境外酒店勞務(wù)合同范例

境外酒店勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)方）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

鑒于甲方經(jīng)營境外酒店業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任酒店工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的境外酒店擔(dān)任以下職務(wù)：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成酒店的各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方享有以下福利待遇：________________________。

3.乙方工資及福利發(fā)放時間為每月____日。

六、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，均可提前____天書面通知對方解除合同。

2.以下情況，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資及福利；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約責(zé)任的具體內(nèi)容如下：________________________。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)方）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營境外酒店業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任酒店工作人員，同時為保障甲方權(quán)益，特引入丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的境外酒店擔(dān)任以下職務(wù)：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成酒店的各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方享有以下福利待遇：________________________。

3.乙方工資及福利發(fā)放時間為每月____日。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，并根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如有不符合要求者，丙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，并根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，未按照要求派遣符合條件的工作人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未按時支付工資及福利，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得擅自離職，如有違反，應(yīng)賠償甲方及丙方相應(yīng)的損失。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方與丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，確保派遣的勞務(wù)人員符合要求。

2.提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本。

3.優(yōu)化勞務(wù)派遣流程，提高工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保酒店業(yè)務(wù)的正常運行，提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

2.降低甲方的人力資源管理風(fēng)險，保障甲方合法權(quán)益。

3.通過對乙方的嚴(yán)格管理，提升酒店整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店管理公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（酒店員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要管理境外酒店，乙方希望通過丙方派遣至境外酒店工作，雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽，丙方和甲方應(yīng)提供續(xù)簽條件。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方管理的境外酒店擔(dān)任以下職務(wù)：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成酒店的各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方享有以下福利待遇：________________________。

3.乙方工資及福利發(fā)放時間為每月____日。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方管理的酒店工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資和福利。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、社會保險等。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供工作環(huán)境的安全保障。

2.乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗申請，丙方和甲方應(yīng)予以考慮。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故解雇乙方，如有違反，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

2.甲方不得降低乙方工資或福利，如有違反，乙方有權(quán)要求丙方介入調(diào)解。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容，如有違反，乙方有權(quán)拒絕。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方與丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)