![企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/1C/22/wKhkGWepL8iAK0UGAAG4UUvKLjY514.jpg)
![企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/1C/22/wKhkGWepL8iAK0UGAAG4UUvKLjY5142.jpg)
![企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/1C/22/wKhkGWepL8iAK0UGAAG4UUvKLjY5143.jpg)
![企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/1C/22/wKhkGWepL8iAK0UGAAG4UUvKLjY5144.jpg)
![企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)合同_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/1C/22/wKhkGWepL8iAK0UGAAG4UUvKLjY5145.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)合同合同編號(hào):__________甲方(以下簡稱“客戶”):乙方(以下簡稱“供應(yīng)商”):第一章合同主體及定義1.1甲方定義1.1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的實(shí)體,有權(quán)簽署本合同并承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方定義1.2.1乙方為具備人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)及實(shí)施能力的實(shí)體,有權(quán)簽署本合同并承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第二章合同標(biāo)的及范圍2.1合同標(biāo)的2.1.1乙方根據(jù)本合同約定,為甲方開發(fā)、實(shí)施并提供企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)(以下簡稱“系統(tǒng)”)。2.2合同范圍2.2.1系統(tǒng)開發(fā):包括系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試及文檔編制;2.2.2系統(tǒng)實(shí)施:包括硬件部署、軟件安裝、數(shù)據(jù)遷移及用戶培訓(xùn);2.2.3系統(tǒng)維護(hù):包括系統(tǒng)升級(jí)、故障處理及客戶支持。第三章項(xiàng)目進(jìn)度及驗(yàn)收3.1項(xiàng)目進(jìn)度3.1.1乙方應(yīng)按照本合同附件一《項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃》執(zhí)行,并保證按期完成各項(xiàng)任務(wù)。3.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.2.1系統(tǒng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):系統(tǒng)功能符合甲方需求,功能穩(wěn)定可靠,用戶體驗(yàn)良好。3.3驗(yàn)收程序3.3.1甲方對乙方完成的系統(tǒng)進(jìn)行初步驗(yàn)收,如不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改;3.3.2整改完成后,甲方進(jìn)行最終驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后雙方簽署《驗(yàn)收報(bào)告》。第四章費(fèi)用及支付4.1合同總價(jià)4.1.1合同總價(jià)為人民幣_(tái)__元(大寫:___元整),其中包括系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施及維護(hù)費(fèi)用。4.2支付方式4.2.1甲方支付合同總價(jià)分為三個(gè)階段:(1)系統(tǒng)開發(fā)完成并初步驗(yàn)收合格后支付合同總價(jià)___%;(2)系統(tǒng)最終驗(yàn)收合格后支付合同總價(jià)___%;(3)系統(tǒng)維護(hù)期結(jié)束后支付合同總價(jià)___%。第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1.1乙方在合同履行過程中開發(fā)的系統(tǒng)及文檔,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有;5.1.2甲方享有系統(tǒng)使用權(quán),未經(jīng)乙方同意,不得向第三方轉(zhuǎn)讓或泄露系統(tǒng)。5.2保密5.2.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露;5.2.2雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對方的保密信息,如有泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六章違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1甲方未按約定支付款項(xiàng)的,每逾期一日,應(yīng)支付應(yīng)付金額的___%作為滯納金;6.1.2甲方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同總價(jià)的___%。6.2乙方違約責(zé)任6.2.1乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的,每逾期一日,應(yīng)支付合同總價(jià)___%作為違約金;6.2.2乙方提供的系統(tǒng)不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)整改費(fèi)用,且每逾期一日,應(yīng)支付合同總價(jià)___%作為違約金。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;7.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八章保證及承諾8.1甲方保證及承諾8.1.1甲方保證提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、有效;8.1.2甲方承諾按照乙方提供的操作手冊使用系統(tǒng),不得進(jìn)行非法操作。8.2乙方保證及承諾8.2.1乙方保證系統(tǒng)開發(fā)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);8.2.2乙方承諾所提供的系統(tǒng)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章合同變更、解除和終止9.1合同變更9.1.1雙方同意,合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)雙方代表簽字后生效。9.2合同解除9.2.1在合同履行過程中,如一方嚴(yán)重違約,對方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3合同終止9.3.1合同履行完畢,雙方的權(quán)利義務(wù)自然終止;9.3.2合同因解除或終止而提前結(jié)束的,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章其他條款10.1合同效力10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為___年;10.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2通知及送達(dá)10.2.1雙方之間的通知、函件等應(yīng)以書面形式作出,并通過掛號(hào)郵件、特快專遞或郵件等有效方式送達(dá)對方;10.2.2通知送達(dá)對方指定的地址,視為有效送達(dá)。10.3適用法律10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.4完整性10.4.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的完整協(xié)議,取代此前雙方就本項(xiàng)目簽訂的任何書面或口頭協(xié)議。第十一章系統(tǒng)培訓(xùn)與技術(shù)支持11.1培訓(xùn)11.1.1乙方負(fù)責(zé)對甲方指定的員工進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn),保證甲方能夠熟練使用系統(tǒng);11.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)功能、操作流程、日常維護(hù)等,培訓(xùn)方式包括現(xiàn)場培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)。11.2技術(shù)支持11.2.1乙方提供7×24小時(shí)的技術(shù)支持服務(wù),保證甲方系統(tǒng)的正常運(yùn)行;11.2.2乙方應(yīng)在接到甲方技術(shù)支持請求后___小時(shí)內(nèi)響應(yīng),并盡快解決問題。第十二章系統(tǒng)升級(jí)與維護(hù)12.1系統(tǒng)升級(jí)12.1.1乙方應(yīng)定期對系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求;12.1.2系統(tǒng)升級(jí)應(yīng)保證不影響甲方正常業(yè)務(wù)開展。12.2系統(tǒng)維護(hù)12.2.1乙方負(fù)責(zé)對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù),保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠;12.2.2乙方應(yīng)在系統(tǒng)維護(hù)期間,為甲方提供臨時(shí)替代方案,以保證甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性。第十三章違約賠償13.1甲方違約賠償13.1.1甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;13.1.2甲方賠償損失的范圍包括但不限于乙方因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.2乙方違約賠償13.2.1乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;13.2.2乙方賠償損失的范圍包括但不限于甲方因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十四章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.1合同繼承14.1.1任何一方發(fā)生合并、分立或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等情況,本合同對其繼承人、繼受者或受讓方具有法律約束力。14.2合同轉(zhuǎn)讓14.2.1任何一方轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利義務(wù),應(yīng)提前___日書面通知對方,并經(jīng)對方同意;14.2.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方具備履行本合同的能力,否則對方有權(quán)拒絕同意轉(zhuǎn)讓。第十五章其他15.1合同附件15.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分,與正文具有同等法律效力。15.2合同的修改和補(bǔ)充15.2.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)雙方代表簽字后生效。15.3不可抗力15.3.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行,受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年L-乳酸合作協(xié)議書
- 八年級(jí)英語下冊 Unit 4 單元綜合測試卷(人教河南版 2025年春)
- 2022高等教育自學(xué)考試《心理學(xué)》能力測試試題-含答案
- 2025年二手商鋪購房合同格式版(2篇)
- 2025年五年級(jí)英語下學(xué)期工作總結(jié)(二篇)
- 2025年個(gè)人房屋租賃合同條款范文(2篇)
- 2025年五年級(jí)班主任工作總結(jié)例文(5篇)
- 2025年事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同樣本(2篇)
- 2025年五年級(jí)讀書活動(dòng)總結(jié)模版(二篇)
- 2025年個(gè)人房買賣合同范文(2篇)
- 2025年1月浙江省高考政治試卷(含答案)
- 教體局校車安全管理培訓(xùn)
- 湖北省十堰市城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測綜合物理試題(含答案)
- 導(dǎo)播理論知識(shí)培訓(xùn)班課件
- 空氣能安裝合同
- 電廠檢修安全培訓(xùn)課件
- 初二上冊的數(shù)學(xué)試卷
- 四大名繡課件-高一上學(xué)期中華傳統(tǒng)文化主題班會(huì)
- 起重機(jī)械生產(chǎn)單位題庫質(zhì)量安全員
- 高中生物選擇性必修1試題
- 電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯》教學(xué)大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論