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2025年度城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目職工勞動合同標準文本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:_______住所:_______法定代表人:_______乙方(勞動者):姓名:_______性別:_______出生日期:_______住所:_______一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限,但延長后的勞動合同期限不得超過_______年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方下列工作崗位上工作:_______。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方實行標準工作時間。2.乙方每日工作時間不超過_______小時,每周工作時間不超過_______小時。3.甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報酬1.甲方按照下列標準支付乙方工資:(1)崗位工資:_______元/月;(2)崗位績效工資:_______元/月;(3)加班工資:_______元/小時;(4)其他補貼:_______元/月。2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日。3.甲方支付乙方工資的方式為:_______。五、社會保險和福利(1)養(yǎng)老保險;(2)醫(yī)療保險;(3)失業(yè)保險;(4)工傷保險;(5)生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。(1)帶薪年休假;(2)探親假;(3)產(chǎn)假;(4)婚假;(5)喪假。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動保護用品,并按照規(guī)定進行維護和更新。3.甲方應(yīng)當對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、勞動合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)在本單位連續(xù)工作滿_______年,且距法定退休年齡_______年的;(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)其他依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。4.甲方與乙方協(xié)商一致,可以終止本合同。5.乙方有下列情形之一的,甲方可以終止本合同:(1)勞動合同期滿的;(2)乙方提出解除勞動合同的;(3)乙方因法定事由提出解除勞動合同的;(4)其他依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。八、違約責任1.甲方違反本合同約定,未按照約定支付工資的,應(yīng)當向乙方支付工資總額的_______%作為違約金。2.甲方違反本合同約定,未按照約定繳納社會保險的,應(yīng)當向乙方支付社會保險費用總額的_______%作為違約金。3.乙方違反本合同約定,未按照約定履行工作職責的,應(yīng)當向甲方支付工資總額的_______%作為違約金。九、其他約定1.甲方與乙方之間發(fā)生爭議,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。2.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:_______乙方(簽字):日期:_______第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中,“第三方”指介入甲乙雙方勞動關(guān)系,提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障、法律咨詢等服務(wù)的獨立法人、其他組織或者個人。二、第三方介入情形1.中介服務(wù):甲方委托第三方進行招聘、選拔等中介服務(wù)。2.技術(shù)支持:第三方提供專業(yè)技術(shù)支持,如施工設(shè)備、原材料等。3.安全保障:第三方提供安全保障服務(wù),如現(xiàn)場安保、應(yīng)急救援等。4.法律咨詢:第三方提供勞動法律法規(guī)咨詢,協(xié)助甲乙雙方解決勞動關(guān)系爭議。三、第三方責權(quán)利劃分1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。(2)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。(3)甲方有權(quán)對第三方服務(wù)質(zhì)量不滿意時要求終止合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)接受第三方提供的服務(wù)。(2)乙方有權(quán)要求第三方遵守合同約定。(3)乙方有權(quán)對第三方服務(wù)質(zhì)量不滿意時向甲方提出異議。3.第三方權(quán)利與義務(wù):(1)第三方有權(quán)要求甲方支付中介服務(wù)費、技術(shù)支持費等費用。(2)第三方應(yīng)當按照合同約定提供服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合工作。四、第三方責任限額1.第三方因故意或者重大過失給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)當承擔全部責任。(1)中介服務(wù):按照中介服務(wù)費用的_______%承擔。(2)技術(shù)支持:按照技術(shù)支持費用總額的_______%承擔。(3)安全保障:按照安全保障費用總額的_______%承擔。(4)法律咨詢:按照法律咨詢服務(wù)費用的_______%承擔。3.第三方責任限額最高不超過合同總額的_______%。五、第三方介入合同的變更1.第三方介入合同在履行過程中,如需變更,應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方同意,并與第三方簽訂書面協(xié)議。2.未經(jīng)甲乙雙方同意,第三方不得擅自變更合同內(nèi)容。六、第三方介入合同的終止1.當合同約定的服務(wù)期限屆滿,或者甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止合同時,第三方應(yīng)當完成已提供服務(wù)的全部工作,并按照約定退還甲方預(yù)付款。2.甲方或者乙方有正當理由需要提前終止合同時,應(yīng)當提前_______日通知第三方,并承擔相應(yīng)的違約責任。3.第三方在合同履行期間出現(xiàn)重大違約行為,甲乙雙方有權(quán)終止合同。七、爭議解決1.甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。2.仲裁委員會或者人民法院作出的裁決為終局裁決。八、其他約定1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:_______乙方(簽字):日期:_______第三方(蓋章):負責人(簽字):日期:_______第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《2025年度城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目職工勞動合同》3.乙方健康證明4.乙方入職培訓(xùn)記錄5.乙方工資支付記錄6.乙方社會保險繳納記錄7.乙方住房公積金繳納記錄8.乙方休假記錄9.乙方績效考核記錄10.甲方與第三方簽訂的協(xié)議11.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議12.甲方與乙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議13.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議14.甲方與乙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議15.甲方與乙方簽訂的其他補充協(xié)議附件詳細要求和說明:2.乙方健康證明:用于證明乙方身體狀況,需有醫(yī)療機構(gòu)出具。3.乙方入職培訓(xùn)記錄:用于證明乙方完成入職培訓(xùn),需有培訓(xùn)記錄。4.乙方工資支付記錄:用于證明甲方按時足額支付乙方工資,需有銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條。5.乙方社會保險繳納記錄:用于證明甲方按時足額繳納乙方社會保險,需有社保局出具的相關(guān)證明。6.乙方住房公積金繳納記錄:用于證明甲方按時足額繳納乙方住房公積金,需有住房公積金管理中心出具的相關(guān)證明。7.乙方休假記錄:用于證明乙方享受休假的權(quán)益,需有請假條和休假審批表。8.乙方績效考核記錄:用于證明乙方工作表現(xiàn),需有績效考核表。9.甲方與第三方簽訂的協(xié)議:用于證明第三方介入合同的合法性,需有協(xié)議原件。10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議:用于保護甲乙雙方商業(yè)秘密,需有協(xié)議原件。11.甲方與乙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議:用于限制乙方離職后的就業(yè)范圍,需有協(xié)議原件。12.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議:用于規(guī)定乙方參加培訓(xùn)的權(quán)益和義務(wù),需有協(xié)議原件。13.甲方與乙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議:用于明確解除勞動合同的條件和程序,需有協(xié)議原件。14.甲方與乙方簽訂的其他補充協(xié)議:用于補充合同未盡事宜,需有協(xié)議原件。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定:(1)未按時足額支付乙方工資:甲方應(yīng)支付乙方工資總額的_______%作為違約金。(2)未按時足額繳納乙方社會保險和住房公積金:甲方應(yīng)支付乙方社會保險和住房公積金總額的_______%作為違約金。(3)未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件:甲方應(yīng)承擔乙方因此受到的損失。2.乙方違約行為及責任認定:(1)未按照約定履行工作職責:乙方應(yīng)支付甲方工資總額的_______%作為違約金。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)支付甲方工資總額的_______%作為違約金。(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害:乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定:(1)未按照約定提供服務(wù):第三方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)責任。(2)因

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