2025年度健身俱樂部健身教練團(tuán)隊(duì)績效管理協(xié)議

2025年度健身俱樂部健身教練團(tuán)隊(duì)績效管理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、協(xié)議雙方甲方（健身俱樂部名稱）：________________________乙方（健身教練團(tuán)隊(duì)名稱）：________________________二、協(xié)議目的為提高健身俱樂部健身教練團(tuán)隊(duì)的整體績效，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展，特制定本協(xié)議。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、績效管理目標(biāo)1.提高健身教練團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；2.提升會員滿意度，增加會員數(shù)量；3.優(yōu)化健身俱樂部內(nèi)部管理，降低運(yùn)營成本；4.提高健身教練團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。五、績效評估指標(biāo)1.教學(xué)成果：會員滿意度、學(xué)員留存率、學(xué)員晉升率；2.銷售業(yè)績：會員卡銷售數(shù)量、私教課時銷售數(shù)量、團(tuán)課銷售數(shù)量；3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；4.內(nèi)部管理：考勤率、請假率、培訓(xùn)參與率。六、績效評估方法1.定量評估：根據(jù)上述績效評估指標(biāo)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，以數(shù)據(jù)形式進(jìn)行評估；2.定性評估：由甲方對乙方進(jìn)行綜合評價，包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)務(wù)能力等方面。七、績效獎勵與懲罰1.獎勵：根據(jù)績效評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的健身教練進(jìn)行獎勵，獎勵方式包括但不限于：現(xiàn)金獎勵、晉升機(jī)會、培訓(xùn)機(jī)會等；2.懲罰：對績效不達(dá)標(biāo)的健身教練，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括但不限于：警告、降職、辭退等。八、協(xié)議終止（1）健身教練團(tuán)隊(duì)解散；（2）健身俱樂部經(jīng)營不善，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）法律法規(guī)變更，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。九、協(xié)議解除（1）一方違約，另一方提出解除；（2）不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。十、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（健身俱樂部名稱）：________________________乙方（健身教練團(tuán)隊(duì)名稱）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，第三方指介入本協(xié)議執(zhí)行過程中的任何非甲方和乙方參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。二、第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本協(xié)議的順利執(zhí)行，提高績效評估的客觀性和公正性，以及提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、評估等。三、第三方介入程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和權(quán)限，以便其履行職責(zé)。3.第三方在介入過程中應(yīng)保持獨(dú)立性和中立性，不得泄露任何保密信息。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過協(xié)議總金額的_____%。2.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方因不可抗力原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的資料和信息；（2）對績效評估結(jié)果提出建議；（3）對甲乙雙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保評估的客觀性和公正性；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在規(guī)定的時間內(nèi)完成評估和報(bào)告工作；（4）對甲乙雙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行保密。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)提供場地、設(shè)施和必要的支持；（2）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、評估等；（3）甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)、接受咨詢服務(wù)，配合第三方進(jìn)行評估；（2）第三方對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并反饋給甲方；（3）乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。七、第三方變更與替換1.如第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，更換第三方。2.新第三方應(yīng)滿足原第三方在合作協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)，并簽訂新的合作協(xié)議。八、第三方介入的終止1.第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，如違反合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。2.第三方介入的終止，不影響本協(xié)議其他條款的效力。九、第三方介入的爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的修正條款，為甲方和乙方共同遵守。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（健身俱樂部名稱）：________________________乙方（健身教練團(tuán)隊(duì)名稱）：________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：績效評估指標(biāo)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)績效評估指標(biāo)的名稱、權(quán)重、計(jì)算方法及評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為績效評估的依據(jù)，需在協(xié)議簽訂前由甲乙雙方共同制定。2.附件二：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，需在協(xié)議簽訂前由甲乙雙方與第三方共同制定。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、參與人員及培訓(xùn)效果評估。說明：本附件作為培訓(xùn)效果的證明，需在培訓(xùn)結(jié)束后由乙方提供。4.附件四：銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求：按月或季度統(tǒng)計(jì)會員卡銷售數(shù)量、私教課時銷售數(shù)量、團(tuán)課銷售數(shù)量等。說明：本附件作為銷售業(yè)績的證明，需在每月或每季度結(jié)束后由乙方提供。5.附件五：考勤記錄及請假申請要求：詳細(xì)記錄健身教練的考勤情況、請假申請及審批結(jié)果。說明：本附件作為考勤管理的依據(jù)，需在每月或每季度結(jié)束后由乙方提供。6.附件六：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動記錄要求：詳細(xì)記錄團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的策劃、實(shí)施及效果評估。說明：本附件作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的證明，需在活動結(jié)束后由乙方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：（1）未按時支付乙方績效獎勵；（2）未提供必要的場地、設(shè)施和資料；（3）違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約：（1）未按時完成培訓(xùn)計(jì)劃；（2）未按時提供銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（3）未按時提供考勤記錄及請假申請；（4）未按時提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動記錄。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：（1）未按時支付乙方績效獎勵，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%；（2）未提供必要的場地、設(shè)施和資料，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：（1）未按時完成培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%；（2）未按時提供銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)報(bào)表，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為銷售額的_____%；（3）未按時提供考勤記錄及請假申請，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為工資總額的_____%；（4）未按時提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動記錄，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為活動費(fèi)用總額的_____%。示例說明：1.甲方未按