2025年度員工股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)控制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)控制合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條定義1.1“甲方”指_______（公司名稱）。1.2“乙方”指_______（員工姓名）。1.3“激勵(lì)股份”指甲方授予乙方的股權(quán)。1.4“激勵(lì)計(jì)劃”指甲方制定的員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第二條激勵(lì)股份的授予2.1甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，授予乙方_______（股份數(shù)量）的激勵(lì)股份。2.2激勵(lì)股份的授予價(jià)格為_______（每股價(jià)格）。2.3激勵(lì)股份的授予條件如下：（1）乙方應(yīng)在甲方任職滿_______（任職年限）。（2）乙方應(yīng)在甲方工作期間，不得違反甲方公司的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)在甲方工作期間，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。第三條激勵(lì)股份的歸屬3.1激勵(lì)股份的歸屬如下：（1）在乙方任職期間，激勵(lì)股份歸乙方所有。（2）在乙方離職后，激勵(lì)股份歸甲方所有。（1）乙方離職前，甲方有權(quán)要求乙方將其持有的激勵(lì)股份全部轉(zhuǎn)讓給甲方。（2）乙方離職后，甲方有權(quán)按照乙方離職時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格，收購乙方持有的激勵(lì)股份。第四條激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓4.1激勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與。4.2乙方在任職期間，如需轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份，需經(jīng)甲方同意。第五條激勵(lì)股份的終止（1）乙方違反甲方公司的規(guī)章制度。（2）乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密。（3）乙方違反本合同的約定。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.激勵(lì)計(jì)劃2.乙方任職證明3.乙方工作證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方離職證明6.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，經(jīng)甲方或乙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)顧問等。9.1.2第三方不包括甲方和乙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)方或其家庭成員。9.2第三方責(zé)任9.2.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.2.2第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2.3第三方因自身原因?qū)е碌男畔⑿孤痘蚍?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。9.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在合同簽訂時(shí)由甲方和乙方共同確認(rèn)。9.4第三方介入程序9.4.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。9.4.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。9.4.3第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)確保第三方已充分了解本合同的條款和條件。9.5第三方與其他各方的劃分9.5.1第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。9.5.2第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方應(yīng)自行承擔(dān)其與甲方、乙方之間的法律風(fēng)險(xiǎn)。9.5.3第三方在介入本合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。9.6第三方變更9.6.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。9.6.2更換第三方后，原第三方與本合同相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)由新第三方繼承。9.7第三方退出9.7.1第三方在完成其職責(zé)后，應(yīng)向甲方或乙方提交工作報(bào)告，并退出本合同事務(wù)。9.7.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)評(píng)估其工作成果，并根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)的費(fèi)用。9.8第三方費(fèi)用9.8.1第三方的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、工作量、難度等因素協(xié)商確定。9.8.2第三方的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列出，并由甲方或乙方支付。9.8.3第三方的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等應(yīng)在合同中約定。9.9第三方爭(zhēng)議解決9.9.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.10第三方介入對(duì)本合同的影響9.10.1第三方的介入不影響本合同的效力。9.10.2第三方的介入不改變本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.10.3第三方的介入不增加本合同中甲乙雙方的責(zé)任。9.11本部分修正條款的生效9.11.1本部分修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.11.2本部分修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方服務(wù)協(xié)議2.第三方費(fèi)用清單3.第三方保密協(xié)議4.第三方工作報(bào)告5.第三方退出證明6.其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)、條件、實(shí)施步驟、股份分配方案等。說明：激勵(lì)計(jì)劃是本合同的核心附件，應(yīng)包含激勵(lì)股份的具體分配比例、授予時(shí)間表、行權(quán)條件等。2.乙方任職證明要求：提供乙方在甲方工作的正式證明文件，包括但不限于勞動(dòng)合同、工作證等。說明：任職證明用于證明乙方符合激勵(lì)計(jì)劃的任職條件。3.乙方工作證明要求：提供乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)考核、績(jī)效評(píng)估等證明材料。說明：工作證明用于證明乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，作為激勵(lì)股份授予的依據(jù)。4.乙方保密協(xié)議要求：乙方簽署的保密協(xié)議，承諾不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方公司商業(yè)秘密的重要文件。5.乙方離職證明要求：提供乙方離職的正式證明文件，包括但不限于離職通知、離職手續(xù)辦理證明等。說明：離職證明用于證明乙方已經(jīng)離職，根據(jù)合同約定處理激勵(lì)股份。6.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)本合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、通知、信函等。說明：其他相關(guān)文件用于記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)和溝通內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)履行激勵(lì)股份的授予義務(wù)。提供虛假的激勵(lì)計(jì)劃信息。未經(jīng)乙方同意擅自變更激勵(lì)計(jì)劃。乙方違約行為：違反保密協(xié)議，泄露甲方公司的商業(yè)秘密。違反合同約定，未按時(shí)完成工作或業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)。在激勵(lì)股份未行權(quán)前，擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或贈(zèng)與股份。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：如甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。甲方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給乙方造成的名譽(yù)損失。乙方違約責(zé)任：如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的名譽(yù)損失。3.違約責(zé)任示例甲方