2025年幼兒園師德師風(fēng)的工作計(jì)劃范文

?2025年幼兒園師德師風(fēng)的工作方案范文一、工作背景隨著我國教育事業(yè)的不斷開展，幼兒園作為根底教育的重要組成局部，其師德師風(fēng)建立日益受到廣泛關(guān)注。為了全面提升幼兒園老師職業(yè)道德素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，確保幼兒安康快樂成長，特制定2025年幼兒園師德師風(fēng)工作方案。二、工作目的2.強(qiáng)化幼兒園老師職業(yè)操守，提升老師隊(duì)伍整體形象。3.增強(qiáng)幼兒園老師的責(zé)任意識(shí)，為幼兒安康成長提供保障。三、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)師德師風(fēng)教育〔1〕組織全體老師學(xué)習(xí)《中華人民共和國老師法》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等法律法規(guī)，進(jìn)步老師的法律意識(shí)?！?〕定期開展師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，強(qiáng)化老師職業(yè)道德觀念?！?〕通過案例分析、討論交流等方式，引導(dǎo)老師樹立正確的教育觀念。2.完善師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系〔1〕建立完善的師德師風(fēng)考核指標(biāo)體系，對(duì)老師進(jìn)展量化評(píng)價(jià)?！?〕將師德師風(fēng)考核結(jié)果與老師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤?！?〕對(duì)違背師德師風(fēng)的老師，依法依規(guī)進(jìn)展處理。3.落實(shí)師德師風(fēng)詳細(xì)措施〔1〕加強(qiáng)老師日常行為管理，標(biāo)準(zhǔn)老師教育教學(xué)行為。〔2〕開展豐富多樣的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，進(jìn)步老師的職業(yè)素養(yǎng)?！?〕建立健全老師心理安康教育機(jī)制，關(guān)注老師心理安康。四、詳細(xì)工作安排1.第一季度〔1〕組織全體老師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)步法律意識(shí)?！?〕開展師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，強(qiáng)化老師職業(yè)道德觀念。2.第二季度〔1〕完善師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系，制定詳細(xì)考核指標(biāo)。〔2〕開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，進(jìn)步老師職業(yè)素養(yǎng)。3.第三季度〔1〕對(duì)老師進(jìn)展量化評(píng)價(jià)，將師德師風(fēng)考核結(jié)果與職稱評(píng)定等掛鉤?！?〕關(guān)注老師心理安康，建立健全心理安康教育機(jī)制。4.第四季度〔1〕對(duì)違背師德師風(fēng)的老師，依法依規(guī)進(jìn)展處理。五、工作要求1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園要成立師德師風(fēng)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.精心組織，確保實(shí)效。幼兒園要結(jié)合實(shí)際，制定詳細(xì)施行方案，確保師德師風(fēng)建立工作獲得實(shí)效。3.強(qiáng)化宣傳，營造氣氛。幼兒園要加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳，營造尊師重教的良好氣氛。補(bǔ)充點(diǎn)：1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建立的詳細(xì)措施〔1〕開展新老師入職師德師風(fēng)培訓(xùn)，確保每位新老師都能明確職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。〔2〕設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)家長和幼兒對(duì)師德師風(fēng)問題進(jìn)展監(jiān)視和反應(yīng)?！?〕建立師德師風(fēng)檔案，記錄每位老師的師德表現(xiàn)，作為職業(yè)開展的重要參考。2.增強(qiáng)老師之間的互助與交流〔1〕組織定期的老師交流會(huì)議，分享教育經(jīng)歷和師德師風(fēng)建立的優(yōu)秀案例。3.建立家長與老師的溝通機(jī)制〔1〕定期舉辦家長開放日，讓家長理解幼兒園的教育教學(xué)情況。〔2〕建立家長委員會(huì)，加強(qiáng)家長與老師的溝通，共同參與師德師風(fēng)建立。4.融入信息技術(shù)提升師德師風(fēng)建立〔1〕利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展線上師德師風(fēng)學(xué)習(xí)和討論。〔2〕引入信息技術(shù)手段，對(duì)師德師風(fēng)建立工作進(jìn)展數(shù)據(jù)分析和評(píng)估。重點(diǎn)和考前須知：一、重點(diǎn)1.師德師風(fēng)教育培訓(xùn)〔1〕確保每位老師都能參與至少一次師德師風(fēng)專題培訓(xùn)。〔2〕培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際案例，進(jìn)步培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。2.師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)〔1〕確保評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和公正性，防止主觀臆斷?！?〕定期對(duì)評(píng)價(jià)體系進(jìn)展修訂，以適應(yīng)教育開展的新要求。3.師德師風(fēng)問題處理〔1〕對(duì)違背師德師風(fēng)的老師，嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)展處理?！?〕處理結(jié)果要公開透明，以起到警示作用。二、考前須知1.老師入職培訓(xùn)〔1〕新老師入職前必須完成師德師風(fēng)培訓(xùn)?！?〕培訓(xùn)合格前方可正式上崗，不合格者需重新培訓(xùn)。2.師德師風(fēng)宣傳〔1〕通過校園網(wǎng)站、公告欄等多種渠道宣傳師德師風(fēng)?！?〕宣傳內(nèi)容要貼近實(shí)際，防止空洞口號(hào)。3.家長與老師的溝通〔1〕建立家長投訴處理機(jī)制，確保家長的意見和建議得到及時(shí)反應(yīng)?！?〕定期組織家長教育活動(dòng)，進(jìn)步家長對(duì)師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)。4.老師心理安康〔1〕定期組織老師心理安康講座，提供心理安康效勞。〔2〕關(guān)注老師