2025年度事業(yè)單位編外員工勞動合同模板（升級）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事業(yè)單位編外員工勞動合同模板（升級）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為編外員工，從事______崗位工作，簽訂如下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以延長合同期限，但延長期限不得超過原合同期限的一半。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為______。2.乙方的工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作______小時，每周工作______天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。四、勞動報酬（1）基本工資：每月______元；（2）崗位工資：每月______元；（3）績效工資：每月______元；（4）其他補貼：每月______元。2.乙方工資每月______日發(fā)放。五、社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）婚喪假；（4）產(chǎn)假；（5）探親假；（6）其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）乙方因工傷或者職業(yè)病需要治療的；（3）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方因履行工作職責(zé)，對甲方提出批評、控告、檢舉的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議處理1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對爭議雙方具有法律約束力。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理、咨詢等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、管理公司、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為：______元。3.如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。2.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)當(dāng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方和乙方權(quán)益不受損害；（3）第三方應(yīng)當(dāng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)當(dāng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。四、第三方介入的具體條款1.招聘服務(wù)：（1）甲方委托第三方進(jìn)行招聘服務(wù)，第三方負(fù)責(zé)招聘工作，甲方負(fù)責(zé)支付招聘服務(wù)費用；（2）第三方在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，確保招聘工作的順利進(jìn)行；（3）乙方通過第三方招聘進(jìn)入甲方工作，其入職手續(xù)由甲方辦理。2.培訓(xùn)服務(wù)：（1）甲方委托第三方進(jìn)行員工培訓(xùn)，第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)服務(wù)費用；（2）培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；（3）乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.管理服務(wù)：（1）甲方委托第三方進(jìn)行員工管理，第三方負(fù)責(zé)管理工作，甲方負(fù)責(zé)支付管理服務(wù)費用；（2）第三方在管理過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，維護(hù)乙方合法權(quán)益；（3）乙方在管理過程中，應(yīng)服從第三方管理，遵守管理規(guī)章制度。4.咨詢服務(wù)：（1）甲方委托第三方進(jìn)行咨詢服務(wù)，第三方負(fù)責(zé)提供咨詢服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付咨詢服務(wù)費用；（2）咨詢服務(wù)內(nèi)容、咨詢時間、咨詢地點等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；（3）乙方在咨詢過程中，應(yīng)如實提供相關(guān)信息，配合第三方進(jìn)行咨詢工作。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，與甲方之間是委托合同關(guān)系；（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方的工作提供方，與乙方之間是勞動關(guān)系；（2）乙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，完成工作任務(wù)。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方的服務(wù)提供方，與甲乙雙方之間是服務(wù)合同關(guān)系；（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行順利進(jìn)行。六、合同變更與解除1.本合同在履行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可依法變更或解除合同。2.合同變更或解除后，第三方應(yīng)當(dāng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在合同變更或解除過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同變更或解除的順利進(jìn)行。七、爭議解決1.第三方與甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：崗位說明書是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：勞動紀(jì)律及規(guī)章制度要求：包括甲方的勞動紀(jì)律、工作制度、考勤制度、獎懲制度等。說明：勞動紀(jì)律及規(guī)章制度是乙方遵守和執(zhí)行的重要規(guī)則。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：社會保險繳納明細(xì)是乙方了解自身社會保險權(quán)益的依據(jù)。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)要求：列明甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費比例、繳費金額等。說明：住房公積金繳納明細(xì)是乙方了解自身住房公積金權(quán)益的依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)計劃要求：包括乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計劃是乙方提升自身能力、履行工作職責(zé)的重要途徑。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)責(zé)任和權(quán)益的重要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：約定甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、途徑、期限等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方解決爭議的重要依據(jù)。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方變更合同內(nèi)容的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按照合同約定支付乙方工資；b.未按照合同約定為乙方繳納社會保險；c.未按照合同約定提供工作條件；d.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：a.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.甲方未支付乙方工資的，應(yīng)支付工資及賠償金；b.甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.甲方未提供工作條件的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；d.甲方擅自變更合同內(nèi)容的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：a.乙方擅自離職的，應(yīng)支付違約金；b.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的