2025年度五星級酒店店長任期目標責(zé)任合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度五星級酒店店長任期目標責(zé)任合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（酒店名稱）：____________________乙方（店長姓名）：____________________鑒于甲方為一家五星級酒店，乙方具備豐富的酒店管理經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方2025年度店長職務(wù)，達成如下協(xié)議：一、任期1.乙方擔(dān)任甲方2025年度店長職務(wù)，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.如因特殊原因，甲方需提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)補償。二、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，認真履行店長職責(zé)，確保酒店各項業(yè)務(wù)正常開展。2.乙方負責(zé)制定并實施酒店年度經(jīng)營計劃，確保酒店年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。3.乙方負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮酒店各部門工作，確保酒店各部門之間協(xié)同高效運作。4.乙方負責(zé)酒店人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等，確保酒店人才隊伍穩(wěn)定、高效。5.乙方負責(zé)酒店財務(wù)管理，確保酒店財務(wù)狀況良好，合理使用酒店資金。6.乙方負責(zé)酒店安全管理，確保酒店及員工生命財產(chǎn)安全。7.乙方負責(zé)酒店品牌形象維護，提升酒店知名度、美譽度。8.乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項工作，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，接受甲方考核。三、權(quán)利與待遇1.乙方在任職期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。2.乙方享有甲方提供的住房、交通、通訊等必要的生活和工作條件。3.乙方享有甲方規(guī)定的年度帶薪休假。4.乙方享有甲方規(guī)定的績效考核獎金。四、考核與獎懲1.甲方對乙方進行年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于：經(jīng)營業(yè)績、團隊管理、財務(wù)管理、安全管理、品牌形象等方面。2.乙方年度考核合格，甲方應(yīng)支付乙方績效考核獎金；考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在任職期間如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。五、合同解除1.乙方在任職期間，如因個人原因提出解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.甲方在乙方任職期間，如因酒店經(jīng)營需要或其他原因，需解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)補償。3.乙方在任職期間，如有嚴重違反國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。六、爭議解決1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問公司、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、合作伙伴等，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。2.第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的書面同意。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項下提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同中明確。2.如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方和乙方應(yīng)依據(jù)合同約定向第三方追償。3.甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約金、損失賠償?shù)?。三、第三方介入程?.甲方或乙方如需引入第三方介入本合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。2.甲方和乙方應(yīng)在收到對方通知之日起七個工作日內(nèi)，就第三方介入事項達成一致意見。3.甲方和乙方同意第三方介入后，應(yīng)與本合同中的第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。四、第三方權(quán)利與義務(wù)（1）按照合同約定，獨立履行職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）獲得甲方和乙方提供的必要資料和條件；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有甲方和乙方的信任和支持。（1）按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度；（3）對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密；（4）在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方在本合同項下的服務(wù)或協(xié)助，僅限于甲方和乙方之間的業(yè)務(wù)范圍，不得超出雙方約定的范圍。2.第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，與甲方和乙方自身的業(yè)務(wù)無關(guān)。3.甲方和乙方在第三方介入本合同過程中，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免產(chǎn)生糾紛。六、第三方變更與退出1.甲方和乙方如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，與新的第三方簽訂書面協(xié)議。2.第三方在本合同項下履行完畢后，可自行退出合同，但應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。3.第三方退出合同后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。七、爭議解決1.如第三方在本合同項下發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)依據(jù)合同約定向第三方追償。2.如甲方和乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為甲方和乙方共同約定，適用于本合同全文。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店年度經(jīng)營計劃要求：詳細列明年度經(jīng)營目標、關(guān)鍵績效指標、營銷策略、預(yù)算分配等。說明：此附件為乙方制定并提交給甲方審核的年度經(jīng)營計劃，旨在指導(dǎo)酒店運營。2.附件二：酒店員工手冊要求：包含酒店規(guī)章制度、員工福利、培訓(xùn)計劃、績效考核標準等內(nèi)容。說明：此附件為乙方負責(zé)編制的員工手冊，用于規(guī)范員工行為和保障員工權(quán)益。3.附件三：酒店財務(wù)預(yù)算報告要求：詳細列出年度收入、支出、利潤預(yù)測等財務(wù)數(shù)據(jù)。說明：此附件為乙方編制的財務(wù)預(yù)算報告，用于監(jiān)督和控制酒店財務(wù)狀況。4.附件四：酒店安全管理方案要求：包括安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。說明：此附件為乙方制定的安全管理方案，旨在保障酒店及員工的生命財產(chǎn)安全。5.附件五：酒店品牌形象宣傳資料要求：包括宣傳冊、海報、視頻等宣傳材料。說明：此附件為乙方負責(zé)的酒店品牌形象宣傳資料，用于提升酒店知名度。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：此附件為甲方和乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，用于規(guī)范第三方服務(wù)。7.附件七：年度考核報告要求：詳細列出乙方年度考核結(jié)果、改進措施等。說明：此附件為乙方年度考核報告，用于評估乙方工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時提交年度經(jīng)營計劃或員工手冊；乙方未按預(yù)算執(zhí)行酒店財務(wù)，導(dǎo)致財務(wù)狀況惡化；乙方未按安全管理方案執(zhí)行，導(dǎo)致安全事故發(fā)生；乙方未按品牌形象宣傳資料執(zhí)行，導(dǎo)致酒店形象受損；乙方未按合作協(xié)議履行第三方服務(wù)，導(dǎo)致合作失??；乙方未按時完成年度考核報告。2.責(zé)任認定標準：乙方未按時提交文件，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除一定比例的績效考核獎金；乙方未按預(yù)算執(zhí)行財務(wù)，每超支一萬元，甲方有權(quán)扣除一定比例的績效考核獎金；乙方未按安全管理方案執(zhí)行，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；乙方未按品牌形象宣傳資料執(zhí)行，導(dǎo)致酒店形象受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方未按合作協(xié)議履行第三方服務(wù)，導(dǎo)致合作失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；乙方未按時完成年度考核報告，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除一定比例的績效考核獎金。3.示例說明：乙方未按時提交年度經(jīng)營計劃，導(dǎo)致甲方無法及時制定年度戰(zhàn)略，甲方有權(quán)扣