慢,心存崇拜之情6.有關(guān)誠(chéng)實(shí)守信,對(duì)的的說(shuō)法是(
)A.誠(chéng)實(shí)守信是從業(yè)人員立足于社會(huì)、干好工作的資本B.誠(chéng)實(shí)守信的本質(zhì)是不欺騙他人,對(duì)自身不存在誠(chéng)實(shí)與否的問(wèn)題C.不管做出怎樣的許諾都要堅(jiān)持兌現(xiàn),才是誠(chéng)實(shí)守信D.誠(chéng)實(shí)守信屬于個(gè)人品質(zhì),與企業(yè)發(fā)展無(wú)關(guān)7.有關(guān)節(jié)儉,你可以承認(rèn)的說(shuō)法是(
)A.節(jié)儉需因人而異,因個(gè)人或企業(yè)不一樣而有所區(qū)別B.節(jié)儉絕不會(huì)促使企業(yè)增C.節(jié)儉絕不會(huì)促使企業(yè)增值,不應(yīng)成為企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容D.會(huì)花錢(qián)才能掙錢(qián),不必大力倡導(dǎo)節(jié)儉8.哲學(xué)家肖伯納說(shuō):“倘若你有一種蘋(píng)果,我有一種蘋(píng)果,而我們彼此互換這些蘋(píng)果,那么,我們每個(gè)人將有兩種思想?!蹦銓?duì)此的理解是(
)A.物質(zhì)互換沒(méi)故意義,只有思想互換才能拓展視野B.團(tuán)結(jié)合作不是等價(jià)互換,心靈的溝通與理解才是主線目的C.團(tuán)結(jié)互助前提是能否增長(zhǎng)收益,應(yīng)擯棄等價(jià)互換式的互助D.物質(zhì)互換是清晰的,而思想互換往往導(dǎo)致思想雷同(二)多選題(第9~16題)9.企業(yè)文化的自律功能體現(xiàn)為(
)A.以企業(yè)追求利潤(rùn)最大化為唯一目的B.不管怎樣干,可以最大程度地增進(jìn)發(fā)展就行C.精益求精,自覺(jué)服務(wù)社會(huì)D.兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)兩者有機(jī)統(tǒng)一10.員工之間保持親密關(guān)系,應(yīng)做到(
)A.多替同事著想,多給同事以便B.對(duì)同事的關(guān)懷要記在心上,予以合適方式的回報(bào)C.尊重同事隱私,諒解他們的局限性D.對(duì)同事的惡意誹謗,要勇于以眼還眼11.職業(yè)道與員工技術(shù)進(jìn)步的關(guān)系是(
)A.職業(yè)道德有助于員工在技術(shù)上獲得進(jìn)步B.員工在技術(shù)上的進(jìn)步可以替代在職業(yè)道德的時(shí)步C.員工具有良好的職業(yè)道德自然會(huì)獲得技術(shù)上的進(jìn)步D.職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的精神動(dòng)力12.在職業(yè)理想上,符合職業(yè)道德規(guī)定的做法是(
)A.把勞動(dòng)作為謀生的手段
B.尋求可以發(fā)揮自已專(zhuān)長(zhǎng)的職業(yè)C.把職業(yè)追求與為社會(huì)服務(wù)結(jié)合起來(lái)
D.把職業(yè)作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人目的的踏板13.屬于“忌語(yǔ)”的說(shuō)法是(
)A.“有完沒(méi)完”
B.“喊什么,等會(huì)兒”C.“我就這態(tài)度”
D.“不買(mǎi)看什么”14.有關(guān)辦事公道,對(duì)的的說(shuō)法是(
)A.一般員工由于手中無(wú)權(quán),不存在辦事公道與否的問(wèn)題B.在服務(wù)過(guò)程中,違反職業(yè)紀(jì)律的行為一般會(huì)違反辦事公道原則C.辦事公道就是把個(gè)人謀取利益與為社會(huì)服務(wù)分別開(kāi)來(lái)D.要做到辦事公道,必須在細(xì)微之處嚴(yán)格規(guī)定自已15.職業(yè)紀(jì)律具有(
)的特點(diǎn)A.內(nèi)容上的明確規(guī)定性
B.制定上的人為性C.理解上的主觀差異性
D.執(zhí)阡上的強(qiáng)制性16.有關(guān)創(chuàng)新,對(duì)的的認(rèn)識(shí)是(
)A.創(chuàng)新是個(gè)人事業(yè)成功的保障B.時(shí)時(shí)、事事、到處存在著創(chuàng)新的機(jī)遇C.創(chuàng)新完全取決于個(gè)人的才智狀況二、職業(yè)道德個(gè)人體現(xiàn)部分(第17~25題)答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自已的實(shí)際狀況選擇其中一種選項(xiàng)作為您的答案?!粽?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的對(duì)應(yīng)字母涂黑。17.假如你是小區(qū)物業(yè)管理人員,就春節(jié)期間小區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹一事征求業(yè)主意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)三分之一業(yè)主贊同燃放,三分之一業(yè)主表達(dá)反對(duì),另有三分之一業(yè)主的意見(jiàn)不得而知。假如繼續(xù)征求業(yè)主的意見(jiàn),會(huì)相稱(chēng)困難。這時(shí),你會(huì)(
)A.繼續(xù)調(diào)查,直到把所有的意見(jiàn)搜集上來(lái)B.根據(jù)征求到的意見(jiàn)做出決定C.根據(jù)自已的經(jīng)驗(yàn)做出決定D.根據(jù)所征求到的意見(jiàn),通過(guò)物業(yè)企業(yè)會(huì)議研究決定18.假如你不喜歡過(guò)春節(jié),你的理由是(
)A.太累,休息不好
B.花錢(qián)太多C.又長(zhǎng)一歲
D.好東西吃多了,影響健康19.假如你喜歡過(guò)春節(jié),你的理由是(
)A.吃得好,改善生活
B.可以與家人朋友長(zhǎng)時(shí)間團(tuán)聚C.好好玩一玩兒
D.好好休息幾天20.工作之余,你與周?chē)逻M(jìn)行聯(lián)絡(luò)最常用的方式是(
)A.發(fā)手機(jī)短信
B.打電話C.發(fā)電子郵件
D.會(huì)面21.白天上班時(shí),遠(yuǎn)在外地的同學(xué)(老鄉(xiāng))來(lái)找你,但你近來(lái)工作忙,你會(huì)(
)。A.告訴他(她)不能會(huì)面
B.約他來(lái)單位,簡(jiǎn)短會(huì)面C.讓他(她)等待,晚上會(huì)面
D.只能和他(她)在電話中交流22.平常生活中,想和朋友聊天時(shí),你一般會(huì)(
)A.等朋友來(lái)找自已
B.自已主支架去找他們C.正常交往,但心裏別扭
D.不管他們干什么,想找誰(shuí)就去找23.某同事在公開(kāi)場(chǎng)合說(shuō)了傷害你的話,事後他雖然私下向你道了歉,但這并不能挽回對(duì)你導(dǎo)致A.小心翼翼地避開(kāi)他們
B.竭力裝作若無(wú)其事的樣子C.正常交往,但心裏別扭
D.既小心謹(jǐn)慎,又積極靠近24.某同事在公開(kāi)場(chǎng)合說(shuō)了傷害你的話,事後他雖然私下向你道了歉,但這并不能挽回對(duì)你導(dǎo)致的影響。這時(shí),你會(huì)(
)A.在心裏記住這件事,不再理會(huì)同事
B.要他公開(kāi)道歉,以挽回影響C.既然事情已通過(guò)去了,就不再想了
D.與他聊天,看他為何做出這樣的舉動(dòng)25.假如你的上司是一種既頭腦簡(jiǎn)樸,又性格固執(zhí)的人,在交往中你發(fā)現(xiàn),他聽(tīng)不進(jìn)你的任何意見(jiàn),你會(huì)(
)A.不聽(tīng)就算了
B.向上司的上司提出自已合理的意見(jiàn)或提議C.寫(xiě)信給上司的主管部門(mén),提議撤換上司
D.離開(kāi)這個(gè)部門(mén)或干脆離開(kāi)企業(yè)第二部分
理論知識(shí)(26~125題,共100道題,滿分為100分)一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每題只有一種最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的對(duì)應(yīng)字母涂黑)26.一般不規(guī)定執(zhí)行或辦理的告知是(
)A.會(huì)議告知
B.啟事型告知C.轉(zhuǎn)發(fā)告知
D.事項(xiàng)告知27.兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合行文,在加蓋印章時(shí),應(yīng)當(dāng)(
)A.蓋主辦機(jī)關(guān)的印章,且要壓在成文時(shí)間上B.印章壓在成文時(shí)間的上方C.加蓋兩個(gè)印章,均應(yīng)壓住成文時(shí)間D.印章在成文時(shí)間的下方28.在“(
)企業(yè)大力支持,我?!痢翆?zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)已準(zhǔn)期完畢。”一句中,括號(hào)處應(yīng)填入的最恰當(dāng)?shù)墓膶?zhuān)用詞語(yǔ)是:A.蒙貴
B.由于貴C.承蒙貴
D.由于貴29.公文如有附注,對(duì)的的表述是(
)A.附注是對(duì)公文內(nèi)容的注釋B.應(yīng)加括號(hào)附注C.匯報(bào)應(yīng)當(dāng)在附注明聯(lián)絡(luò)人的姓名和電話D.用3號(hào)宋體字30.簡(jiǎn)報(bào)報(bào)核的重要構(gòu)造是(
)A.按語(yǔ)+標(biāo)題+導(dǎo)語(yǔ)+主體+結(jié)尾
B.標(biāo)題+導(dǎo)語(yǔ)+主體+結(jié)尾C.標(biāo)題+導(dǎo)語(yǔ)+主體+結(jié)尾
D.按語(yǔ)+標(biāo)題+主體+結(jié)尾31.公文是行政機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中形成的具有規(guī)范體式和(
)的文書(shū)。A.制度程序
B.法定效力C.印裝規(guī)格
D.指導(dǎo)作用32.李某原在A機(jī)關(guān)上班,後因故想調(diào)到B機(jī)關(guān),B機(jī)關(guān)也同意接受。此時(shí)B機(jī)關(guān)向A機(jī)關(guān)寄發(fā)了一份有關(guān)人事調(diào)動(dòng)的函。此函屬于(
)A.商洽函
B.問(wèn)復(fù)函C.請(qǐng)準(zhǔn)函
D.申請(qǐng)函33.公務(wù)文書(shū)的擬寫(xiě)均有嚴(yán)格的格式。下列文書(shū)的與法可以不拘一格的是(
)。A.意見(jiàn)
B.簡(jiǎn)報(bào)C.工作匯報(bào)
D.備記錄34.可以在不一樣中文輸入法狀態(tài)之間進(jìn)行切換的組合鍵是(
)A.Ctrl+Shift鍵
B.Ctrl+空格鍵C.Alt+F功能鍵盤(pán)
D.Shift+空格鍵35.在PowerPoint中,僅顯示幻燈片的標(biāo)題和重要的文本信息的視圖方式是(
)。A.備注頁(yè)視圖
B.幻燈片視圖C.大綱視圖
D.幻燈片濟(jì)覽視圖36.在Word中,假如整個(gè)文檔的頁(yè)面方向?yàn)榭v向,不過(guò)其中的某一頁(yè)需要橫向排版,應(yīng)當(dāng)在該頁(yè)的前後各插入一種(
)。A.分隔符
B.分欄符C.分節(jié)符
D.換行符37.下列有關(guān)Windows桌面上圖標(biāo)的論述,錯(cuò)誤的是(
)。A.所有的圖標(biāo)都可以重命名
B.圖標(biāo)可以重新排列C.圖標(biāo)可以復(fù)制
D.所有的圖標(biāo)都可以移動(dòng)38.有關(guān)發(fā)送電子郵件的描述,錯(cuò)誤的是(
)A.如需將同一封信發(fā)送給數(shù)人,可以在“抄送”和“密件抄送”欄裏寫(xiě)上收信者的郵件地址B.“抄送”欄裏,可以輸入幾種人的E-mail地址,彼此之間用中文逗號(hào)隔開(kāi),收信者懂得這封信同步發(fā)給了哪些人C.通過(guò)“密件抄送”收到信件的人,無(wú)法懂得這封信還發(fā)給了誰(shuí),他所看到的信息只是內(nèi)容自身D.如需將他人發(fā)來(lái)的郵件轉(zhuǎn)發(fā)給其他人,只需點(diǎn)擊“轉(zhuǎn)發(fā)”按鈕,在“收件人”欄填寫(xiě)對(duì)的的收信地址,然後單擊“發(fā)送”按鈕即可。39.Excel中,輸入公式必須以(
)開(kāi)頭。A.:
B.$C.#
D.=40.噴墨打印機(jī)與針式打印機(jī)相比,突出的長(zhǎng)處的是(
)。A.耗才廉價(jià)
B.可打我層紙C.可打?qū)挿?/p>
D.可打彩色圖像41.“保管單位”最佳略寫(xiě)為(
)A.保管一
B.保單C.保d
D.保管/42.根據(jù)合資企業(yè)法的規(guī)定,下列出資方式中只能由中方采用的是(
)A.商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)
B.場(chǎng)地使用權(quán)C.設(shè)備
D.發(fā)明專(zhuān)利權(quán)43.依企業(yè)法的規(guī)定,下列說(shuō)法中對(duì)的的是(
)A.董事會(huì)是企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)
B.監(jiān)事會(huì)是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)C.股東會(huì)是企業(yè)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)
D.企業(yè)經(jīng)理是企業(yè)平常經(jīng)營(yíng)管理者44.根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定,屬于著作人身權(quán)的有(
)A.翻譯權(quán)
B.改編權(quán)C.展覽權(quán)
D.刊登權(quán)
45.趙某的妻子患重病住院,急需用錢(qián)又錯(cuò)貸無(wú)門(mén),李某趁機(jī)表達(dá)樂(lè)意借給5000元,但一年後須加倍償還,否則以趙某的房子代償,趙某表達(dá)同意。根據(jù)協(xié)議法規(guī)定,趙某、李某之間的借款協(xié)議(
)。A.因顯失公平而無(wú)效
B.因乘人之危而可撤銷(xiāo)C.因解人之難而有效
D.因顯失公平而可撤銷(xiāo)46.某地工商局在審查商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)時(shí),發(fā)現(xiàn)其中有不符合法律規(guī)定的商標(biāo),該商標(biāo)是(
)A.“高樂(lè)”牌飲料
B.“張小泉”牌剪刀C.“牛皮”牌皮包
D.“朝陽(yáng)”牌西服47.世界貿(mào)易組織的總部設(shè)在(
)A.紐約
B.維也納C.曰內(nèi)瓦
D.內(nèi)羅畢48.屬于流轉(zhuǎn)稅的稅目是(
)A.印花稅
B.增值稅C.個(gè)人所得稅
D.城建稅49.海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念是“敬業(yè)報(bào)國(guó),追求卓越”,這是企業(yè)文化中的(
)A.制度層
B.物質(zhì)層C.精神層
D.行為層50.現(xiàn)代企業(yè)文化最深層次構(gòu)成要素是企業(yè)的(
)A.經(jīng)營(yíng)管理
B.價(jià)值觀念C.職工行為規(guī)范
D.規(guī)章制度51.根據(jù)我國(guó)稅收管理的規(guī)定,增值稅的稅率是(
)A.定額稅率
B.超額累進(jìn)稅率C.比例稅率
D.全額累進(jìn)稅率52.在我國(guó)境內(nèi)設(shè)置機(jī)構(gòu)的外國(guó)企業(yè),其應(yīng)繳納的所得稅基本稅率為(
)A.3%
B.20%C.30%
D.33%53.在一定期間內(nèi)貨幣價(jià)值特續(xù)貶值的過(guò)程,我們稱(chēng)之為(
)A.泡沫經(jīng)濟(jì)
B.財(cái)政危機(jī)C.信貸危機(jī)
D.通貨膨脹54.涉外接待培訓(xùn)的重點(diǎn)是(
)A.對(duì)的安排禮賓次序
B.制定完整的工作計(jì)劃C.學(xué)習(xí)對(duì)外迎送禮儀
D.安排涉外宴請(qǐng)55.在許多西方國(guó)家,(
)是常見(jiàn)的老式禮節(jié)。A.擁抱
B.握手C.鞠躬
D.親吻56.曰本習(xí)俗中向個(gè)人饋贈(zèng)禮品的禁忌之一是(
)A.禮不在厚,貴在得當(dāng)
B.在公眾場(chǎng)所進(jìn)行C.盡量當(dāng)眾送出
D.是價(jià)值較高的物品57.與俄羅斯客人交往時(shí)應(yīng)理解的是(
)A.向他們贈(zèng)送鮮花要送偶數(shù)
B.他們一般用面包和鹽招待貴客C.向他們贈(zèng)送鮮花要送白色鮮花
D.可向他們送適量的現(xiàn)金示友好58.涉外接待的準(zhǔn)備工作包括(
)A.理解客人的基本狀況
B.購(gòu)置食品C.確定最高規(guī)格接待
D.演習(xí)接待典禮59.用正規(guī)西餐待客時(shí),開(kāi)始進(jìn)餐的標(biāo)志是(
)A.客人提議祝酒
B.主人折起餐巾C.客人打開(kāi)餐巾說(shuō)“我們開(kāi)始吧”
D.主人打開(kāi)餐巾攤在腿上60.接待客人握手時(shí),應(yīng)當(dāng)注意不要出現(xiàn)(
)A.拾字交叉形握手
B.握手同步伴有問(wèn)候C.積極問(wèn)候
D.握手蛙伴有不明顯的鞠躬61.在西餐中刀叉的取用次序是按(
)A.上湯的次序取用
B.主食的出現(xiàn)次序取用C.甜食的出現(xiàn)次序取用
D.由外至內(nèi)的次序取用62.機(jī)關(guān)單位定制的“緊急狀況處理程序”的目的就是對(duì)那些不可預(yù)見(jiàn)或突發(fā)的危險(xiǎn)狀況,采用有效措施,使危險(xiǎn)或損失(
)A.最大化
B.趨于零C.最小化
D.盡量減少63.發(fā)生炸彈威脅等恐怖活動(dòng),應(yīng)立即啟動(dòng)疏散時(shí),所有窗戶和門(mén)(
)A.狀況緊急,不必客它
B.應(yīng)當(dāng)完全打開(kāi)C.應(yīng)當(dāng)完全關(guān)閉
D.應(yīng)當(dāng)按規(guī)定關(guān)好64.假如事故中有人受傷,(
)都要填寫(xiě)一張《工傷狀況匯報(bào)表》,以精確記錄有關(guān)信息和處理狀況。A.波及的每一種人
B.波及的每一種部門(mén)C.波及的每一種班組
D.波及的每一種單位65.平常辦公事務(wù)工作的流程在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,其復(fù)檢的次數(shù)(
),則證明該流程越理想。A.越多
B.越少C.適度
D.不多不少66.獲得辦公設(shè)備的使用權(quán),除了購(gòu)置這一途徑之外,還可以(
)。A.收受饋贈(zèng)
B.免費(fèi)借用C.租賃租用
D.整修廢舊品67.現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)定工作的(
),是指組織把注意力集中在完畢任務(wù)的速度和時(shí)間上。A.效益性
B.時(shí)效性C.計(jì)劃性
D.程序性68.企業(yè)接到客戶或問(wèn)詢者的問(wèn)題後,處理并答復(fù)的時(shí)間規(guī)定,稱(chēng)之為(
)A.工作周期
B.答復(fù)周期C.承接周期
D.辦復(fù)周期69.秘書(shū)在廠區(qū)陪伴富戶參觀時(shí),客戶忽然摔倒受傷,這時(shí)秘書(shū)應(yīng)采用的措施是(
)A.立即救護(hù)傷員
B.填寫(xiě)《設(shè)備故障表》C.立即填寫(xiě)《工傷匯報(bào)表》
D.張貼緊急救護(hù)程序70.為防止火災(zāi)、爆炸、疾病等緊急狀況,企業(yè)應(yīng)(
)A.開(kāi)展應(yīng)對(duì)緊急狀況的技術(shù)培訓(xùn)
B.制定工作程序和計(jì)劃C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等待有關(guān)人員處理
D.調(diào)查人員流動(dòng)狀況71.市場(chǎng)調(diào)查匯報(bào)內(nèi)容包括(
)A.合理化提議
B.抨擊不合法競(jìng)爭(zhēng)C.預(yù)見(jiàn)也許出現(xiàn)的問(wèn)題
D.回避調(diào)查機(jī)構(gòu)名稱(chēng)72.計(jì)劃是一種(
)A.論述性文書(shū)
B.承諾性文書(shū)C.事務(wù)性文書(shū)
D.履約性文書(shū)73.寫(xiě)總結(jié)應(yīng)當(dāng)(
)A.分清層次、面面俱到
B.面面俱到、不漏細(xì)節(jié)C.突出重點(diǎn)、以偏概全
D.分清主次、突出重點(diǎn)74.在中大型會(huì)議中,秘書(shū)組的職責(zé)是(
)A.負(fù)責(zé)會(huì)議的錄音、錄像、娛樂(lè)活動(dòng)等工作B.負(fù)責(zé)生活服務(wù)等工作C.負(fù)責(zé)擬寫(xiě)會(huì)議方案,準(zhǔn)備多種會(huì)議文獻(xiàn)和資料D.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、會(huì)場(chǎng)布置等工作75.安排會(huì)議的議程,除(
)以外都應(yīng)重點(diǎn)確定。A.大會(huì)的發(fā)言人和演講者B.會(huì)議中某些典禮(開(kāi)幕、剪彩、表?yè)P(yáng))的次序76.會(huì)議籌辦時(shí)不可以(
)A.合并議題
B.分組的名單C.討論的范圍
D.完全變化議題77.會(huì)議分組討論,一般事先不需要明確(
)A.分組的意義
B.分組的名單C.服務(wù)人員協(xié)調(diào)
D.記錄的人員78.會(huì)議接待組的工作重點(diǎn)不應(yīng)放在(
)上。A.會(huì)議生活服務(wù)
B.收費(fèi)結(jié)算C.服務(wù)人員協(xié)調(diào)
D.醫(yī)療交通79.波及三方以上代表的談判,會(huì)場(chǎng)一般采用(
)。A.方拱型、正方型
B.圓型、馬蹄型C.正方型、圓型
D.正方型、馬圓型80.在會(huì)議進(jìn)行中間,秘書(shū)應(yīng)做好(
)的工作包括。A.清理不需要的文獻(xiàn)
B.主持會(huì)議C.親自錄音錄像
D.會(huì)議保密81.××企業(yè)準(zhǔn)備簽訂一種涉外的協(xié)議,秘書(shū)在布置會(huì)場(chǎng)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備(
)A.通訊工具
B.雙方國(guó)旗C.鮮花
D.英文簽字文本82.確定企業(yè)大型紀(jì)念性會(huì)議舉行的時(shí)間應(yīng)考慮(
)能否出席。A.上級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)
B.全體董事、企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)C.企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)、全體正式代表
D.職工代表、全體董事83.決定檔案開(kāi)發(fā)運(yùn)用活動(dòng)規(guī)律的是(
)A.檔案質(zhì)量
B.檔案內(nèi)容C.檔案需求
D.檔案特性84.檔案展覽是根據(jù)需要,按照(
)系統(tǒng)地陳列檔案材料。A.地區(qū)
B.單位C.部門(mén)
D.主題85.檔案室解答顧客有關(guān)特定狀況或數(shù)據(jù)問(wèn)題的過(guò)程稱(chēng)為(
)A.知識(shí)性征詢
B.事實(shí)性征詢C.一般性征詢
D.查詢性征詢二、多選題(86~125題,每題1分,共40分。每題有多種答案對(duì)的,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的對(duì)應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,均不得分)86.請(qǐng)示和匯報(bào)的區(qū)別在于(
)。A.請(qǐng)示是正式公文,而匯報(bào)則不是B.請(qǐng)示必須有祈求的事項(xiàng),而匯報(bào)則不必C.請(qǐng)示只能一文一事,而匯報(bào)可以一文多事D.請(qǐng)示只能在事前,而匯報(bào)只能在事後87.有關(guān)述職匯報(bào)文種表述精確的是(
)A.述職匯報(bào)是個(gè)人對(duì)履行崗位職責(zé)的狀況所做的評(píng)價(jià)B.述職匯報(bào)的語(yǔ)言應(yīng)通俗易懂,富有口語(yǔ)化C.述職匯報(bào)是干部考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要根據(jù)D.述職匯報(bào)應(yīng)當(dāng)下發(fā)與會(huì)者討論通過(guò)88.總結(jié)的特點(diǎn)有(
)A.內(nèi)容的自我性
B.法定的強(qiáng)制力C.語(yǔ)言的困斷性
D.明顯的目的性89.完整的公文標(biāo)題包括(
)A.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)
B.發(fā)文事由C.發(fā)文對(duì)象
D.文種90.在計(jì)算機(jī)操作中,可以打開(kāi)Windows資源管理器窗口的是(
)A.用鼠標(biāo)右鍵單擊桌面上的“我的電腦”圖標(biāo),在彈出的快捷菜單中選擇“資源管理器”命令B.用鼠標(biāo)右鍵單擊“開(kāi)始”按鈕,在彈出的快捷菜單中選擇“資源管理器”命令C.用鼠標(biāo)右鍵單擊桌面上的“回收站”圖標(biāo),在彈出的快捷菜單中選擇“資源管理器”命令D.用鼠標(biāo)右鍵單擊“任務(wù)欄”的空白處,在彈出的快捷菜單中中選擇“資源管理器”命令91.在使用傳真機(jī)時(shí),記錄紙輸送走斜,也許的原因有(
)A.感熱頭與記錄紙接觸不好B.熱敏頭斷絲或沾有污物C.托紙盤(pán)轉(zhuǎn)動(dòng)或沾有污物
(D0排紙滾兩端與記錄紙導(dǎo)軌接觸不均勻92.速記的用途是(
)A.記錄有聲語(yǔ)言
B.記錄無(wú)聲語(yǔ)言C.用于紀(jì)要保密工作
D.使公文愈加生動(dòng)活潑93.根據(jù)協(xié)議法的規(guī)定,協(xié)議權(quán)利義務(wù)終止的事由包括(
)A.抵消
B.提存C.免除
D.混淆94.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)就業(yè)的原則包括(
)A.平等就業(yè)原則
(B)勞動(dòng)者和用人單位雙向選擇的原則C.照顧殘疾人等特殊群體人員就業(yè)的原則D.嚴(yán)禁用童工的原則95.根據(jù)商標(biāo)的規(guī)定,有關(guān)商標(biāo)權(quán)的期限和續(xù)展的說(shuō)法對(duì)的的是(
)A.注冊(cè)商標(biāo)的有效期為,自核準(zhǔn)注冊(cè)之曰起計(jì)算B.期限屆滿,可以續(xù)展C.寬展期滿仍未申請(qǐng)續(xù)展的,注銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)D.每次續(xù)展的有效期為,續(xù)展不受次數(shù)限制96.根據(jù)協(xié)議法的規(guī)定,協(xié)議的保全措施包括(
)A.形成權(quán)
B.代位權(quán)C.撤銷(xiāo)權(quán)
D.抗辯權(quán)97.審核差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單的原則是(
)A.經(jīng)辦人與否簽字
B.出差期限與否符合事實(shí)C.交通費(fèi)、食宿費(fèi)等與否符合原則D.附近與否齊全98.(
)屬于企業(yè)自制原始憑證。A.物品申領(lǐng)表
B.入庫(kù)單C.員工工資表
D.購(gòu)置辦公用品的發(fā)票99.有關(guān)對(duì)中國(guó)人民銀行的表述對(duì)的的是(
)A.是我國(guó)的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)
B.享有貨幣發(fā)行的壟斷權(quán)C.可以向商業(yè)銀行發(fā)行貸款
D.代表我國(guó)政府從事有關(guān)的國(guó)際金融活動(dòng)100.反應(yīng)企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織的原因有(
)A.以盈利為目的
B.進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)C.實(shí)行獨(dú)立核算
D.進(jìn)行管理活動(dòng)101.涉外接待在贈(zèng)禮中(
)A.應(yīng)當(dāng)重視包裝
B.應(yīng)首選有藝術(shù)價(jià)值的禮品C.不適宜向女士贈(zèng)送香水
D.不適宜選擇有明顯廣告標(biāo)識(shí)的贈(zèng)品102.秘書(shū)在與客人的禮節(jié)性交談中(
)A.應(yīng)當(dāng)選擇共同有愛(ài)好的話題
B.不要只和少數(shù)人談話C.應(yīng)當(dāng)防止宗教和政治性話題
D.應(yīng)當(dāng)防止問(wèn)詢他人用品的價(jià)格103.理解不一樣的體態(tài)語(yǔ)言有助于在交往中(
)A.掩飾自已的意圖
B.理解對(duì)方的意圖C.防止不必要的誤會(huì)
D.堅(jiān)持原則,不滿足其過(guò)度規(guī)定104.涉外接待中規(guī)定的內(nèi)外有別是指(
)A.接待者要有保密觀念
B.防止泄露國(guó)家和單位的機(jī)密C.以禮待客,滿足其一切規(guī)定
D.堅(jiān)持原則,不滿足其過(guò)度規(guī)定105.談判接待中規(guī)定的內(nèi)外有別是指(
)A.形式上的寒暄和問(wèn)候
B.雙方或多方為實(shí)現(xiàn)各自利益目的的交流C.雙方對(duì)關(guān)系自身實(shí)質(zhì)性問(wèn)題互換意見(jiàn)
D.雙方為實(shí)現(xiàn)自身利益到達(dá)協(xié)議106.網(wǎng)絡(luò)溝通已經(jīng)成為(
)A.企業(yè)文化的必要部分
B.企業(yè)信息溝通的必要工具C.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的重要渠道
D.企業(yè)管理的重要手段107.老式式辦公室又稱(chēng)為(
),它易于員工集中注意力從事細(xì)致的或?qū)I(yè)的工作。A.封閉式辦公室
B.半開(kāi)放式辦公室C.網(wǎng)格式辦公室
D.開(kāi)放式辦公室108.相對(duì)于開(kāi)放式辦公室而言,封閉式辦公室具有的缺陷是(
),費(fèi)用高,墻、門(mén)、走廊占用空間多等。A.房間易有噪音,易受電話等干擾
B.設(shè)備操作的聲音易影響他人C.易于監(jiān)督工作人員的活動(dòng)
D.難于交流109.改善平常辦公事務(wù)工作程序中心的“揭示問(wèn)題”階段,其詳細(xì)工作環(huán)節(jié)包括(
),提出處理問(wèn)題的方案。A.鑒定問(wèn)題
B.分析問(wèn)題C.認(rèn)識(shí)問(wèn)題
D.搜集信息110.校對(duì)工作人員應(yīng)全神貫注,逐字、逐句、逐標(biāo)點(diǎn)都要認(rèn)真校對(duì),對(duì)于(
)更要尤其注意。A.格式、內(nèi)容
B.體式、事實(shí)C.地名、人名
D.時(shí)間、數(shù)字111.選擇辦公設(shè)備和易耗品供應(yīng)商時(shí),可以比較(
)A.服務(wù)和位置
B.價(jià)格和費(fèi)用C.質(zhì)量和交貨
D.傭金和回扣112.辦公用品的最大庫(kù)存量確實(shí)定是由(
)所決定的。A.存儲(chǔ)費(fèi)用
B.存儲(chǔ)條件C.存儲(chǔ)地點(diǎn)
D.存儲(chǔ)空間113.(
),是確定承接周期長(zhǎng)短的原則。A.適應(yīng)組織的內(nèi)外部條件
B.體現(xiàn)組織的形象C.體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的才能
D.體現(xiàn)組織的效率114.辦公室采用什么類(lèi)型的間隔方式,重要考慮的原因是符合(
)的需要。A.視覺(jué)效果
B.保密C.辦公用品
D.工作115.企業(yè)也許采用開(kāi)放式辦公室布局的部門(mén)有(
)。A.財(cái)務(wù)部
B.公關(guān)部C.經(jīng)理室
D.銷(xiāo)售部116.文稿審核的一般程序是(
)A.?dāng)M審
B.切實(shí)的根據(jù)C.復(fù)審
D.會(huì)審117.確定會(huì)議主題的措施有(
)A.明確的目的
B.切實(shí)的根據(jù)C.明確的會(huì)議議題
D.與本單位的實(shí)際結(jié)合118.在進(jìn)行會(huì)議綜合協(xié)調(diào)時(shí),要協(xié)調(diào)好(
)A.場(chǎng)地使用
B.水電供應(yīng)C.停車(chē)位使用
D.辦公設(shè)備使用119.確定會(huì)議整體格局的根據(jù)是(
)A.會(huì)議的規(guī)格
B.會(huì)議的性質(zhì)C.會(huì)議的形式
D.會(huì)議的規(guī)模120.秘書(shū)在進(jìn)行會(huì)議籌辦工作檢查時(shí),發(fā)目前會(huì)場(chǎng)布置、保密工作等方面仍存在問(wèn)題,應(yīng)對(duì)(
)提出批評(píng)。A.秘書(shū)組
B.宣傳組C.會(huì)務(wù)組
D.保衛(wèi)組121.中小型會(huì)議采橢圓形會(huì)議布局是為了(
)A.突出會(huì)議的發(fā)言人
B.使人員坐的比較緊湊C.便于討論和發(fā)言
D.使會(huì)議民主平等122.主席臺(tái)的座次安排一般遵照(
)A.職務(wù)最高者居中
B.按姓氏筆畫(huà)排列,先左後右C.主持人居中
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