2025年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工派遣及創(chuàng)意支持合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工派遣及創(chuàng)意支持合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣公司）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（廣告?zhèn)髅焦荆好Q：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方具備員工派遣資質(zhì)，能夠?yàn)橐曳教峁┧璧膯T工派遣服務(wù)。2.乙方從事廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，需要一定數(shù)量的員工進(jìn)行日常運(yùn)營和創(chuàng)意支持。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣員工1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣一定數(shù)量的員工至乙方處工作，具體崗位及人數(shù)如下：崗位名稱：____________________崗位人數(shù)：____________________1.2派遣員工應(yīng)具備乙方要求的崗位技能和職業(yè)資格。第二條員工管理2.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等工作。2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、工作考核、工資發(fā)放等。2.3乙方應(yīng)提供必要的工作條件和保障，確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。第三條工資及福利3.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定，具體如下：工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________發(fā)放時(shí)間：____________________發(fā)放方式：____________________3.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方應(yīng)按約定提供必要的福利待遇，包括但不限于：1.休息日安排；2.帶薪年假；3.婚喪假；4.產(chǎn)假等。第四條保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未能按照約定派遣符合要求的員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1.退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；2.賠償因甲方違約造成的損失。5.3乙方未能按照約定支付工資或福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付欠付的工資及福利；2.賠償因乙方違約造成的損失。第六條合同解除6.1本合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。6.2因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，無法協(xié)商一致的，本合同自動(dòng)解除。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣公司）：法定代表人（簽字）：____________________乙方（廣告?zhèn)髅焦荆悍ǘù砣耍ê炞郑篲___________________簽訂日期：____________________附件：1.員工派遣人員名單2.員工派遣協(xié)議3.工資支付明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。二、第三方介入的目的.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及為合同履行提供專業(yè)支持。三、第三方介入的方式1.中介方：協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。2.咨詢服務(wù)提供方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等。3.技術(shù)支持方：為甲方或乙方提供必要的技術(shù)支持，確保合同履行過程中所需的技術(shù)條件得到滿足。4.法律顧問：為甲方或乙方提供法律支持，確保合同條款的合法性和有效性。四、第三方的責(zé)任與權(quán)利.4第三方的責(zé)任與權(quán)利如下：1.責(zé)任：（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。（2）咨詢服務(wù)提供方：對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保甲方或乙方滿意。（3）技術(shù)支持方：對(duì)提供的技術(shù)支持負(fù)責(zé)，確保技術(shù)條件滿足合同要求。（4）法律顧問：對(duì)合同條款的合法性負(fù)責(zé)，確保合同雙方權(quán)益得到保障。2.權(quán)利：（1）中介方：有權(quán)獲取合理的傭金。（2）咨詢服務(wù)提供方：有權(quán)獲得甲方或乙方的咨詢費(fèi)用。（3）技術(shù)支持方：有權(quán)獲得甲方或乙方提供的技術(shù)支持費(fèi)用。（4）法律顧問：有權(quán)獲得甲方或乙方的法律服務(wù)費(fèi)用。五、第三方責(zé)任限額.5第三方責(zé)任限額如下：1.中介方：因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)不超過中介服務(wù)費(fèi)用50%的責(zé)任。2.咨詢服務(wù)提供方：因咨詢服務(wù)提供方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，咨詢服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)不超過咨詢費(fèi)用50%的責(zé)任。3.技術(shù)支持方：因技術(shù)支持方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，技術(shù)支持方應(yīng)承擔(dān)不超過技術(shù)支持費(fèi)用50%的責(zé)任。4.法律顧問：因法律顧問原因?qū)е潞贤瑹o法履行，法律顧問應(yīng)承擔(dān)不超過法律服務(wù)費(fèi)用50%的責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說明.6第三方與其他各方的劃分說明如下：1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方提供的服務(wù)或支持，甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方提供的服務(wù)或支持，乙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方與甲方、乙方的共同責(zé)任：（1）如第三方在履行職責(zé)過程中，因共同原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方、乙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）如第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方、乙方共同原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方有權(quán)要求甲方、乙方共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。.7本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：員工派遣人員名單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的所有員工姓名、性別、年齡、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方派遣員工的身份和崗位。.2附件二：員工派遣協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方與派遣員工之間的協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于工資、福利、工作時(shí)間、休假制度等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方與派遣員工之間的權(quán)利和義務(wù)。.3附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每月工資支付情況，包括但不限于員工姓名、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄和證明工資支付情況。.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每月社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況，包括但不限于員工姓名、繳納基數(shù)、繳納比例等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。.5附件五：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)責(zé)任。.6附件六：創(chuàng)意支持項(xiàng)目清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方需要甲方提供的創(chuàng)意支持項(xiàng)目，包括但不限于項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目期限、項(xiàng)目預(yù)算等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在創(chuàng)意支持方面的合作內(nèi)容。.7附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出雙方在合作過程中需遵守的保密條款，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。.8附件八：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決機(jī)制，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.9違約行為一：甲方未能按照約定派遣符合要求的員工責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未能按照約定派遣符合要求的員工，導(dǎo)致乙方損失。示例說明：甲方未能按照約定時(shí)間派遣符合崗位要求的員工，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延期，乙方有權(quán)要求甲方賠償因延期造成的損失。.10違約行為二：乙方未能按照約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能按照約定支付工資或福利待遇，導(dǎo)致員工不滿或權(quán)益受損。示例說明：乙方未能按照約定時(shí)間支付員工工資，員工有權(quán)要求乙方支付欠薪并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。.11違約行為三：乙方未能提供必要的工作條件和保障責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能提供必要的工作條件和保障，導(dǎo)致員工人身安全和合法權(quán)益受損。示例說明：乙方未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致員工受傷