2025年公司前臺(tái)職員勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年公司前臺(tái)職員勞動(dòng)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：_______乙方（勞動(dòng)者姓名）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任前臺(tái)職員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。2.乙方在合同期滿前____個(gè)月，向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，甲方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月答復(fù)乙方是否續(xù)簽。二、工作崗位及工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，接待來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及對(duì)外電話接聽，轉(zhuǎn)接電話；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、郵件、快遞的收發(fā)、登記、歸檔；（4）負(fù)責(zé)公司前臺(tái)衛(wèi)生、綠化及辦公用品的管理；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月____日支付，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）帶薪年休假；（2）國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)；（3）年終獎(jiǎng)金；（4）定期組織員工體檢；（5）其他福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____日。3.乙方在法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資。六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司形象。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；（4）甲方拖欠工資、克扣工資、不按時(shí)支付工資；（5）甲方違法解除勞動(dòng)合同。3.除上述情況外，甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理等。二、第三方介入的情形1.在本合同履行過程中，如甲方或乙方需要引入第三方提供特定服務(wù)或資源，且該服務(wù)或資源對(duì)本合同的履行有直接影響，雙方同意在本合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。（1）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)第三方進(jìn)行員工培訓(xùn)、考核或背景調(diào)查。（2）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，通過第三方進(jìn)行招聘或人才推薦。（3）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，與第三方簽訂服務(wù)合同，由第三方提供專業(yè)服務(wù)。（4）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，通過第三方進(jìn)行保險(xiǎn)代理或購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。三、第三方責(zé)任限額（1）甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中明確約定的責(zé)任限額。（2）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度，由雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。（3）國(guó)家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任限額。2.未經(jīng)甲方或乙方書面同意，第三方不得自行增加責(zé)任限額。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同和與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同，享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方義務(wù)：（1）按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（4）在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的服務(wù)合同，明確各自的責(zé)權(quán)利。2.第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方在履行服務(wù)過程中，如因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、第三方介入的合同變更1.甲方或乙方需引入第三方提供特定服務(wù)或資源時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，在本合同中增加相關(guān)條款。2.本合同增加的第三方介入條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同增加的第三方介入條款，不影響本合同其他條款的效力。七、爭(zhēng)議解決1.本合同增加的第三方介入條款，如與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.甲方、乙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同增加的第三方介入條款，為本合同不可分割的一部分。2.本合同增加的第三方介入條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。3.本合同增加的第三方介入條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。說明：乙方入職登記表作為乙方個(gè)人信息的證明文件，應(yīng)如實(shí)填寫。2.附件二：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、成績(jī)等。說明：乙方培訓(xùn)記錄作為乙方職業(yè)能力提升的證明，應(yīng)妥善保管。3.附件三：乙方績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方每月、每季度的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作完成情況、績(jī)效得分等。說明：乙方績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。4.附件四：乙方工資條詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。說明：乙方工資條作為乙方工資發(fā)放的憑證，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。5.附件五：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納時(shí)間、繳納金額等。說明：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的證明，應(yīng)完整保存。6.附件六：乙方休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)情況，包括休假類型、時(shí)間、批準(zhǔn)情況等。說明：乙方休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄作為乙方休假權(quán)益的證明，應(yīng)詳細(xì)記錄。7.附件七：乙方離職證明詳細(xì)要求：記錄乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：乙方離職證明作為乙方離職權(quán)益的證明，應(yīng)規(guī)范填寫。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（5）乙方違反公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的____%。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.示例說明：（1）示