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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁北京石油化工學(xué)院
《企業(yè)內(nèi)部控制》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在組織沖突管理中,不同部門之間因為資源分配問題產(chǎn)生了沖突。以下哪種沖突解決方式更有利于從根本上解決問題?()A.妥協(xié)B.合作C.強制D.回避2、在企業(yè)的市場營銷組合中,以下哪種因素對產(chǎn)品的銷售價格影響最大?()A.產(chǎn)品成本B.市場需求C.競爭對手價格D.消費者心理預(yù)期3、某企業(yè)的銷售部門發(fā)現(xiàn)近期市場份額有所下降,經(jīng)過分析認(rèn)為可能是產(chǎn)品質(zhì)量、價格、促銷策略或競爭對手的影響。為了準(zhǔn)確找出市場份額下降的原因,應(yīng)該采用哪種管理工具或方法?()A.波士頓矩陣分析B.SWOT分析C.魚骨圖分析法D.五力模型分析4、在客戶關(guān)系管理中,以下哪種方法更有助于提高客戶滿意度和忠誠度?()A.降低產(chǎn)品價格B.增加客戶投訴渠道C.提供個性化的服務(wù)D.減少與客戶的溝通5、在管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用中,企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)能夠整合企業(yè)的各種資源。以下哪個模塊是ERP系統(tǒng)的核心模塊?()A.財務(wù)管理模塊B.人力資源管理模塊C.生產(chǎn)管理模塊D.供應(yīng)鏈管理模塊6、一家企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,面臨著多種選擇。一種是通過擴大生產(chǎn)規(guī)模降低成本,以價格優(yōu)勢占領(lǐng)市場;另一種是通過研發(fā)創(chuàng)新,推出高端產(chǎn)品,獲取高附加值。在資源有限的情況下,企業(yè)應(yīng)該如何抉擇?()A.優(yōu)先選擇擴大生產(chǎn)規(guī)模B.優(yōu)先選擇研發(fā)創(chuàng)新C.根據(jù)市場需求和自身優(yōu)勢綜合考慮D.放棄戰(zhàn)略規(guī)劃,維持現(xiàn)狀7、在組織文化的塑造中,領(lǐng)導(dǎo)者的行為和價值觀起著重要的示范作用。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)者的行為最有助于形成積極的組織文化?()A.以身作則,遵守企業(yè)的規(guī)章制度B.經(jīng)常批評員工的錯誤C.獨斷專行,不聽取他人意見D.只關(guān)注個人業(yè)績,忽視團(tuán)隊合作8、某企業(yè)的銷售業(yè)績不佳,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是銷售渠道選擇不當(dāng)。以下哪種銷售渠道更適合高端消費品?()A.百貨商場B.超市C.電商平臺D.專賣店9、在財務(wù)管理中的資本結(jié)構(gòu)決策中,企業(yè)需要權(quán)衡債務(wù)融資和股權(quán)融資的比例。以下哪種因素會促使企業(yè)增加債務(wù)融資的比例?()A.較高的利率水平B.穩(wěn)定的現(xiàn)金流C.嚴(yán)格的債務(wù)契約D.不確定的市場前景10、在人力資源規(guī)劃中,預(yù)測人力資源需求是關(guān)鍵步驟之一。以下哪種方法常用于預(yù)測人力資源需求?()A.趨勢分析法B.比率分析法C.德爾菲法D.以上都是11、在人力資源管理領(lǐng)域,對于一家快速發(fā)展的科技公司,以下哪種招聘渠道能夠更有效地吸引到高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才?()A.校園招聘B.社會招聘C.內(nèi)部推薦D.獵頭招聘12、某公司在進(jìn)行績效評估時,采用了關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)法。以下哪個步驟是確定KPI的關(guān)鍵?()A.明確公司的戰(zhàn)略目標(biāo)B.分析工作流程C.與員工溝通D.以上都是13、在企業(yè)的績效評估體系中,360度評估法能夠提供全面的評估信息。以下哪個群體的評價在360度評估中通常最具客觀性?()A.上級領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.下屬D.客戶14、在運營管理中的設(shè)備管理中,企業(yè)需要制定設(shè)備維護(hù)計劃。以下哪種設(shè)備維護(hù)策略更側(cè)重于預(yù)防設(shè)備故障?()A.事后維修B.定期維修C.狀態(tài)維修D(zhuǎn).改進(jìn)維修15、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè),一家企業(yè)希望塑造積極向上的企業(yè)文化。以下哪種活動最有助于實現(xiàn)這一目標(biāo)?()A.組織員工旅游B.開展內(nèi)部培訓(xùn)C.舉辦文化競賽D.設(shè)立獎勵制度16、一家企業(yè)在進(jìn)行投資決策時,需要考慮多個項目的可行性。以下哪種投資決策方法更注重項目的現(xiàn)金流和時間價值?()A.凈現(xiàn)值法(NPV)B.內(nèi)部收益率法(IRR)C.投資回收期法D.會計收益率法17、一家企業(yè)在制定營銷策略時,需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。以下哪個階段更適合采用市場滲透策略?()A.導(dǎo)入期B.成長期C.成熟期D.衰退期18、一家企業(yè)在進(jìn)行市場定位時,需要考慮自身的優(yōu)勢和競爭對手的情況。以下哪種定位策略更能突出企業(yè)的獨特性?()A.迎頭定位B.避強定位C.重新定位D.以上都可以19、在企業(yè)的績效反饋與溝通中,以下哪種方式更能幫助員工理解績效評估結(jié)果并制定改進(jìn)計劃?()A.書面反饋B.面對面溝通C.小組討論D.在線反饋20、在企業(yè)的決策制定過程中,以下哪種決策方法更能充分考慮多個決策方案的潛在結(jié)果和不確定性?()A.定性決策方法B.定量決策方法C.頭腦風(fēng)暴法D.德爾菲法二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,如何建立創(chuàng)新的人才培養(yǎng)和引進(jìn)機制,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供人才支持?2、(本題5分)闡述組織中的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,探討如何實現(xiàn)長期穩(wěn)定的合作。3、(本題5分)詳細(xì)說明綠色供應(yīng)鏈管理的內(nèi)涵和實施策略,探討如何實現(xiàn)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)一家制造業(yè)企業(yè)的精益生產(chǎn)推進(jìn)遇到阻力,員工參與度低。分析原因,并提出促進(jìn)員工參與的措施。2、(本題5分)某制造企業(yè)的車間工人流動率較高,影響生產(chǎn)穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。分析人員流失的原因,并提出留人策略。3、(本題5分)某金融服務(wù)企業(yè)在拓展農(nóng)村市場時,面臨金融知識普及度低和信用體系不完善的問題。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何開拓農(nóng)村金融市場?4、(本題5分)某物流企業(yè)在成本控制方面面臨壓力,運輸成本、人力成本等不斷上升。請分析該企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行成本優(yōu)化,提高盈利能力?5、(本題5分)一家建筑設(shè)計公司在承接大型項目時,設(shè)計方案多次被客戶要求修改,導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤。請研究該公司應(yīng)如何提高設(shè)計方案的質(zhì)量和客戶滿意度?四、論述題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)團(tuán)隊合作中的溝通與協(xié)調(diào)是重要的管理技能。請論述溝通與協(xié)調(diào)的方法
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