2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1出租車行業(yè)現(xiàn)狀2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.3合同轉(zhuǎn)讓原因3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)對(duì)象及范圍3.2培養(yǎng)方式及內(nèi)容3.3培養(yǎng)時(shí)間及進(jìn)度3.4培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.合同轉(zhuǎn)讓條件4.1合同轉(zhuǎn)讓前提4.2合同轉(zhuǎn)讓程序4.3合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用5.合同轉(zhuǎn)讓內(nèi)容5.1轉(zhuǎn)讓合同主體5.2轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容5.3轉(zhuǎn)讓合同期限6.人才培養(yǎng)成果及評(píng)價(jià)6.1培養(yǎng)成果形式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方法6.3評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋7.人才培養(yǎng)責(zé)任及義務(wù)7.1雙方責(zé)任7.2培養(yǎng)過(guò)程中義務(wù)7.3違約責(zé)任及處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同修改內(nèi)容11.其他約定11.1通知及送達(dá)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署及生效日期13.雙方簽字蓋章14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1出租車公司名稱：出租車1.1.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方地址1.2.1出租車公司地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1出租車公司聯(lián)系人：張先生1.3.2聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.4培養(yǎng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：李女士1.3.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議背景及目的2.1出租車行業(yè)現(xiàn)狀2.1.1出租車行業(yè)在近年來(lái)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、駕駛員老齡化等問(wèn)題。2.1.2為提高出租車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升駕駛員綜合素質(zhì)，有必要進(jìn)行人才培養(yǎng)。2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2.1培養(yǎng)一批具備良好職業(yè)道德、專業(yè)技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的出租車駕駛員。2.2.2提升出租車行業(yè)整體服務(wù)水平，滿足乘客需求。2.3合同轉(zhuǎn)讓原因2.3.1為滿足人才培養(yǎng)計(jì)劃，出租車公司需將部分駕駛員培養(yǎng)合同轉(zhuǎn)讓給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)對(duì)象及范圍3.1.1培養(yǎng)對(duì)象為出租車公司現(xiàn)有駕駛員及新入職駕駛員。3.1.2培養(yǎng)范圍包括職業(yè)道德、安全駕駛、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處理等方面。3.2培養(yǎng)方式及內(nèi)容3.2.1培養(yǎng)方式：理論培訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、在線學(xué)習(xí)等。3.2.2培養(yǎng)內(nèi)容：職業(yè)道德教育、安全駕駛知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處置技巧等。3.3培養(yǎng)時(shí)間及進(jìn)度3.3.1培養(yǎng)時(shí)間：2025年1月至2025年12月。3.3.2培養(yǎng)進(jìn)度：每月進(jìn)行一次培訓(xùn)，共計(jì)12次。3.4培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式3.4.1培養(yǎng)費(fèi)用由出租車公司承擔(dān)。3.4.2支付方式：每月底前，出租車公司向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付當(dāng)月培養(yǎng)費(fèi)用。4.合同轉(zhuǎn)讓條件4.1合同轉(zhuǎn)讓前提4.1.1出租車公司需與駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。4.1.2駕駛員同意合同轉(zhuǎn)讓，并簽署相關(guān)文件。4.2合同轉(zhuǎn)讓程序4.2.1出租車公司向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交駕駛員合同轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)。4.2.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)，確認(rèn)無(wú)誤后，與駕駛員簽訂培養(yǎng)合同。4.2.3出租車公司與駕駛員解除原勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用4.3.1合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用由出租車公司承擔(dān)。4.3.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)駕駛員工齡、技能等級(jí)等因素確定。5.合同轉(zhuǎn)讓內(nèi)容5.1轉(zhuǎn)讓合同主體5.1.1轉(zhuǎn)讓合同主體為出租車公司及駕駛員。5.1.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)作為受托方參與培養(yǎng)過(guò)程。5.2轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容5.2.1合同期限：自駕駛員簽訂培養(yǎng)合同之日起至2025年12月31日止。5.2.2培養(yǎng)目標(biāo)：按照協(xié)議要求，完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。5.2.3培養(yǎng)費(fèi)用：按照協(xié)議約定支付。5.3轉(zhuǎn)讓合同期限5.3.1合同期限為一年，自駕駛員簽訂培養(yǎng)合同之日起計(jì)算。5.3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。6.人才培養(yǎng)成果及評(píng)價(jià)6.1培養(yǎng)成果形式6.1.1培養(yǎng)成果以駕駛員考核合格證書、培訓(xùn)記錄、服務(wù)評(píng)價(jià)等形式體現(xiàn)。6.1.2駕駛員考核合格證書作為駕駛員晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)道德、安全駕駛、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處置等方面。6.2.2評(píng)價(jià)方法：理論考核、實(shí)操考核、現(xiàn)場(chǎng)觀察、乘客滿意度調(diào)查等。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋6.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為駕駛員培養(yǎng)的重要依據(jù)。6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給駕駛員，以便其改進(jìn)不足。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.1.2駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知。8.1.3駕駛員違反培養(yǎng)規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出警告無(wú)效，出租車公司有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1培養(yǎng)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方約定的合同終止條件成就時(shí)，合同終止。8.3合同解除及終止程序8.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止意向。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、駕駛員安置等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章。10.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議，作為本合同的附件。10.3合同修改內(nèi)容10.3.1修改內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于合同條款的變更、補(bǔ)充或刪除。11.其他約定11.1通知及送達(dá)11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過(guò)約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。11.1.2通知自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.3合同附件11.3.1.1駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃11.3.1.2駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3.1.3費(fèi)用結(jié)算明細(xì)12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期：2025年3月15日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.雙方簽字蓋章13.1出租車公司簽字蓋章：13.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)簽字蓋章：14.合同份數(shù)及保管14.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并補(bǔ)辦。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。2.第三方介入的程序與條件2.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明及服務(wù)方案。2.3甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)和服務(wù)方案進(jìn)行審核。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在本合同中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合格的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償總額不超過(guò)合同總金額的10%。4.1.2若第三方造成損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：4.2.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同履行過(guò)程中協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方更換第三方或終止合作。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)。5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲方更換第三方或終止合作。5.3第三方與駕駛員的劃分：5.3.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，對(duì)駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。5.3.2駕駛員對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可向乙方反映，乙方應(yīng)及時(shí)處理。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面通知第三方。6.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方可按照本合同約定的解除程序進(jìn)行操作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件為培訓(xùn)工作的具體實(shí)施指南，需詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容和方法。2.駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括職業(yè)道德、安全駕駛、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處置等方面的考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估駕駛員的培訓(xùn)成果，是駕駛員晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。3.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用的明細(xì)及支付時(shí)間。說(shuō)明：該附件用于記錄和證明費(fèi)用支付情況，確保雙方財(cái)務(wù)往來(lái)清晰。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可證等。說(shuō)明：該附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.第三方服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說(shuō)明：該附件用于記錄和證明爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供合格的服務(wù)或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反培訓(xùn)規(guī)定、服務(wù)規(guī)范或職業(yè)道德。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若駕駛員違反服務(wù)規(guī)范，造成乘客投訴，駕駛員應(yīng)賠償乘客損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若乙方未按約定程序解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫其他相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓的相關(guān)事宜，以促進(jìn)出租車行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高出租車行業(yè)整體服務(wù)水平。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)出租車行業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的課程、師資、教學(xué)資源等，乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔、考核、就業(yè)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。（2）合同轉(zhuǎn)讓：指乙方在完成人才培養(yǎng)后，將甲方提供的合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓工作；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，提供人才培養(yǎng)所需的課程、師資、教學(xué)資源等；（4）甲方應(yīng)確保提供的課程、師資、教學(xué)資源等符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供人才培養(yǎng)所需的課程、師資、教學(xué)資源等；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，組織學(xué)員參加培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔、考核、就業(yè)等工作；（3）乙方應(yīng)確保學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全、健康，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定，完成合同轉(zhuǎn)讓工作，保障學(xué)員的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方提供課程、師資、教學(xué)資源等，乙方組織學(xué)員參加培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔、考核、就業(yè)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)在協(xié)商一致后簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方提供的課程、師資、教學(xué)資源等費(fèi)用；（2）乙方組織學(xué)員參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（4）其他雙方約定的費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方費(fèi)用：乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付甲方費(fèi)用。（2）乙方費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付乙方費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）甲方費(fèi)用：乙方應(yīng)在收到甲方提供的課程、師資、教學(xué)資源等后15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）乙方費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方提交的學(xué)員培訓(xùn)報(bào)告及合同轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方費(fèi)用：乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方費(fèi)用，并將支付憑證發(fā)送至甲方指定賬戶。（2）乙方費(fèi)用：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用，并將支付憑證發(fā)送至乙方指定賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定提供課程、師資、教學(xué)資源等，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展培訓(xùn)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）若甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定組織學(xué)員參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開展人才培養(yǎng)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）若乙方未按合同約定完成合同轉(zhuǎn)讓工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，賠償金額不得低于合同金額的10%。（2）賠償方式：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。（2）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)成果的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)出租車行業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)和修改權(quán)。（2）乙方保留對(duì)學(xué)員信息的管理權(quán)和保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）雙方應(yīng)共同維護(hù)出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓的良好秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書面、口頭或其他有效方式溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓的全部協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的課程大綱及師資名單2.乙方學(xué)員報(bào)名表及培訓(xùn)計(jì)劃3.合同轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)表4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.任何其他雙方同意的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供課程、師資、教學(xué)資源等（認(rèn)定：違反合同約定，影響乙方正常開展培訓(xùn)工作）。未按合同約定支付乙方費(fèi)用（認(rèn)定：違反合同約定，構(gòu)成違約）。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定組織學(xué)員參加培訓(xùn)（認(rèn)定：違反合同約定，影響甲方人才培養(yǎng)工作）。未按合同約定完成合同轉(zhuǎn)讓工作（認(rèn)定：違反合同約定，構(gòu)成違約）。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的課程、師資、教學(xué)資源不符合預(yù)期。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的課程、師資、教學(xué)資源，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問(wèn)題：乙方未能按合同約定組織學(xué)員參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)分析原因，采取措施確保學(xué)員培訓(xùn)的順利進(jìn)行，如調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、增加培訓(xùn)資源等。3.問(wèn)題：合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，如延期履行、部分履行或解除合同等。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[填寫第三方名稱]2.第三方地址：[填寫第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)課程和教學(xué)資源。第三方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)估。第三方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容和方式的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)資源和師資。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過(guò)程中提供必要的協(xié)助和支持。乙方有權(quán)要求甲方在合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中提供必要的協(xié)助。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)后的就業(yè)推薦服務(wù)。乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)期間的意外傷害保險(xiǎn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源或師資，乙方有權(quán)要求賠償。甲方在合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中違反約定，乙方有權(quán)要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方可對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的培訓(xùn)成果，用于提升自身服務(wù)質(zhì)量。甲方可獲得乙方的培訓(xùn)數(shù)據(jù)，用于市場(chǎng)分析和決策。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償。乙方在合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中違反約定，甲方有權(quán)要求賠償。全文完。2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議變更與解除第二章人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)對(duì)象2.3人才培養(yǎng)方式2.4人才培養(yǎng)內(nèi)容2.5人才培養(yǎng)期限2.6人才培養(yǎng)費(fèi)用第三章培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與師資3.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)選擇3.2師資力量要求3.3師資培訓(xùn)與管理3.4師資考核與評(píng)估第四章培養(yǎng)過(guò)程管理4.1培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.2學(xué)員選拔與考核4.3培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控4.4學(xué)員輔導(dǎo)與支持4.5培養(yǎng)成果驗(yàn)收第五章培養(yǎng)成果應(yīng)用5.1培養(yǎng)成果評(píng)估5.2培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化5.3培養(yǎng)成果推廣5.4培養(yǎng)成果反饋第六章合同轉(zhuǎn)讓條件6.1合同轉(zhuǎn)讓定義6.2合同轉(zhuǎn)讓前提6.3合同轉(zhuǎn)讓程序6.4合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用6.5合同轉(zhuǎn)讓限制第七章違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算7.4違約爭(zhēng)議解決第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4保密措施第九章法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章其他條款10.1通知方式10.2合同附件10.3合同生效10.4合同份數(shù)10.5協(xié)議簽署第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力通知11.3不可抗力影響11.4不可抗力責(zé)任第十二章附則12.1協(xié)議解釋12.2協(xié)議生效12.3協(xié)議修改12.4協(xié)議終止12.5協(xié)議附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃及相關(guān)合同轉(zhuǎn)讓事宜，促進(jìn)出租車行業(yè)人才培養(yǎng)與人才流動(dòng)，提高行業(yè)整體素質(zhì)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于參與2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的各相關(guān)單位、個(gè)人及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.4協(xié)議變更與解除1.4.1協(xié)議任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。1.4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提高出租車行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和市場(chǎng)適應(yīng)能力的優(yōu)秀人才。2.1.3促進(jìn)出租車行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.2人才培養(yǎng)對(duì)象2.2.1在職出租車司機(jī)及管理人員。2.2.2有志于從事出租車行業(yè)相關(guān)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。2.3人才培養(yǎng)方式2.3.1理論培訓(xùn)與實(shí)踐操作相結(jié)合。2.3.2在線學(xué)習(xí)與線下實(shí)訓(xùn)相結(jié)合。2.3.3鼓勵(lì)學(xué)員參加行業(yè)相關(guān)競(jìng)賽和交流活動(dòng)。2.4人才培養(yǎng)內(nèi)容2.4.1出租車行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。2.4.2出租車服務(wù)規(guī)范與禮儀。2.4.3出租車駕駛技能與安全知識(shí)。2.4.4出租車行業(yè)市場(chǎng)分析與營(yíng)銷策略。2.5人才培養(yǎng)期限2.5.1培訓(xùn)周期為一年，分階段進(jìn)行。第三章培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與師資3.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)選擇3.1.1選擇具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.1.2優(yōu)先選擇具有良好社會(huì)信譽(yù)和口碑的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.2師資力量要求3.2.1師資團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高水平的專業(yè)能力。3.2.2師資成員應(yīng)持有相關(guān)資質(zhì)證書。3.3師資培訓(xùn)與管理3.3.1定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提升其教學(xué)水平和行業(yè)知識(shí)。3.3.2建立師資考核與評(píng)估機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量。3.4師資考核與評(píng)估3.4.1對(duì)師資進(jìn)行定期考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。3.4.2對(duì)考核不合格的師資，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至合格。第四章培養(yǎng)過(guò)程管理4.1培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.1.1按照培養(yǎng)計(jì)劃安排培訓(xùn)課程和時(shí)間。4.1.2確保培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)需求緊密結(jié)合。4.2學(xué)員選拔與考核4.2.1對(duì)學(xué)員進(jìn)行選拔，確保其具備參加培訓(xùn)的基本條件。4.2.2對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，評(píng)估其學(xué)習(xí)成果。4.3培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控4.3.1對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.4學(xué)員輔導(dǎo)與支持4.4.1為學(xué)員提供必要的輔導(dǎo)和支持，確保其順利完成培訓(xùn)。4.4.2建立學(xué)員反饋機(jī)制，及時(shí)了解學(xué)員需求。4.5培養(yǎng)成果驗(yàn)收4.5.1對(duì)學(xué)員的培養(yǎng)成果進(jìn)行驗(yàn)收，包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能。4.5.2對(duì)驗(yàn)收合格的學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)證書。第五章培養(yǎng)成果應(yīng)用5.1培養(yǎng)成果評(píng)估5.1.1對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估，分析培訓(xùn)效果。5.1.2對(duì)培訓(xùn)效果不佳的環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。5.2培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化5.2.1將培養(yǎng)成果應(yīng)用于出租車行業(yè)實(shí)際工作中。5.2.2推廣優(yōu)秀人才培養(yǎng)成果，提升行業(yè)整體水平。5.3培養(yǎng)成果推廣5.3.1通過(guò)各種渠道推廣培養(yǎng)成果，擴(kuò)大培訓(xùn)影響力。5.3.2建立人才培養(yǎng)成果推廣機(jī)制。5.4培養(yǎng)成果反饋5.4.1收集學(xué)員和行業(yè)對(duì)培養(yǎng)成果的反饋意見(jiàn)。5.4.2根據(jù)反饋意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。第六章合同轉(zhuǎn)讓條件6.1合同轉(zhuǎn)讓定義6.1.1合同轉(zhuǎn)讓是指本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。6.2合同轉(zhuǎn)讓前提6.2.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前30日向受讓方發(fā)出書面通知。6.2.2受讓方應(yīng)具備履行本協(xié)議的能力。6.3合同轉(zhuǎn)讓程序6.3.1雙方簽署合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議。6.3.2將合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門備案。6.4合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用6.4.1合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。6.5合同轉(zhuǎn)讓限制6.5.1合同轉(zhuǎn)讓不得損害本協(xié)議雙方的合法權(quán)益。6.5.2合同轉(zhuǎn)讓不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第七章違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定（1）一方未按約定履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同轉(zhuǎn)讓限制。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。7.3違約賠償計(jì)算7.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失大小等因素確定。7.4違約爭(zhēng)議解決7.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。7.4.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.1.2本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。8.3保密責(zé)任8.3.1雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.4保密措施8.4.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。第九章法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。9.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。第十章其他條款10.1通知方式10.1.1除非另有約定，一方通知另一方應(yīng)以書面形式進(jìn)行。10.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送。10.2合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同份數(shù)本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。10.5協(xié)議簽署甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：第十一章不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后______小時(shí)內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。11.3不可抗力影響11.3.1不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問(wèn)題。11.4不可抗力責(zé)任11.4.1因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題。第十二章附則12.1協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的原則進(jìn)行解釋。12.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.3協(xié)議終止12.3.1本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議終止。12.3.2因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，本協(xié)議自動(dòng)終止。12.4協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1人才培養(yǎng)主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方作為人才培養(yǎng)的主導(dǎo)方，擁有制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、確定師資力量的決定權(quán)。1.1.2乙方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)服從甲方的安排和指導(dǎo)。1.2人才培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)1.2.1甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)人才培養(yǎng)計(jì)劃中的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)等。1.2.2乙方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得向甲方以外的第三方收取與人才培養(yǎng)相關(guān)的費(fèi)用。1.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督1.3.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查培訓(xùn)記錄、考核學(xué)員學(xué)習(xí)成果等。1.3.2乙方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。1.4學(xué)員選拔與分配1.4.1甲方負(fù)責(zé)選拔符合培養(yǎng)條件的學(xué)員，并負(fù)責(zé)學(xué)員的分配工作。1.4.2乙方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重甲方的選拔結(jié)果，不得擅自改變學(xué)員分配。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1人才培養(yǎng)主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方作為人才培養(yǎng)的主導(dǎo)方，擁有制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、確定師資力量的決定權(quán)。2.1.2甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)服從乙方的安排和指導(dǎo)。2.2培訓(xùn)成果分配2.2.1乙方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)成果在甲方和其他相關(guān)方之間進(jìn)行分配。2.2.2甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)接受乙方的分配方案。2.3培訓(xùn)費(fèi)用支付2.3.1乙方負(fù)責(zé)支付人才培養(yǎng)計(jì)劃中的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)等。2.3.2甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得向乙方以外的第三方收取與人才培養(yǎng)相關(guān)的費(fèi)用。2.4學(xué)員選拔與分配2.4.1乙方負(fù)責(zé)選拔符合培養(yǎng)條件的學(xué)員，并負(fù)責(zé)學(xué)員的分配工作。2.4.2甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重乙方的選拔結(jié)果，不得擅自改變學(xué)員分配。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)的客觀性和公正性。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并支付給中介機(jī)構(gòu)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用不得影響人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何與本協(xié)議相關(guān)的保密信息。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.5中介機(jī)構(gòu)變更3.5.1如一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)，有權(quán)提出更換中介機(jī)構(gòu)。3.5.2更換中介機(jī)構(gòu)需經(jīng)雙方同意，并重新簽訂中介服務(wù)協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明3.師資力量證明4.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法5.培訓(xùn)課程大綱6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單7.學(xué)員培訓(xùn)記錄8.培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告9.合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.中介服務(wù)協(xié)議11.保密協(xié)議12.爭(zhēng)議解決協(xié)議13.不可抗力事件證明14.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.一方未按約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃或合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議的義務(wù)。b.一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。c.一方違反保密條款。d.一方違反合同轉(zhuǎn)讓限制。2.違約認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定。b.如協(xié)商不成，可由有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：指雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的、具有獨(dú)立仲裁權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。5.訴訟：指一方當(dāng)事人向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇困難。解決辦法：甲方和乙方共同參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景。2.問(wèn)題：師資力量不足。解決辦法：甲方和乙方共同制定師資選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保師資力量滿足培訓(xùn)需求。3.問(wèn)題：學(xué)員選拔不公平。解決辦法：制定公平公正的學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔過(guò)程的透明性和公正性。4.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確培訓(xùn)費(fèi)用支付方式和時(shí)間，確保培訓(xùn)費(fèi)用的及時(shí)支付。5.問(wèn)題：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化困難。解決辦法：建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.出租車行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。2.出租車行業(yè)合同轉(zhuǎn)讓事宜處理。3.第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。4.保密信息保護(hù)。5.爭(zhēng)議解決。6.不可抗力事件處理。全文完。2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體3.其他相關(guān)方（如有）：[相關(guān)方名稱]，地址：[相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為適應(yīng)我國(guó)出租車行業(yè)的發(fā)展需求，提高出租車駕駛員的整體素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開展2025年度出租車行業(yè)人才培養(yǎng)工作。乙方作為甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)出租車行業(yè)人才。2.2目的：通過(guò)本協(xié)議，明確甲乙雙方在出租車行業(yè)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓方面的權(quán)利、義務(wù)，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，為我國(guó)出租車行業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方在出租車行業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中，對(duì)乙方提供的相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)資源、師資力量等進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、審核和監(jiān)督。3.2關(guān)鍵詞解釋：本協(xié)議中“合同轉(zhuǎn)讓”指甲方將乙方培養(yǎng)的出租車行業(yè)人才，按照協(xié)議約定，轉(zhuǎn)讓給其他相關(guān)方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)資源、師資力量等進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、審核和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，完成人才培養(yǎng)任務(wù)。（3）甲方有權(quán)在合同期滿后，按照協(xié)議約定，將乙方培養(yǎng)的出租車行業(yè)人才轉(zhuǎn)讓給其他相關(guān)方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)資源、師資力量，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成人才培養(yǎng)任務(wù)，確保培養(yǎng)出符合甲方要求的出租車行業(yè)人才。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方，完成合同轉(zhuǎn)讓相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方要求，開展出租車行業(yè)人才培養(yǎng)工作，甲方負(fù)責(zé)提供必要的支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）國(guó)家政策調(diào)整，使合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。（2）合同終止后，乙方培養(yǎng)的出租車行業(yè)人才，甲方有權(quán)按照協(xié)議約定，轉(zhuǎn)讓給其他相關(guān)方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)、師資費(fèi)用、教材費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等。（2）管理費(fèi)用：包括但不限于項(xiàng)目管理費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用。（2）支付方式可為銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方提交培訓(xùn)計(jì)劃并獲得甲方批準(zhǔn)后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：在乙方完成每月的工作報(bào)告并經(jīng)甲方審核通過(guò)后，甲方應(yīng)在次月5個(gè)工作日內(nèi)支付上一個(gè)月的管理費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用構(gòu)成進(jìn)行支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)支付費(fèi)用金額的1%作為違約金。（2）甲方未按照協(xié)議約定提供必要的支持，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)提供培訓(xùn)服務(wù)金額的1%作為違約金。（2）乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合協(xié)議約定的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)或賠償甲方相應(yīng)的損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失或合同約定的賠償金額計(jì)算。（2）賠償方式：甲方可根據(jù)實(shí)際情況選擇現(xiàn)金賠償或等價(jià)物賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限：（1）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后的5年內(nèi)。（2）在保密期限屆滿后，雙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難。（2）不可抗力事件的具體范圍由雙方另行約定。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取措施減輕損失。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等。（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更：國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)修訂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：（1）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）如因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，需轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)時(shí)，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的條款。（2）涉及甲方、乙方或相關(guān)方核心利益的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，均視為雙方各自保留。（2）甲方保留對(duì)乙方培養(yǎng)的出租車行業(yè)人才的最終審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)資源、師資力量的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓工作。（2）雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)及合同轉(zhuǎn)讓工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)溝通、協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話、郵件等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行協(xié)作義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本協(xié)議的訂立、效力、