人才聘任合同范本

人才聘任合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處任職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)__________工作；

（2）參與__________項(xiàng)目；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘任期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，甲方將按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，按月或季度發(fā)放；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納住房公積金；

（6）帶薪年休假：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

四、工作紀(jì)律及保密

4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方各項(xiàng)紀(jì)律要求，保守公司商業(yè)秘密。

4.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情況，可解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減乙方崗位；

（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方勸誡無(wú)效；

（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；

（5）乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，給公司造成重大損失。

5.2雙方在合同期內(nèi)，如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利，應(yīng)向乙方支付違約金__________元；

（2）乙方未按約定履行保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方應(yīng)聘材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)發(fā)展及人才需求，特委托第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）進(jìn)行人才招聘及管理。乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）同意接受甲方聘任，并由第三方進(jìn)行管理。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)__________工作；

（2）參與__________項(xiàng)目；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘任期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，甲方將按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，按月或季度發(fā)放；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納住房公積金；

（6）帶薪年休假：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

4.1第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方任職期間的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放及日常管理等事宜。

4.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

4.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.4第三方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、降職、解聘等。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、成果等。

5.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方各項(xiàng)紀(jì)律要求。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金__________元。

6.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________天向甲方及第三方提出書(shū)面申請(qǐng)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方應(yīng)聘材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人才招聘及管理，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才資源，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方通過(guò)委托第三方管理乙方，可以更好地保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)遵守相關(guān)規(guī)定，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)主體，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和成果有更高的要求。通過(guò)本合同，甲方明確了自身的權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，特委托第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）進(jìn)行人才招聘及服務(wù)。乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）同意接受甲方聘任，并由第三方進(jìn)行管理。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)__________服務(wù)；

（2）參與__________項(xiàng)目；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘任期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，甲方將按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，按月或季度發(fā)放；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納住房公積金；

（6）帶薪年休假：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

4.1第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方任職期間的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放及日常管理等事宜。

4.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

4.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.4第三方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、降職、解聘等。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方享有在合同期內(nèi)獲得公平、公正的薪酬待遇和福利保障。

5.2乙方享有在合同期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金的權(quán)利。

5.3乙方享有在合同期內(nèi)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利。

5.4乙方享有在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職的權(quán)利，并按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

6.2甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.4甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方應(yīng)聘材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為個(gè)人，對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)和職業(yè)發(fā)