小學教師聘用合同范文

小學教師聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘教師）：姓名：__________性別：__________居民身份證號碼：__________戶籍地址：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________一、合同雙方基本信息1.甲方（用人單位）甲方是依法設立的小學，具有合法的辦學資質和用人資格，能夠為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。2.乙方（受聘教師）乙方具備相應的教師資格和教育教學能力，愿意按照本合同的約定，在甲方小學從事教育教學工作。二、聘用崗位及職責1.聘用崗位甲方聘請乙方擔任小學[學科名稱]教師。2.工作職責（1）乙方應按照甲方的教學計劃和要求，認真?zhèn)湔n、授課，批改作業(yè)，輔導學生，提高教學質量。（2）乙方應關注學生的身心健康，培養(yǎng)學生的良好品德和行為習慣，促進學生的全面發(fā)展。（3）乙方應積極參加學校組織的教研活動、教學培訓和業(yè)務學習，不斷提高自身的教育教學水平。（4）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時參加學校組織的各項活動，認真履行教師的職責。三、聘用期限1.合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，有效期為[X]年。2.試用期本合同試用期為[X]個月，自乙方開始工作之日起計算。試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。四、工作時間和工作條件1.工作時間（1）乙方的工作時間為每周[X]小時，具體工作時間由甲方根據(jù)學校的教學安排確定。（2）乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得擅自遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.工作條件（1）甲方應為乙方提供必要的教學設備和教學資源，包括教材、教具、多媒體設備等，以保證乙方能夠順利開展教學工作。（2）甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境，包括教室、辦公室、休息室等，保證乙方的工作安全和舒適。五、薪酬待遇1.工資標準乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應按照國家有關規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。2.福利待遇（1）甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）甲方應為乙方提供節(jié)假日福利、年終獎金等福利待遇，具體標準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。3.支付方式甲方應每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，將工資直接存入乙方的銀行賬戶。乙方的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________銀行賬號：__________六、工作考核1.考核標準甲方將根據(jù)乙方的教學工作表現(xiàn)、教學質量、學生評價等方面，制定科學合理的考核標準?？己藰藴蕦⒆鳛榧追綄σ曳竭M行工作考核的依據(jù)。2.考核方式（1）甲方將采取定期考核和不定期考核相結合的方式，對乙方的工作進行考核。定期考核每學期進行一次，不定期考核根據(jù)實際情況進行。（2）考核結果將以書面形式通知乙方，乙方如對考核結果有異議，應在收到考核結果后的[X]個工作日內提出書面申訴，甲方將進行復查并作出最終決定。3.考核結果的應用（1）考核結果將作為甲方對乙方進行薪酬調整、崗位晉升、獎勵表彰、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。（2）如乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應的獎勵和表彰；如乙方在考核中表現(xiàn)不合格，甲方將根據(jù)實際情況進行培訓、調整崗位或解除本合同。七、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方將為乙方提供各種培訓機會，包括教學技能培訓、教育理念培訓、課程改革培訓等，以提高乙方的教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.職業(yè)發(fā)展（1）甲方將為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵乙方積極參與教學研究和教學改革，提高自身的教學水平和業(yè)務能力。（2）乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方將按照有關規(guī)定和程序，為乙方提供晉升機會。八、知識產(chǎn)權與保密1.知識產(chǎn)權歸屬（1）乙方在工作中所產(chǎn)生的教學成果、教學方法、教案、課件等知識產(chǎn)權歸甲方所有。（2）乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述知識產(chǎn)權用于其他用途或向第三方披露。2.保密義務（1）乙方應對在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密，不得向第三方披露或使用。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除為止。九、勞動保護與工作安全1.勞動保護措施甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。2.工作安全規(guī)定（1）乙方應遵守甲方的工作安全規(guī)定，嚴格按照操作規(guī)程進行教學工作，避免發(fā)生安全。（2）如發(fā)生安全，乙方應及時采取措施進行處理，并及時向甲方報告。甲方應按照有關規(guī)定及時進行調查處理，并對乙方的損失進行相應的賠償。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更（1）本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導致本合同的部分條款無法履行，雙方應根據(jù)實際情況進行協(xié)商，對本合同進行相應的變更。2.合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：a.在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動保護或工作條件的；b.未按照本合同約定支付勞動報酬的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。（2）乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自行終止。（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同自行終止。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十一、違約責任1.甲方違約責任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，應按照應付未付金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時支付拖欠的工資或福利待遇。（2）如甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或工作條件，導致乙方受到損害的，應承擔相應的賠償責任。（3）如甲方違反本合同約定解除本合同，應按照乙方的月工資標準乘以未履行合同的月數(shù)，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任（1）如乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）如乙方違反本合同約定解除本合同，應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。如乙方未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）如乙方違反本合同約定的保密義務或知識產(chǎn)權歸屬約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。2.仲裁或訴訟（1）如調解不成，雙方可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）仲裁或訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中除爭議事項以外的其他條款。十三、其他條款1.通知與送達（1）本合同履行過程中，雙方的任何通知或文件應以書面形式送達對方。送達方式包括專人送達、郵寄送達、傳真送達等。（2）如一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應在變更后的[X]個工作日內書面通知對方。如因一方未及時通知對方，導致通知或文件無法送達的，由未通知方承擔相應的責任。2.合同的完整性本合同是雙方關于乙方在甲方小學從事教育教學工作的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.法律適用本合同