單位勞務(wù)派遣合同范本

單位勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用工單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)派遣單位）：乙方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方因工作需要，由乙方派遣符合甲方要求的勞動(dòng)者到甲方工作的相關(guān)事宜。1.3合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容與要求2.1派遣崗位及職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，確定派遣崗位為[具體崗位名稱]，派遣人員的主要職責(zé)為[詳細(xì)職責(zé)描述]。2.2工作時(shí)間與休息休假派遣人員的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作[工作日數(shù)量]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。2.3勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。派遣人員的工作場(chǎng)所應(yīng)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。三、派遣人員的招錄與變更3.1派遣人員的招錄乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過(guò)合法渠道招錄符合條件的派遣人員。招錄的派遣人員應(yīng)具備[具體的招錄條件]，并經(jīng)過(guò)甲方的面試和審核。3.2派遣人員的變更在合同履行過(guò)程中，如甲方需要變更派遣人員，應(yīng)提前[提前通知的期限]通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，及時(shí)辦理派遣人員的變更手續(xù)。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)派遣費(fèi)用的構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。其中，派遣人員的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照以下方式和時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]支付時(shí)間：每月[支付日期]前支付上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利5.1.1甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，提出工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和派遣人員的表現(xiàn)，調(diào)整派遣人員的工作崗位。5.1.3甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的派遣人員。5.2甲方的義務(wù)5.2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.2.2甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.2.3甲方應(yīng)尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方的權(quán)利6.1.1乙方有權(quán)按照本合同的約定，收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。6.1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和勞動(dòng)保護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督。6.2乙方的義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)招錄符合條件的派遣人員，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)。6.2.2乙方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。6.2.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。6.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛和工傷。七、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇7.1勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)與支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照[具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式]支付。乙方應(yīng)保證甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)足額發(fā)放給派遣人員。7.2福利待遇的規(guī)定派遣人員享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金的繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。九、工傷處理9.1工傷認(rèn)定與賠償如派遣人員在工作中發(fā)生工傷，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為派遣人員申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照工傷認(rèn)定的結(jié)果，為派遣人員支付相應(yīng)的工傷賠償費(fèi)用。9.2處理流程發(fā)生工傷后，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)查和處理。乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將處理情況書面報(bào)告甲方。十、合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2因不可抗力或行為導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同可以解除。10.1.3甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同。10.1.4乙方未按照本合同的約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金，經(jīng)甲方催告后仍未繳納的，甲方有權(quán)解除本合同。10.2合同終止的情形10.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，提前終止本合同的，本合同終止。10.2.3派遣人員的勞動(dòng)合同期滿或依法解除，且甲方不再需要派遣人員的，本合同終止。十一、違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.1.1甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。11.1.2甲方違反本合同的約定，損害派遣人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方的違約責(zé)任11.2.1乙方未按照本合同的約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金的，應(yīng)按照未繳納金額的[違約金比例]向甲方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。11.2.2乙方未按照本合同的約定招錄符合條件的派遣人員，或未及時(shí)辦理派遣人員的變更手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁與訴訟如對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、保密條款13.1保密范圍雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人員信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。13.2保密期限本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。十四、其他條款14.1合同的份數(shù)與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。14.2未盡事宜的處理本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___