2025年度教育行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度教育行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同甲方（委托方）：?jiǎn)挝幻Q：_________________法定代表人：_________________住所地：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（服務(wù)方）：?jiǎn)挝幻Q：_________________法定代表人：_________________住所地：_________________聯(lián)系電話：_________________鑒于：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方提供2025年度教育行業(yè)人力資源外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘：協(xié)助甲方完成所需崗位的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）人員培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。（3）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等。（4）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和實(shí)施薪酬福利制度，包括但不限于工資發(fā)放、福利發(fā)放、績(jī)效考核等。2.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________）。2.支付方式：（1）甲方于本合同簽訂之日起____日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整作為預(yù)付款。（2）乙方每月向甲方提供服務(wù)報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后____日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。（3）合同期滿后，甲方在____日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：（蓋章）法定代表人（簽字）：_________________乙方（服務(wù)方）：（蓋章）法定代表人（簽字）：_________________附件：1.人員招聘需求清單2.培訓(xùn)課程清單3.薪酬福利制度4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其介入目的在于協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。二、第三方介入的批準(zhǔn)1.任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲方和乙方的書面同意。2.甲方和乙方均有權(quán)要求第三方提供其資質(zhì)證明、服務(wù)能力證明等相關(guān)材料。三、第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）對(duì)于因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，其賠償金額不超過(guò)乙方因該問(wèn)題所受損失的直接損失部分。（2）對(duì)于因第三方原因?qū)е碌暮贤`約，其賠償金額不超過(guò)乙方因該違約所受損失的直接損失部分。（3）第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同總服務(wù)費(fèi)用的_____%。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。五、第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行其服務(wù)義務(wù)。2.第三方應(yīng)保持對(duì)甲方和乙方信息的保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。六、第三方與其他各方的劃分1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。2.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。3.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.在第三方介入的情況下，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對(duì)乙方的服務(wù)不滿意，應(yīng)向乙方提出，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以處理。（2）若乙方未能妥善處理，甲方有權(quán)要求第三方介入，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方介入后，若問(wèn)題仍未得到解決，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、第三方變更1.如第三方在合同履行期間發(fā)生變更，包括但不限于變更主體、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等，應(yīng)事先獲得甲方和乙方的書面同意。2.第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的主體承擔(dān)。八、終止第三方介入（1）第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定。（2）第三方介入已達(dá)到合同目的。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.終止第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算、責(zé)任劃分等。九、其他1.本部分為第三方介入后的附加條款，與本合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員招聘需求清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括所需崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：此清單用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人員招聘工作，確保招聘的針對(duì)性。2.培訓(xùn)課程清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。說(shuō)明：此清單用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)的有效性。3.薪酬福利制度詳細(xì)要求：制度應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制等信息。說(shuō)明：此制度用于規(guī)范乙方的薪酬福利管理工作，確保員工福利的公平性和合理性。4.員工關(guān)系管理方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括員工溝通機(jī)制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工活動(dòng)計(jì)劃等信息。說(shuō)明：此方案用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工關(guān)系管理工作，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.合同履行過(guò)程中的溝通記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括會(huì)議紀(jì)要、郵件往來(lái)、電話錄音等，確保溝通的完整性和可追溯性。說(shuō)明：此記錄用于證明合同履行過(guò)程中的溝通內(nèi)容，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保各方權(quán)益。7.服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成果、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等信息。說(shuō)明：此報(bào)告用于甲方了解乙方服務(wù)情況，作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的_____%作為違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的利息損失。示例：若甲方應(yīng)在2025年3月31日前支付服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為2025年4月10日，則甲方應(yīng)支付_____%的違約金及相應(yīng)的利息損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成招聘工作或培訓(xùn)工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付_____%的違約金，并承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方應(yīng)在2025年3月31日前完成招聘工作，但實(shí)際完成時(shí)間為2025年4月10日，則乙方應(yīng)支付_____%的違約金及因招聘延誤給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)因違約給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，則第三方應(yīng)支付_____%的違約金及因培訓(xùn)延誤給甲方