病假審核通知函

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尊敬的員工：

您好！

感謝您一直以來對(duì)公司的辛勤付出和貢獻(xiàn)。我們深知每一位員工的健康和福祉對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要。為了更好地保障員工的合法權(quán)益，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將病假審核流程及注意事項(xiàng)通知如下：

一、病假申請(qǐng)流程

1.員工如需申請(qǐng)病假，請(qǐng)?zhí)崆跋蛑睂偕霞?jí)報(bào)告，并提交書面病假申請(qǐng)。

2.病假申請(qǐng)需包含以下信息：

a.員工姓名、工號(hào)、部門及崗位；

b.預(yù)計(jì)請(qǐng)假開始和結(jié)束日期；

c.病因及治療醫(yī)院；

d.聯(lián)系方式；

e.如有需要，提供醫(yī)生出具的診斷證明。

3.直屬上級(jí)收到病假申請(qǐng)后，需在2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并報(bào)人力資源部門備案。

二、病假審核標(biāo)準(zhǔn)

1.病假申請(qǐng)需符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)定。

2.員工需提供真實(shí)有效的醫(yī)療證明，如有虛假，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.病假期間，員工需保持通訊暢通，以便公司隨時(shí)了解員工健康狀況。

三、病假待遇

1.病假期間，公司按照國家規(guī)定支付病假工資。

2.病假工資計(jì)算公式：基本工資×病假工資比例。

3.病假工資比例根據(jù)員工在本單位工作年限及職務(wù)等級(jí)確定。

四、注意事項(xiàng)

1.員工在病假期間，請(qǐng)務(wù)必保持良好的生活習(xí)慣，注意休息，積極配合治療。

2.病假結(jié)束后，員工需及時(shí)向直屬上級(jí)銷假，并提交病歷等相關(guān)材料。

3.如病假期間病情發(fā)生變化，請(qǐng)及時(shí)與公司溝通，以便公司提供必要的幫助。

4.請(qǐng)員工珍惜病假權(quán)益，合理使用病假。如有濫用病假行為，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、關(guān)懷與支持

公司始終關(guān)注員工的身心健康，為員工提供以下支持：

1.健康體檢：公司定期組織員工進(jìn)行健康體檢，幫助員工了解自己的身體狀況。

2.員工關(guān)愛：公司設(shè)有員工關(guān)愛項(xiàng)目，為員工提供心理咨詢、法律援助等服務(wù)。

3.疫情防控：公司根據(jù)國家及地方政策，為員工提供疫情防控指導(dǎo)，確保員工健康安全。

請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀本通知，如有疑問，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部門聯(lián)系。我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來，共同