2025年度企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃與招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃與招聘服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（服務(wù)公司名稱）：____________________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)2025年度的人力資源規(guī)劃與招聘目標(biāo)，提高人力資源管理水平，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)委托乙方提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃與招聘服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的年度人力資源規(guī)劃，制定詳細(xì)的人力資源招聘計(jì)劃，包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘時(shí)間、招聘預(yù)算等。1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等工作。1.3乙方為甲方提供專業(yè)的人力資源評(píng)估與選拔服務(wù)，確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。1.4乙方協(xié)助甲方制定和完善員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)。1.5乙方提供人力資源政策咨詢和法律法規(guī)解讀服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。3.2甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的_____%，即人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。3.3乙方在完成招聘工作后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的_____%，即人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。3.4乙方在提供人力資源評(píng)估與選拔服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的_____%，即人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利：（1）要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃與招聘服務(wù)；（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見和建議；（4）在服務(wù)期限內(nèi)，甲方有權(quán)終止本合同。4.2甲方義務(wù)：（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源招聘需求信息；（3）配合乙方完成招聘工作；（4）對(duì)乙方提供的招聘人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。4.3乙方權(quán)利：（1）按照本合同約定提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃與招聘服務(wù)；（2）要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）對(duì)甲方提供的人力資源招聘需求信息進(jìn)行保密。4.4乙方義務(wù)：（1）按照合同約定提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃與招聘服務(wù)；（2）確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才；（3）對(duì)甲方提供的人力資源招聘需求信息進(jìn)行保密；（4）在服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。5.2若乙方未按合同約定提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃與招聘服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。5.3若任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、招聘顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。8.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方或乙方為了更好地履行合同義務(wù)，可能需要邀請(qǐng)第三方參與特定服務(wù)或活動(dòng)的情形。8.2第三方介入條件8.2.1甲方或乙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明引入第三方的原因、目的及預(yù)期效果。8.2.2雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行協(xié)商，確保第三方的介入不會(huì)損害對(duì)方的合法權(quán)益。8.2.3第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和過(guò)往業(yè)績(jī)等因素。8.3第三方責(zé)任限額8.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍來(lái)確定。8.3.2第三方應(yīng)對(duì)其直接提供的服務(wù)的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和及時(shí)性承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)乙方因第三方服務(wù)失敗而向甲方賠償?shù)慕痤~。8.3.3第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何間接損失、特殊損失、懲罰性損失或其他非直接損失不承擔(dān)責(zé)任。8.4第三方權(quán)利與義務(wù)8.4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，乙方應(yīng)支付給第三方的費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲得必要的信息和數(shù)據(jù)以完成其服務(wù)；（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，享有乙方的合理協(xié)助。8.4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定和甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（2）對(duì)甲方和乙方提供的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密；（3）確保其服務(wù)的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（4）遵守適用的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.5第三方與甲乙雙方的關(guān)系8.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不是甲方或乙方的代理人或雇員。8.5.2第三方的介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，甲方和乙方各自承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。8.5.3第三方對(duì)甲方和乙方的任何違約行為不承擔(dān)責(zé)任。8.6第三方變更8.6.1若乙方需要更換第三方，應(yīng)提前通知甲方，并確保新第三方符合本合同的要求。8.6.2甲方有權(quán)在收到乙方更換第三方的通知后，要求乙方提供新第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和信譽(yù)評(píng)估。8.7第三方終止8.7.1若第三方因任何原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施以減少對(duì)甲乙雙方的影響。8.7.2若甲方或乙方認(rèn)為第三方的服務(wù)不再符合合同要求，可書面通知乙方終止第三方的服務(wù)。8.8第三方服務(wù)的驗(yàn)收8.8.1乙方應(yīng)在第三方服務(wù)完成后，按照合同約定進(jìn)行驗(yàn)收。8.8.2若乙方驗(yàn)收合格，應(yīng)向第三方支付相應(yīng)費(fèi)用；若驗(yàn)收不合格，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或退還部分費(fèi)用。8.9第三方服務(wù)的爭(zhēng)議解決8.9.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)第八條“爭(zhēng)議解決”條款的規(guī)定提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2025年度企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃》詳細(xì)要求：包含企業(yè)整體人力資源戰(zhàn)略、各部門人員配置計(jì)劃、崗位需求分析等。說(shuō)明：此附件為甲方提供，作為乙方制定招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)。2.《招聘計(jì)劃書》詳細(xì)要求：明確招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘時(shí)間、招聘預(yù)算、招聘流程等。說(shuō)明：此附件由乙方根據(jù)《2025年度企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃》制定，經(jīng)甲方審核后生效。3.《面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：列出各崗位面試的具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面。說(shuō)明：此附件由乙方制定，用于面試過(guò)程中對(duì)候選人的評(píng)估。4.《背景調(diào)查報(bào)告》詳細(xì)要求：提供對(duì)候選人背景的調(diào)查結(jié)果，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。說(shuō)明：此附件由乙方提供，用于甲方對(duì)候選人的最終決定。5.《員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件由乙方制定，用于甲方員工的持續(xù)發(fā)展。6.《人力資源政策文件》詳細(xì)要求：包括薪資福利、績(jī)效考核、晉升機(jī)制等政策。7.《服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)》詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及支付時(shí)間。說(shuō)明：此附件由乙方提供，用于甲方支付服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。示例：若甲方應(yīng)于2025年1月15日支付第一筆費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為1月20日，則甲方應(yīng)支付_____%的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃與招聘服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。示例：若乙方未能按照《招聘計(jì)劃書》中的要求完成招聘工作，則乙方應(yīng)支付_____%的違約金。3.違約行為：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則第三方應(yīng)賠償甲方