2025年臨時(shí)代課教師協(xié)議_第1頁(yè)
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2025年臨時(shí)代課教師協(xié)議在____年教育事業(yè)發(fā)展的大背景下,臨時(shí)代課教師作為教育隊(duì)伍的重要組成部分,其權(quán)益保障和工作職責(zé)的明確顯得尤為重要。本協(xié)議旨在規(guī)范臨時(shí)代課教師的管理,保障其合法權(quán)益,同時(shí)確保教育教學(xué)質(zhì)量,特制定如下協(xié)議。一、協(xié)議主體本協(xié)議由____市教育局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與臨時(shí)代課教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核,并保障乙方的合法權(quán)益;乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度,履行教育教學(xué)職責(zé)。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù),不得擅自改變教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃。2.乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)水平。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生,不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。4.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工,不得私自調(diào)課、換課。三、工作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。四、工資待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)___元/月,根據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等因素,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在協(xié)議期間,如因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。五、考核與評(píng)價(jià)1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德師風(fēng)等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核不合格的乙方,甲方有權(quán)終止協(xié)議。3.乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以提出申訴,甲方應(yīng)在接到申訴后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)終止協(xié)議。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除協(xié)議。3.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____市教育局乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日本協(xié)議旨在維護(hù)臨時(shí)代課教師的合法權(quán)益,確保

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