2025年度事業(yè)單位法定代表人任期目標責任聘用合同

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2025年度事業(yè)單位法定代表人任期目標責任聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（事業(yè)單位名稱）：______________________________乙方（法定代表人姓名）：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔任法定代表人及乙方履行法定代表人職責相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第二條乙方職責2.1乙方作為甲方的法定代表人，負責代表甲方處理一切對外事務(wù)，行使法定代表人的權(quán)利，履行法定代表人的義務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策以及甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)全面了解甲方的業(yè)務(wù)情況，積極參與甲方的經(jīng)營管理，為甲方的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作，對甲方提出的工作建議和意見，甲方應(yīng)予以采納。第三條乙方權(quán)利3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要，參加甲方舉辦的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。3.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保障，包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等。3.3乙方有權(quán)對甲方的工作提出批評和建議，對甲方的違法行為進行檢舉和控告。第四條工資待遇4.1乙方工資標準為每月____元，具體發(fā)放時間及方式由甲方確定。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.3乙方工資及福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第七條合同解除（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、政策以及甲方的各項規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方主動提出解除本合同。（1）甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險；（2）甲方未按照約定提供勞動保障；（3）甲方違反本合同約定的其他事項。第八條合同的變更和解除8.1本合同的變更和解除，應(yīng)當遵循雙方協(xié)商一致的原則。8.2本合同的變更和解除，應(yīng)當以書面形式進行，并由雙方簽字或者蓋章。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：______________________________乙方（簽字）：______________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。二、第三方介入的適用范圍（1）甲方為完成特定工作任務(wù)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）乙方在履行職責過程中，需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或?qū)I(yè)意見；（3）甲乙雙方在履行本合同過程中，因合同執(zhí)行、爭議解決等原因需要第三方介入。三、第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額如下：（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其提供服務(wù)或協(xié)助所收取的費用；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其提供服務(wù)或協(xié)助所收取的費用；（3）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，但賠償金額不超過其提供服務(wù)或協(xié)助所收取的費用。四、第三方責任劃分4.1第三方在本合同項下的責任劃分如下：（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助僅限于其專業(yè)領(lǐng)域，對于超出其專業(yè)領(lǐng)域的責任，第三方不承擔責任；（2）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策以及甲乙雙方的要求，如因違反規(guī)定導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任；（3）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。五、第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付費用。5.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策以及甲乙雙方的要求。六、第三方介入的程序6.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的目的、范圍、時間等；6.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。七、第三方介入的終止（1）第三方未能按照合同約定履行義務(wù)；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助無法滿足甲乙雙方的需求；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。八、本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系8.1本合同與第三方協(xié)議相互補充，如存在沖突，以本合同為準。8.2第三方協(xié)議的簽訂、履行和終止，不影響本合同的效力。九、爭議解決9.1本合同及第三方協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同及第三方協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同及第三方協(xié)議的修改、補充，應(yīng)當以書面形式進行，并由雙方簽字或者蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：法定代表人任命書詳細要求：任命書應(yīng)載明法定代表人姓名、任命日期、任命職務(wù)等信息，并由甲方法定代表人簽字或蓋章。說明：此附件作為法定代表人任職的正式文件，用于證明乙方法定代表人的身份。2.附件二：法定代表人職責說明書詳細要求：說明書應(yīng)詳細列出法定代表人的職責范圍、工作要求、行為準則等。說明：此附件用于明確法定代表人的工作職責和期望表現(xiàn)。3.附件三：任期目標責任書詳細要求：責任書應(yīng)列出乙方在任期內(nèi)應(yīng)達到的工作目標、考核指標、績效要求等。說明：此附件用于明確乙方在任期內(nèi)應(yīng)承擔的責任和目標。4.附件四：工資待遇明細表詳細要求：明細表應(yīng)列明乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：此附件用于明確乙方的工資待遇和支付方式。5.附件五：社會保險及福利明細表詳細要求：明細表應(yīng)列明乙方應(yīng)享受的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等。說明：此附件用于明確乙方在社會保險和福利方面的權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和違約責任。說明：此附件用于保護甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄詳細要求：包括乙方工作匯報、會議記錄、項目報告、考核評估等文件。說明：此附件用于證明乙方履行合同過程中的工作情況和成果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行職責，包括但不限于：未按時完成工作任務(wù)；未達到合同約定的目標；未遵守國家法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；乙方未達到合同約定的目標，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；乙方違反國家法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)