中鐵集團出國勞務合同范例

中鐵集團出國勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（出國勞務派遣方）：中鐵集團有限公司

乙方（出國勞務接受方）：__________

鑒于甲方具備國際工程承包及勞務輸出的資質，乙方同意接受甲方派遣的勞務人員，雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.1甲方同意派遣__________名勞務人員至乙方指定的國家/地區(qū)從事__________工程項目的勞務工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自合同生效之日起計算。

三、勞務人員派遣

3.1甲方負責派遣符合乙方要求的勞務人員，乙方對甲方派遣的勞務人員有知情權。

3.2甲方派遣的勞務人員應具備以下條件：

（1）年齡在__________周歲至__________周歲之間；

（2）身體健康，無傳染性疾?。?/p>

（3）具備相應的專業(yè)技能和資格證書；

（4）無犯罪記錄。

3.3甲方應在合同簽訂前向乙方提供勞務人員的個人信息、專業(yè)技能和資格證書等資料。

四、勞務人員待遇

4.1甲方派遣的勞務人員在乙方工作期間，乙方應按照以下標準支付勞務人員工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定支付；

（3）伙食補貼：__________元/月；

（4）住宿補貼：__________元/月；

（5）交通補貼：__________元/月；

（6）通訊補貼：__________元/月。

4.2乙方為勞務人員提供以下福利：

（1）社會保險：按照當地法律規(guī)定為勞務人員繳納社會保險；

（2）意外傷害保險：按照甲方要求為勞務人員購買意外傷害保險；

（3）節(jié)假日休息：按照當地法律規(guī)定執(zhí)行。

五、合同解除與違約責任

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員派遣名單及個人信息

2.勞務人員專業(yè)技能和資格證書

3.勞務人員工資支付標準

4.社會保險繳納標準

5.意外傷害保險條款

6.爭議解決相關法律法規(guī)

7.其他與本合同相關的文件和資料

甲方（出國勞務派遣方）：中鐵集團有限公司

乙方（出國勞務接受方）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（出國勞務派遣方）：中鐵集團有限公司

乙方（出國勞務接受方）：__________

丙方（第三方合作方）：__________

鑒于甲方具備國際工程承包及勞務輸出的資質，乙方同意接受甲方派遣的勞務人員，丙方作為第三方合作方，參與本合同的執(zhí)行，雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.1甲方同意派遣__________名勞務人員至乙方指定的國家/地區(qū)從事__________工程項目的勞務工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自合同生效之日起計算。

三、第三方合作方責任與權利

3.1丙方作為第三方合作方，負責以下事項：

（1）協助甲方進行勞務人員的招聘、培訓和管理；

（2）對派遣的勞務人員進行必要的監(jiān)督和考核；

（3）在合同約定的范圍內，對勞務人員的工資、福利和待遇進行管理。

3.2丙方的權利：

（1）根據合同約定，收取相應的管理費用；

（2）對勞務人員的違法行為進行制止，并有權要求甲方采取措施；

（3）在合同約定的范圍內，對勞務人員的派遣進行調整。

四、甲方責任與權利

4.1甲方責任：

（1）負責勞務人員的派遣、培訓和考核；

（2）確保派遣的勞務人員符合乙方要求；

（3）對勞務人員的工資、福利和待遇進行監(jiān)督。

4.2甲方權利：

（1）對丙方的管理行為進行監(jiān)督；

（2）在合同約定的范圍內，對勞務人員的派遣進行調整；

（3）在乙方違約的情況下，有權解除合同。

五、乙方責任與權利

5.1乙方責任：

（1）按照合同約定支付勞務人員的工資、福利和待遇；

（2）為勞務人員提供必要的工作和生活條件；

（3）對勞務人員的違法行為進行處理。

5.2乙方權利：

（1）對甲方派遣的勞務人員進行考核；

（2）在甲方違約的情況下，有權解除合同。

六、違約責任與限制條款

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方違約責任：

（1）未按時支付勞務人員工資、福利和待遇的，應支付滯納金；

（2）未為勞務人員提供必要的工作和生活條件的，應承擔相應的賠償責任。

6.3甲方違約責任：

（1）未按時派遣勞務人員的，應支付違約金；

（2）派遣不符合要求的勞務人員的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）一方違約，另一方依法解除合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員派遣名單及個人信息

2.勞務人員專業(yè)技能和資格證書

3.勞務人員工資支付標準

4.社會保險繳納標準

5.意外傷害保險條款

6.爭議解決相關法律法規(guī)

7.其他與本合同相關的文件和資料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方合作方，其介入本合同旨在提高勞務派遣的效率和安全性，同時為甲方提供專業(yè)的管理支持，確保甲方在勞務輸出過程中的權益得到充分保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過本合同確保甲方在勞務輸出過程中的主導地位，保障甲方在合同履行過程中的權益，同時通過丙方的專業(yè)管理，提高勞務派遣的效率和安全性，實現甲方在國際工程承包市場的競爭優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（勞務派遣方）：中鐵集團有限公司

乙方（工程承包方）：__________

丙方（第三方服務方）：__________

鑒于乙方作為工程承包方，需要大量勞務人員進行施工項目，甲方具備勞務輸出的能力，丙方作為第三方服務方，提供勞務派遣及相關服務，雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.1甲方同意根據乙方需求，派遣__________名勞務人員至乙方指定的施工地點從事__________工程項目的勞務工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自合同生效之日起計算。

三、第三方服務方責任與權利

3.1丙方作為第三方服務方，負責以下事項：

（1）根據乙方要求，提供符合項目需求的勞務人員；

（2）對派遣的勞務人員進行日常管理，包括工作安排、考勤記錄等；

（3）負責勞務人員的培訓、安全教育和技能提升。

3.2丙方的權利：

（1）根據合同約定，收取勞務派遣服務費用；

（2）對勞務人員的表現進行評估，并提出改進建議；

（3）在合同約定的范圍內，對勞務人員的派遣進行調整。

四、甲方責任與權利

4.1甲方責任：

（1）按照合同約定，向丙方提供符合要求的勞務人員；

（2）對派遣的勞務人員進行必要的背景調查和資質審核；

（3）在丙方提出需求時，協助解決勞務派遣過程中出現的問題。

4.2甲方權利：

（1）對丙方的服務質量進行監(jiān)督；

（2）在丙方違約的情況下，有權要求終止合同；

（3）在乙方違約的情況下，有權要求乙方承擔相應責任。

五、乙方責任與權利

5.1乙方責任：

（1）按照合同約定，支付勞務人員的工資、福利和待遇；

（2）為勞務人員提供必要的工作和生活條件；

（3）確保施工項目的安全，并遵守相關法律法規(guī)。

5.2乙方權利：

（1）對勞務人員的表現進行評估，并提出改進建議；

（2）在甲方或丙方違約的情況下，有權要求解除合同；

（3）在合同履行過程中，對勞務派遣進行調整。

六、違約責任與限制條款

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方違約責任：

（1）未按時提供符合要求的勞務人員的，應支付違約金；

（2）派遣不符合要求的勞務人員的，應承擔相應的賠償責任。

6.3丙方違約責任：

（1）未按時提供符合要求的勞務人員的，應支付違約金；

（2）未按照合同約定提供服務的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）一方違約，另一方依法解除合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員派遣名單及個人信息

2.勞務人員專業(yè)技能和資格證書

3.勞務人員工資支付標準

4.社會保險繳納標準

5.意外傷害保險條款

6.爭議解決相關法律法規(guī)

7.其他與本合同相關的文件和資料

乙方為主導的目的和意義：

乙方作