2025年度醫(yī)療護理機構(gòu)護士聘用勞務合同標準范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度醫(yī)療護理機構(gòu)護士聘用勞務合同標準范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度醫(yī)療護理機構(gòu)護士聘用勞務合同甲方（醫(yī)療護理機構(gòu)名稱）：____________________乙方（護士姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事護理工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，主要從事醫(yī)療護理工作，包括但不限于：（1）協(xié)助醫(yī)生進行病人護理，執(zhí)行醫(yī)囑；（2）負責病人生活照料，如飲食、清潔、排泄等；（3）協(xié)助醫(yī)生進行各項檢查、治療及康復工作；（4）參與護理團隊工作，完成護理組長或護士長交辦的其他工作。第二條工作時間2.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。2.2甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，加班時間按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資標準為：____________________元/月。3.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.4甲方根據(jù)國家及地方政策調(diào)整工資標準。第四條社會保險和福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）提供工作期間的住宿；（2）提供工作期間的餐飲；（3）提供工作期間的交通補貼；（4）提供年度體檢；（5）提供節(jié)日慰問金。第五條試用期5.1本合同期限為____年，其中試用期____個月。5.2試用期內(nèi)，乙方工資為：____________________元/月。5.3試用期內(nèi)，甲方對乙方進行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。6.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。第七條合同解除7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：2.乙方學歷證書復印件；3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；4.乙方健康證明復印件。本合同共三部分組成，僅供學習使用，第二部分、第三部分內(nèi)容請自行添加。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入范圍1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方需要，介入合同履行過程中的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。（1）為甲方提供招聘、選拔、培訓護士等相關(guān)服務；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升等相關(guān)服務；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢服務；（4）根據(jù)甲乙雙方需求，提供其他相關(guān)服務。二、第三方責任界定2.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，對自身行為負責。2.2第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任。2.3第三方責任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，賠償金額不超過乙方月工資總額的____倍；（2）第三方在介入本合同履行過程中，如因故意或重大過失導致甲乙雙方權(quán)益受損，應承擔全部賠償責任。三、第三方權(quán)利與義務3.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方需求，提供相關(guān)服務；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。3.2第三方義務：（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）按照約定的時間和標準提供服務質(zhì)量；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違規(guī)行為，應及時制止并報告。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方招聘、選拔、培訓護士等服務的提供方，與甲方形成委托關(guān)系；（2）甲方應按照約定支付第三方服務費用；（3）第三方在提供服務過程中，如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方職業(yè)發(fā)展、技能提升等服務的提供方，與乙方形成委托關(guān)系；（2）乙方應按照約定支付第三方服務費用；（3）第三方在提供服務過程中，如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方合同履行過程中的服務提供方，與甲乙雙方形成合作關(guān)系；（2）第三方在提供服務過程中，如違反本合同約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔相應責任。五、第三方介入合同履行過程中的注意事項5.1第三方介入本合同履行過程中，應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。5.2第三方在介入本合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在介入本合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違規(guī)行為，應及時制止并報告。六、合同變更與解除6.1因第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。6.2因第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.乙方學歷證書復印件：要求清晰，完整，包括證書封面、證書。3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件：要求清晰，完整，包括證書封面、證書。4.乙方健康證明復印件：要求清晰，完整，包括體檢報告封面、體檢報告。5.乙方入職前培訓記錄：要求詳細記錄培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓考核結(jié)果。6.乙方工作期間考核記錄：要求詳細記錄考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果。7.乙方請假記錄：要求詳細記錄請假時間、請假原因、請假批準情況。8.乙方工資發(fā)放記錄：要求詳細記錄工資發(fā)放時間、工資構(gòu)成、實際發(fā)放金額。9.乙方社會保險繳納記錄：要求詳細記錄繳納時間、繳納險種、繳納金額。10.乙方住房公積金繳納記錄：要求詳細記錄繳納時間、繳納金額。11.乙方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用報銷單據(jù)：要求詳細記錄報銷時間、報銷金額、報銷原因。12.乙方工作期間發(fā)生的意外傷害事故報告：要求詳細記錄事故時間、事故原因、事故處理結(jié)果。13.乙方離職證明：要求詳細記錄離職時間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險費；未提供合同約定的勞動條件；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務；嚴重違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按應付工資的____%計算；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任；甲方未提供合同約定的勞動條件的，應賠償乙方損失；甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容的，應賠償乙方損失。（2）乙方違約責任：乙方未按時完成工作任務的，應承擔相應的責任；乙方嚴重