2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿管員基本信息1.2聘用單位基本信息2.聘用期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽3.職責(zé)與義務(wù)3.1宿管員職責(zé)3.2聘用單位義務(wù)4.工作內(nèi)容與要求4.1安全教育4.2安全培訓(xùn)4.3宿舍管理5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3休假制度7.晉升與考核7.1晉升機(jī)制7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿管員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6聯(lián)系地址：1.2聘用單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.聘用期限2.1起止時間：2025年1月1日至2025年12月31日2.2合同續(xù)簽：在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.職責(zé)與義務(wù)3.1宿管員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)工作，確保宿舍環(huán)境安全；3.1.2定期進(jìn)行宿舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報；3.1.3對入住學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；3.1.4負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生和日常管理工作；3.2聘用單位義務(wù)3.2.1為宿管員提供必要的工作條件和設(shè)施；3.2.2對宿管員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；3.2.3按時支付宿管員工資和福利待遇；3.2.4對宿管員進(jìn)行年度考核，考核不合格者，聘用單位有權(quán)解除合同。4.工作內(nèi)容與要求4.1安全教育4.1.1宿管員需定期組織宿舍安全教育活動，提高學(xué)生的安全意識；4.1.2安全教育內(nèi)容包括防火、防盜、防騙、防事故等；4.1.3每季度至少組織一次宿舍安全知識講座。4.2安全培訓(xùn)4.2.1宿管員需接受聘用單位組織的安全培訓(xùn)，提高安全技能；4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急處置、消防器材使用等；4.2.3培訓(xùn)合格后，宿管員需參加聘用單位組織的考核。4.3宿舍管理4.3.1宿管員需對宿舍進(jìn)行日常巡查，確保宿舍環(huán)境整潔；4.3.2負(fù)責(zé)宿舍鑰匙的管理，確保宿舍安全；4.3.3及時處理學(xué)生投訴和問題，維護(hù)宿舍秩序。5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間：每天8小時，每周40小時，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；5.2工作地點(diǎn)：聘用單位指定的宿舍區(qū)域。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)宿管員的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，每月工資不低于人民幣2000元；6.2福利待遇：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期；6.3休假制度：每年享有10天帶薪休假。7.晉升與考核7.1晉升機(jī)制：宿管員根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可申請晉升；7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、安全意識等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1宿管員在履行職責(zé)過程中，接觸到的學(xué)生個人信息、宿舍管理內(nèi)部資料等；8.1.2聘用單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；8.2保密期限8.2.1本合同期限內(nèi)的保密義務(wù)；8.2.2合同終止后，保密義務(wù)持續(xù)至相關(guān)秘密不再構(gòu)成秘密為止。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1宿管員未履行合同約定的職責(zé)，造成宿舍安全事故的；9.1.2宿管員泄露聘用單位商業(yè)秘密的；9.1.3聘用單位未按時支付宿管員工資的；9.2違約責(zé)任9.2.1宿管員違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2宿管員因違約行為給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.3聘用單位違反合同約定，未按時支付工資的，應(yīng)支付滯納金。10.合同解除10.1解除條件10.1.1宿管員嚴(yán)重違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同；10.1.2聘用單位因故需要調(diào)整宿管員工作，且與宿管員協(xié)商一致；10.1.3宿管員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后應(yīng)及時回復(fù)，并在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為合同附件。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.1.1宿管員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；13.1.2宿管員應(yīng)按時完成各項工作任務(wù)；13.1.3宿管員應(yīng)接受聘用單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全知識、應(yīng)急處理、宿舍管理等；13.2.2培訓(xùn)時間應(yīng)安排在合同期內(nèi)，具體時間由聘用單位確定。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求而介入合同履行的非合同主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、安全評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.2.2第三方對因其介入行為導(dǎo)致的合同履行障礙或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得其介入業(yè)務(wù)所需的必要資源和支持。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出合理建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為合同履行過程中的合作關(guān)系，不構(gòu)成甲方與乙方之外的任何直接法律關(guān)系。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.3第三方介入業(yè)務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式，應(yīng)在合同中明確約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2甲方應(yīng)將第三方的資質(zhì)證明、業(yè)務(wù)范圍及費(fèi)用等信息及時通知乙方。16.3乙方有權(quán)對甲方引入的第三方進(jìn)行必要的審查和監(jiān)督。16.4甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，應(yīng)包含對乙方的通知義務(wù)，包括但不限于第三方的變更、違約等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方共同承擔(dān)的限額。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)性質(zhì)、介入程度以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中予以確認(rèn)。17.4如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)按照各自在合同中的約定承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的業(yè)務(wù)范圍、工作內(nèi)容、工作期限等，應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于技術(shù)服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、人工費(fèi)等，應(yīng)在合同中明確約定。18.3第三方介入的成果交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在合同中明確約定。18.4第三方介入過程中，如需變更業(yè)務(wù)范圍、工作內(nèi)容等，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后，書面確認(rèn)。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入的爭議解決，不影響本合同的履行。20.本合同修正的生效20.1本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2本合同修正條款作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了宿管員的工作職責(zé)，包括但不限于安全保衛(wèi)、宿舍管理、安全教育等，以及每個職責(zé)的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了宿管員的安全教育培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等，以確保宿管員具備必要的專業(yè)技能和知識。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件是甲方與第三方簽訂的協(xié)議，明確了第三方介入的業(yè)務(wù)范圍、工作內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，以及第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件是甲方與宿管員簽訂的保密協(xié)議，明確了宿管員在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：考核評估報告詳細(xì)要求和說明：本附件是宿管員年度考核評估的報告，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等，用于評估宿管員的工作表現(xiàn)和績效。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件是合同變更的書面協(xié)議，用于記錄合同雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：宿管員未履行合同約定的職責(zé)，造成宿舍安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：宿管員應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若宿管員因疏忽導(dǎo)致宿舍發(fā)生火災(zāi)，宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：宿管員泄露聘用單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：宿管員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若宿管員將聘用單位的商業(yè)秘密泄露給第三方，宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：聘用單位未按時支付宿管員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若聘用單位在每月工資支付日未支付宿管員工資，聘用單位應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。4.違約行為：第三方介入行為導(dǎo)致合同履行障礙或損害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若第三方在介入業(yè)務(wù)過程中造成宿舍設(shè)施損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同一方未履行合同約定的通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)將第三方介入?yún)f(xié)議通知乙方，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，保障宿舍安全管理工作的順利進(jìn)行，提高宿管員的安全意識和業(yè)務(wù)能力。2.2目的：通過本合同的簽訂，確保宿舍安全管理工作的規(guī)范性和有效性，為在校師生提供一個安全、舒適的居住環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“宿管員”指負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生、秩序等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）宿舍安全：指宿舍內(nèi)外的消防安全、防盜安全、用電安全、食品安全等。（2）教育與培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的宿舍安全知識、技能等方面的培訓(xùn)。（3）聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，與乙方建立勞動關(guān)系，乙方接受甲方安排的工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行宿舍安全管理工作的監(jiān)督和檢查。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)施等。（3）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行宿舍安全教育與培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保其履行職責(zé)。（2）乙方有義務(wù)遵守宿舍安全管理規(guī)定，確保宿舍安全。（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的宿舍安全教育與培訓(xùn)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的宿舍區(qū)域。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)宿舍安全管理、教育與培訓(xùn)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商；（2）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的工作報酬；（2）合同解除后，乙方應(yīng)將工作場所、設(shè)施等交還甲方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方的基本工資；（2）乙方的工作津貼；（3）乙方參加教育與培訓(xùn)期間的費(fèi)用；（4）乙方因工作需要發(fā)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方費(fèi)用。7.3支付時間：（1）乙方的基本工資每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日；（2）乙方的工作津貼按照實(shí)際工作情況，于每月的一個工作日支付；（3）乙方參加教育與培訓(xùn)期間的費(fèi)用，在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付；（4）乙方因工作需要發(fā)生的其他合理費(fèi)用，應(yīng)在發(fā)生費(fèi)用后的一個月內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到相應(yīng)費(fèi)用；（3）如甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之二的比率計算；（2）甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方未按照約定提供教育與培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反宿舍安全管理規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方未按時參加教育與培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式可采用現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的甲方宿舍安全管理、教育與培訓(xùn)等商業(yè)秘密及乙方在工作中獲取的甲方宿舍相關(guān)資料和信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然因素或社會因素導(dǎo)致無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致宿舍安全管理規(guī)定發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因違紀(jì)被甲方解除合同；（2）乙方因工作原因離職；（3）其他法律法規(guī)或政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對宿舍安全管理、教育與培訓(xùn)等方面的最終決策權(quán)；（2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)立即采取必要措施，并及時通知甲方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處罰權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同在履行過程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)就宿舍安全管理、教育與培訓(xùn)等方面的工作，相互協(xié)作，共同維護(hù)宿舍安全。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供宿舍安全教育與培訓(xùn)相關(guān)資料；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的宿舍安全教育與培訓(xùn)活動；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（被聘用方）：（蓋章）代表人（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用合同文本2.乙方個人簡歷及資格證明3.甲方提供的宿舍安全管理規(guī)定及培訓(xùn)計劃4.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按照約定提供工作條件，認(rèn)定違約。未按照約定提供教育與培訓(xùn)，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。違反宿舍安全管理規(guī)定，認(rèn)定違約。未按時參加教育與培訓(xùn)，認(rèn)定違約。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方均有權(quán)要求對方提供相關(guān)證據(jù)，以證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的一種司法程序。4.滯納金：指因一方違約而向另一方支付的一定數(shù)額的金錢，以彌補(bǔ)違約造成的損失。5.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的培訓(xùn)或輔導(dǎo)措施。2.問題：宿舍安全管理存在漏洞。解決辦法：甲方應(yīng)定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。3.問題：教育與培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方掌握必要的知識和技能。4.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會議，及時溝通工作情況，解決存在的問題。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的宿舍安全教育與培訓(xùn)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的宿舍安全設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)支付全部費(fèi)用。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方如未按照約定提供教育與培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方參加必要的培訓(xùn)。甲方可根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行考核。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作。甲方可要求乙方在合同期滿后，不得將工作內(nèi)容泄露給第三方。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方如違反宿舍安全管理規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。乙方如未按時參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的費(fèi)用。全文完。2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)1.4合同有效期1.5合同保密條款1.6合同解除條件1.7合同爭議解決方式第二章宿管員職責(zé)2.1宿舍安全管理2.2宿舍衛(wèi)生管理2.3宿舍設(shè)施設(shè)備管理2.4宿舍安全教育與培訓(xùn)2.5宿舍突發(fā)事件處理2.6宿舍入住與退宿管理2.7宿舍維修與報修2.8宿舍規(guī)章制度執(zhí)行第三章宿管員權(quán)益3.1工資待遇3.2工作時間及休息日3.3社會保險及福利待遇3.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展3.5工作環(huán)境及安全保障3.6假期及年假3.7職業(yè)健康與安全第四章宿舍安全管理要求4.1安全檢查制度4.2消防安全管理4.3防盜安全4.4防火安全4.5防疫安全4.6應(yīng)急預(yù)案4.7安全培訓(xùn)與演練4.8安全信息報送第五章宿舍衛(wèi)生管理要求5.1衛(wèi)生檢查制度5.2衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備維護(hù)5.3宿舍垃圾處理5.4個人衛(wèi)生要求5.5宿舍環(huán)境衛(wèi)生5.6宿舍綠化與美化5.7疾病預(yù)防與控制第六章宿舍設(shè)施設(shè)備管理要求6.1設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)6.2設(shè)施設(shè)備報修6.3設(shè)施設(shè)備更新與改造6.4設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定6.5設(shè)施設(shè)備安全操作6.6設(shè)施設(shè)備檔案管理第七章宿舍安全教育與培訓(xùn)7.1安全教育內(nèi)容7.2培訓(xùn)計劃與實(shí)施7.3培訓(xùn)考核與評估7.4安全教育與培訓(xùn)記錄7.5培訓(xùn)資料與教材7.6培訓(xùn)效果跟蹤與反饋第八章宿舍突發(fā)事件處理8.1突發(fā)事件類型及分類8.2突發(fā)事件報告與處理流程8.3突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案8.4突發(fā)事件應(yīng)急演練8.5突發(fā)事件信息報送8.6突發(fā)事件后續(xù)處理第九章宿舍入住與退宿管理9.1入住手續(xù)與流程9.2退宿手續(xù)與流程9.3宿舍入住規(guī)定9.4宿舍退宿規(guī)定9.5宿舍入住與退宿檔案管理第十章宿舍維修與報修10.1維修服務(wù)范圍10.2報修流程10.3維修質(zhì)量保證10.4維修費(fèi)用承擔(dān)10.5維修檔案管理第十一章宿舍規(guī)章制度11.1宿舍管理制度11.2宿舍紀(jì)律規(guī)定11.3宿舍服務(wù)規(guī)范11.4宿舍安全管理規(guī)定11.5宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定11.6宿舍設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定第十二章合同履行與監(jiān)督12.1合同履行方式12.2合同履行監(jiān)督12.3違約責(zé)任與處理12.4合同履行記錄第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序13.4合同解除與終止后的處理第十四章合同附件14.1合同附件清單14.2附件一：宿舍安全管理制度14.3附件二：宿舍衛(wèi)生管理制度14.4附件三：宿舍設(shè)施設(shè)備管理制度14.5附件四：宿舍安全教育與培訓(xùn)計劃14.6附件五：宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案合同編號2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用合同第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（雇主）：（單位名稱）地址：（地址）聯(lián)系人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方（雇員）：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2025年____月____日簽訂，地點(diǎn)為：（簽訂地點(diǎn)）。1.4合同有效期本合同有效期為自2025年____月____日起至2025年____月____日止。1.5合同保密條款乙方同意在合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。1.6合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反宿舍管理制度；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（3）乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。1.7合同爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章宿管員職責(zé)2.1宿舍安全管理乙方負(fù)責(zé)宿舍的安全管理工作，包括但不限于：（1）定期進(jìn)行安全檢查，確保宿舍設(shè)施設(shè)備安全；（2）監(jiān)控宿舍內(nèi)部安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并整改；（3）負(fù)責(zé)宿舍的防火、防盜、防疫等工作。2.2宿舍衛(wèi)生管理乙方負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生管理工作，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行宿舍衛(wèi)生管理制度；（2）監(jiān)督宿舍衛(wèi)生，確保宿舍環(huán)境衛(wèi)生；（3）定期組織宿舍衛(wèi)生清潔活動。2.3宿舍設(shè)施設(shè)備管理乙方負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的管理工作，包括但不限于：（1）定期檢查設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；（2）及時報修損壞的設(shè)施設(shè)備；（3）維護(hù)設(shè)施設(shè)備檔案。2.4宿舍安全教育與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)宿舍安全教育與培訓(xùn)工作，包括但不限于：（1）制定安全教育與培訓(xùn)計劃；（2）組織實(shí)施安全教育與培訓(xùn)活動；（3）評估安全教育與培訓(xùn)效果。2.5宿舍突發(fā)事件處理乙方負(fù)責(zé)宿舍突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，包括但不限于：（1）了解突發(fā)事件類型及處理流程；（2）及時上報突發(fā)事件；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件。2.6宿舍入住與退宿管理乙方負(fù)責(zé)宿舍入住與退宿管理工作，包括但不限于：（1）辦理宿舍入住與退宿手續(xù)；（2）監(jiān)督宿舍入住與退宿規(guī)定；（3）建立宿舍入住與退宿檔案。2.7宿舍維修與報修乙方負(fù)責(zé)宿舍維修與報修工作，包括但不限于：（1）及時處理宿舍報修事宜；（2）監(jiān)督維修質(zhì)量；（3）維護(hù)維修檔案。第三章宿管員權(quán)益3.1工資待遇甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（金額）元/月。3.2工作時間及休息日乙方工作時間為每天（工作時間）小時，每周工作（工作周數(shù)）天，每周休息（休息日數(shù)）天。3.3社會保險及福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作技能。3.5工作環(huán)境及安全保障甲方保證乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。3.6假期及年假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等假期。3.7職業(yè)健康與安全甲方關(guān)注乙方職業(yè)健康與安全，定期組織體檢，確保乙方身體健康。第四章宿舍安全管理要求4.1安全檢查制度乙方應(yīng)定期進(jìn)行宿舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。4.2消防安全管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的消防安全管理，包括但不限于：（1）定期檢查消防設(shè)施設(shè)備；（2）組織消防演練；（3）確保消防通道暢通。4.3防盜安全乙方應(yīng)加強(qiáng)宿舍防盜措施，防止盜竊事件發(fā)生。4.4防火安全乙方應(yīng)加強(qiáng)宿舍防火措施，防止火災(zāi)事故發(fā)生。4.5防疫安全乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的防疫工作，包括但不限于：（1）定期消毒；（2）宣傳防疫知識；（3）發(fā)現(xiàn)疫情及時上報。4.6應(yīng)急預(yù)案乙方應(yīng)制定并實(shí)施宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。4.7安全培訓(xùn)與演練乙方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)與演練，提高安全意識。4.8安全信息報送乙方應(yīng)及時上報宿舍安全信息。第五章宿舍衛(wèi)生管理要求5.1衛(wèi)生檢查制度乙方應(yīng)定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，確保宿舍環(huán)境衛(wèi)生。5.2衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備維護(hù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的維護(hù)工作。5.3宿舍垃圾處理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍垃圾的分類、收集與處理。5.4個人衛(wèi)生要求乙方應(yīng)要求宿舍入住人員保持個人衛(wèi)生。5.5宿舍環(huán)境衛(wèi)生乙方應(yīng)保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定期組織清潔活動。5.6宿舍綠化與美化乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的綠化與美化工作。5.7疾病預(yù)防與控制乙方應(yīng)加強(qiáng)宿舍疾病預(yù)防與控制工作。第六章宿舍設(shè)施設(shè)備管理要求6.1設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。6.2設(shè)施設(shè)備報修乙方應(yīng)及時報修損壞的設(shè)施設(shè)備。6.3設(shè)施設(shè)備更新與改造乙方應(yīng)參與宿舍設(shè)施設(shè)備的更新與改造工作。6.4設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定乙方應(yīng)制定并執(zhí)行宿舍設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)定。6.5設(shè)施設(shè)備安全操作乙方應(yīng)確保宿舍設(shè)施設(shè)備的安全操作。6.6設(shè)施設(shè)備檔案管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備檔案的管理工作。第七章宿舍安全教育與培訓(xùn)7.1安全教育內(nèi)容安全教育內(nèi)容包括但不限于：（1）宿舍安全管理知識；（2）消防知識；（3）防盜知識；（4）防疫知識；（5）突發(fā)事件處理知識。7.2培訓(xùn)計劃與實(shí)施甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃，并組織乙方參加培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)考核與評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核與評估，確保培訓(xùn)效果。7.4安全教育與培訓(xùn)記錄乙方應(yīng)記錄安全教育與培訓(xùn)的相關(guān)情況。7.5培訓(xùn)資料與教材甲方提供必要的培訓(xùn)資料與教材。7.6培訓(xùn)效果跟蹤與反饋甲方定期跟蹤培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)計劃。第八章宿舍突發(fā)事件處理8.1突發(fā)事件類型及分類突發(fā)事件包括但不限于火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害、疾病爆發(fā)等，分為一般性突發(fā)事件和重大突發(fā)事件。8.2突發(fā)事件報告與處理流程（1）發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，乙方應(yīng)立即向甲方報告；（2）甲方接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（4）事件處理完畢后，乙方應(yīng)向甲方提交事件處理報告。8.3突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定詳細(xì)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、救援、恢復(fù)等環(huán)節(jié)。8.4突發(fā)事件應(yīng)急演練甲方應(yīng)定期組織突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高應(yīng)對能力。8.5突發(fā)事件信息報送乙方應(yīng)按照甲方要求，及時向上級部門報送突發(fā)事件信息。8.6突發(fā)事件后續(xù)處理第九章宿舍入住與退宿管理9.1入住手續(xù)與流程（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理宿舍入住手續(xù)；（2）入住人員應(yīng)遵守宿舍管理制度。9.2退宿手續(xù)與流程（1）入住人員提出退宿申請；（2）乙方協(xié)助甲方辦理退宿手續(xù)；（3）退宿后，乙方應(yīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，確保完好。9.3宿舍入住規(guī)定（1）宿舍僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人；（2）入住人員應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備。9.4宿舍退宿規(guī)定（1）入住人員因故退宿，應(yīng)提前向甲方提出申請；（2）退宿時，宿舍設(shè)施設(shè)備應(yīng)完好。9.5宿舍入住與退宿檔案管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍入住與退宿檔案的管理工作。第十章宿舍維修與報修10.1維修服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)宿舍的日常維修服務(wù)。10.2報修流程（1）入住人員發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)向乙方報修；（2）乙方接到報修后，應(yīng)及時處理。10.3維修質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證維修質(zhì)量，確保設(shè)施設(shè)備恢復(fù)正常使用。10.4維修費(fèi)用承擔(dān)維修費(fèi)用由損壞原因決定，如屬乙方責(zé)任，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。10.5維修檔案管理乙方應(yīng)建立維修檔案，記錄維修情況。第十一章宿舍規(guī)章制度11.1宿舍管理制度（1）宿舍安全管理；（2）宿舍衛(wèi)生管理；（3）宿舍設(shè)施設(shè)備管理；（4）宿舍入住與退宿管理；（5）宿舍維修與報修。11.2宿舍紀(jì)律規(guī)定（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）遵守宿舍管理制度；（3）維護(hù)宿舍秩序。11.3宿舍服務(wù)規(guī)范（1）熱情服務(wù)；（2）耐心解答；（3）及時處理問題。11.4宿舍安全管理規(guī)定（1）防火、防盜、防疫；（2）緊急疏散；（3）突發(fā)事件處理。11.5宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定（1）保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生；（2）定期清潔；（3）垃圾分類。11.6宿舍設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定（1）愛護(hù)設(shè)施設(shè)備；（2）合理使用；（3）及時報修。第十二章合同履行與監(jiān)督12.1合同履行方式本合同以書面形式履行。12.2合同履行監(jiān)督甲方對乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。12.3違約責(zé)任與處理（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的終止條件。13.3合同解除與終止程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前通知對方；（2）雙方協(xié)商解除或終止合同的具體事宜。13.4合同解除與終止后的處理（1）解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將宿舍設(shè)施設(shè)備完好地移交給甲方。第十四章合同附件14.1合同附件清單（1）宿舍安全管理制度；（2）宿舍衛(wèi)生管理制度；（3）宿舍設(shè)施設(shè)備管理制度；（4）宿舍安全教育與培訓(xùn)計劃；（5）宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。14.2附件一：宿舍安全管理制度（內(nèi)容略）14.3附件二：宿舍衛(wèi)生管理制度（內(nèi)容略）14.4附件三：宿舍設(shè)施設(shè)備管理制度（內(nèi)容略）14.5附件四：宿舍安全教育與培訓(xùn)計劃（內(nèi)容略）14.6附件五：宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（內(nèi)容略）甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)資源甲方應(yīng)提供必要的安全教育與培訓(xùn)資源，包括但不限于教材、場地、設(shè)備等。1.2甲方制定培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的安全教育與培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、方式等。1.3甲方組織培訓(xùn)活動甲方應(yīng)組織乙方參加安全教育與培訓(xùn)活動，確保乙方充分了解和掌握相關(guān)知識和技能。1.4甲方監(jiān)督培訓(xùn)效果甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.5甲方提供安全保障甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)過程中的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。1.6甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，如晉升、培訓(xùn)等。1.7甲方定期檢查宿舍安全甲方應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，確保宿舍設(shè)施設(shè)備安全可靠。1.8甲方及時整改安全隱患甲方發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患時，應(yīng)及時整改，消除安全隱患。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方參與培訓(xùn)計劃制定乙方有權(quán)參與甲方制定的安全教育與培訓(xùn)計劃，提出合理建議。2.2乙方自主選擇培訓(xùn)方式乙方有權(quán)自主選擇培訓(xùn)方式，如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等。2.3乙方對培訓(xùn)內(nèi)容提出反饋乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出反饋意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)。2.4乙方享受培訓(xùn)成果乙方應(yīng)享受安全教育與培訓(xùn)的成果，提高自身工作能力。2.5乙方提出安全建議乙方有權(quán)提出宿舍安全管理建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納。2.6乙方參與宿舍安全管理乙方應(yīng)積極參與宿舍安全管理，對宿舍安全負(fù)有一定責(zé)任。2.7乙方享有職業(yè)發(fā)展權(quán)利乙方享有職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的支持。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，包括但不限于合同條款的執(zhí)行、培訓(xùn)計劃的實(shí)施等。3.2第三方中介評估第三方中介應(yīng)定期對甲方和乙方的履行情況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。3.3第三方中介費(fèi)用第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介報告第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交評估報告，報告內(nèi)容包括但不限于合同履行情況、培訓(xùn)效果等。3.5第三方中介保密第三方中介應(yīng)遵守合同保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.6第三方中介更換如第三方中介無法履行職責(zé)或違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)更換第三方中介。3.7第三方中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.8第三方中介爭議解決第三方中介與甲方或乙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.宿舍安全管理制度2.宿舍衛(wèi)生管理制度3.宿舍設(shè)施設(shè)備管理制度4.宿舍安全教育與培訓(xùn)計劃5.宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案6.第三方中介評估報告7.培訓(xùn)資料與教材8.宿舍入住與退宿檔案9.宿舍維修檔案10.安全教育與培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的工資支付日支付乙方工資。2.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定進(jìn)行宿舍安全管理。認(rèn)定：乙方未履行宿舍安全管理職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。3.違約行為：甲方未提供必要的安全教育與培訓(xùn)資源。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供安全教育與培訓(xùn)資源，影響乙方工作。4.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定進(jìn)行宿舍維修與報修。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)報修損壞的設(shè)施設(shè)備，影響宿舍正常運(yùn)行。5.違約行為：第三方中介未按照合同規(guī)定履行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未在合同約定的時間內(nèi)提交評估報告或未履行監(jiān)督職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密條款：指當(dāng)事人約定對某些信息保密的條款。4.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險制度。5.職業(yè)健康與安全：指勞動者在工作過程中享有的生命健康權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：甲方應(yīng)提供合理的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高乙方工作積極性。2.問題：宿舍安全管理不到位。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，提高乙方安全意識，定期進(jìn)行安全檢查。3.問題：第三方中介評估不公正。解決辦法：雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的評估工作，確保評估公正。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)討論合同條款，確保合同內(nèi)容明確、具體。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于宿舍安全管理與維護(hù)。2.適用于宿舍安全教育與培訓(xùn)。3.適用于宿舍設(shè)施設(shè)備的管理與維修。4.適用于宿舍入住與退宿管理。5.適用于宿舍衛(wèi)生管理。6.適用于第三方中介的監(jiān)督與評估。全文完。2025年度宿管員宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，宿舍安全管理日益受到重視。為確保宿管員能夠更好地履行職責(zé)，提高宿舍安全管理水平，甲方?jīng)Q定聘請乙方為2025年度宿管員，開展宿舍安全教育與培訓(xùn)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在宿舍安全教育與培訓(xùn)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保宿舍安全管理工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“宿舍安全教育與培訓(xùn)”指乙方為甲方提供關(guān)于宿舍安全管理、消防安全、應(yīng)急處理等方面的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）宿舍安全管理：指對宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境及人員等進(jìn)行全面的安全管理，確保宿舍安全、有序、舒適。（2）消防安全：指對宿舍內(nèi)的消防設(shè)施、消防器材、消防通道等進(jìn)行管理，提高消防安全意識，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。（3）應(yīng)急處理：指在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速、有效地采取應(yīng)急措施，降低事故損失。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成宿舍安全教育與培訓(xùn)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，完成宿舍安全教育與培訓(xùn)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)效果。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的宿舍區(qū)域進(jìn)行宿舍安全教育與培訓(xùn)工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并按計劃實(shí)施培訓(xùn)。甲方有權(quán)對培訓(xùn)計劃進(jìn)行審核和調(diào)整。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）終止合同前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止合同書面文件；（3）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方支付的費(fèi)用；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，不得對對方進(jìn)行誹謗、誣告等行為。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)計劃及甲方需求，雙方協(xié)商確定的基本培訓(xùn)費(fèi)用。（2）差旅費(fèi)用：乙方因履行本合同產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式：（1）基本培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個月內(nèi)支付乙方50%的基本培訓(xùn)費(fèi)用。（2）剩余培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后一個月內(nèi)支付剩余50%的基本培訓(xùn)費(fèi)用。（3）差旅費(fèi)用：乙方在發(fā)生差旅費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供相關(guān)憑證，甲方應(yīng)在收到憑證后的十個工作日內(nèi)支付相應(yīng)差旅費(fèi)用。7.3支付時間：（1）基本培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi)用的支付時間按上述支付方式執(zhí)行。（2）其他費(fèi)用的支付時間應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的時間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時，向乙方提供正式的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時核對費(fèi)用金額及支付時間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的10%。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場所或設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常履行培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)合同總金額的10%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的支付方式為現(xiàn)金支付。（2）甲方或乙方因違約造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況，協(xié)商確定賠償金額和支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方宿舍安全管理的相關(guān)資料、乙方培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）2025年發(fā)生的自然災(zāi)害；（2）2025年發(fā)生的政治動蕩；（3）2025年政府頒布的新政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同項下的權(quán)利和義務(wù)與甲方或乙方的特定身份、資質(zhì)相關(guān)，無法轉(zhuǎn)讓；（2）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保