2025年度理發(fā)店加盟店員工招聘與管理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度理發(fā)店加盟店員工招聘與管理合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（理發(fā)店加盟方）：名稱：____________________________法定代表人：_______________________住所：____________________________乙方（加盟店員工）：姓名：____________________________性別：____________________________民族：____________________________住址：____________________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。二、乙方崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方提供的理發(fā)技術(shù)培訓(xùn)和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加定期或不定期的技術(shù)培訓(xùn)、考核。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，使乙方具備獨(dú)立工作的能力。2.甲方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人事管理，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，不得強(qiáng)迫乙方加班。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)備、工具等，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。4.乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的企業(yè)形象，不得損害甲方利益。五、工資及福利待遇1.乙方工資按甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為：_________元/月。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。六、合同解除與違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)。（1）未按照約定支付工資；（2）未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）強(qiáng)迫乙方加班；（4）未保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。4.雙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。三、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入原因、目的和預(yù)期效果。2.雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。3.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。四、第三方的責(zé)任與義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的服務(wù)失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過甲方或乙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的_____%。2.若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)。3.甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在違反合作協(xié)議的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求第三方采取相應(yīng)措施。六、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。2.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲方或乙方的業(yè)務(wù)流程、管理制度等進(jìn)行審核和評(píng)估。3.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，向甲方或乙方提出改進(jìn)建議。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的內(nèi)容，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同履行的責(zé)任。2.甲方或乙方在與第三方合作過程中，應(yīng)確保第三方不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，不得損害甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。4.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方的其他合作伙伴進(jìn)行溝通，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的同意。八、第三方的變更與解除1.如第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并協(xié)商解決方案。2.甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在嚴(yán)重違約行為時(shí)，有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。九、爭(zhēng)議解決1.第三方與其他各方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________第三方（蓋章）：_______________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于記錄乙方的基本信息，便于甲方進(jìn)行員工管理。2.附件二：甲方培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說明：用于記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方技能提升。3.附件三：乙方工作考核記錄要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于評(píng)估乙方工作能力，為乙方提供成長(zhǎng)空間。4.附件四：甲方規(guī)章制度要求：包括公司簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說明：用于明確甲方管理要求和員工行為準(zhǔn)則。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入過程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：乙方工資及福利明細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：用于記錄乙方的工資及福利待遇，確保乙方權(quán)益。7.附件七：乙方離職申請(qǐng)表要求：記錄乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說明：用于記錄乙方離職情況，便于甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方形象。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。（4）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，違反合作協(xié)議，損害甲乙雙方權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、辭退等處理。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并追究法律責(zé)任。（4）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并要求其賠償甲乙雙方損失。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方因個(gè)人原因?qū)е驴蛻魸M意度下降，甲方扣除當(dāng)月工資10%。（2）乙方違反公司規(guī)定，泄露客戶信息，甲方給予警告，并賠償客戶損失1000元。