2025年度建筑勞務用工勞動保障合同范本

2025年度建筑勞務用工勞動保障合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一條合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第二條合同期限一、本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同期滿前____個月，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。如一方提出終止合同，應提前____個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容一、乙方受甲方委托，在甲方指定的地點從事建筑勞務工作。1.參與甲方項目的施工，包括但不限于土建、安裝、裝飾等；2.遵守甲方現(xiàn)場管理制度，確保施工安全、文明施工；3.配合甲方完成相關(guān)驗收工作。第四條工作時間與休息休假一、乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。二、乙方每周至少休息____天，每日休息時間不少于____小時。三、乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間，甲方應支付加班費。第五條工資待遇一、乙方月工資為____元，按月支付。二、甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。四、乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第六條工作條件與勞動保護一、甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。二、甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。三、甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條違約責任一、如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。二、如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。第八條合同解除與終止一、本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自動終止。1.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除本合同。1.甲方未按照本合同約定支付工資；2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；3.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第九條爭議解決一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、管理、監(jiān)督等服務的任何個人或單位。第二條第三方介入的范圍1.提供勞務派遣服務，將乙方派遣至甲方項目現(xiàn)場工作；2.提供項目現(xiàn)場管理咨詢服務，協(xié)助甲方進行現(xiàn)場管理；3.提供技術(shù)支持服務，包括但不限于施工圖紙審查、施工工藝指導等；4.提供安全監(jiān)督服務，確保施工現(xiàn)場安全；5.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務內(nèi)容。第三條第三方責任限額一、第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量和潛在風險等因素協(xié)商確定。二、第三方責任限額應明確約定在合同中，并作為合同的一部分。三、如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，其責任限額以合同約定的金額為限。第四條第三方權(quán)利和義務一、第三方權(quán)利：1.按照合同約定，向甲方或乙方提供服務；2.享有合同約定的報酬；3.享有合同約定的其他權(quán)利。二、第三方義務：1.按照合同約定，履行相應的服務義務；2.保證服務質(zhì)量，確保服務符合國家相關(guān)標準和規(guī)定；3.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；4.對甲方或乙方提供的服務過程中涉及的商業(yè)秘密和保密信息予以保密；5.如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應承擔相應的法律責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明一、甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，不受第三方介入的影響。二、第三方介入后，甲方與乙方之間的合同關(guān)系不變，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。三、第三方在履行合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。第六條第三方變更與解除一、如第三方在合同履行過程中，因自身原因需要變更或解除合同，應提前____個月書面通知甲乙雙方。二、第三方變更或解除合同，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。三、第三方變更或解除合同，應按照合同約定承擔相應的責任。第七條第三方服務費用的支付一、第三方服務費用按合同約定支付，支付方式為____。二、甲方或乙方在支付第三方服務費用時，應確保款項的合法合規(guī)。第八條第三方服務的監(jiān)督與檢查一、甲方或乙方有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督與檢查，確保服務符合合同約定。二、第三方應積極配合甲方或乙方的監(jiān)督與檢查工作。第九條第三方服務的保密一、第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，對甲方或乙方提供的服務過程中涉及的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。二、第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方服務的爭議解決一、第三方在履行合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、第三方服務的爭議解決，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員花名冊說明：此附件用于明確項目勞務人員的基本信息，便于管理。2.附件二：勞務人員培訓記錄要求：記錄所有勞務人員的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓師等信息。說明：此附件用于證明勞務人員已接受必要的培訓，提高安全意識和技能水平。3.附件三：勞務人員工資支付明細表要求：詳細列出每月工資支付情況，包括基本工資、加班費、獎金、扣除項等。說明：此附件用于記錄和證明工資支付的真實性、合法性。4.附件四：勞務人員考勤記錄要求：記錄勞務人員每日出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：此附件用于證明勞務人員的出勤情況，作為工資發(fā)放的依據(jù)。5.附件五：勞務人員勞動保護用品發(fā)放記錄要求：記錄勞務人員勞動保護用品的發(fā)放情況，包括發(fā)放時間、發(fā)放種類、數(shù)量等。說明：此附件用于證明甲方已為勞務人員提供必要的勞動保護。6.附件六：勞務人員勞動合同要求：提供勞務人員的勞動合同原件或復印件，包括合同條款、簽訂日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明勞務人員與甲方之間存在合法的勞動關(guān)系。7.附件七：勞務人員社會保險繳納憑證要求：提供勞務人員社會保險繳納憑證，包括繳納時間、繳納金額、繳費基數(shù)等。說明：此附件用于證明甲方已為勞務人員繳納社會保險。8.附件八：勞務人員工資支付憑證要求：提供勞務人員工資支付憑證，包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明：此附件用于證明甲方已按照合同約定支付勞務人員工資。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付勞務人員工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付勞務人員工資，如未按時支付，應按每日萬分之五支付滯納金。示例說明：甲方應于每月____日前支付勞務人員工資，如延遲支付，則從____日起至實際支付日止，每日按工資總額的萬分之五支付滯納金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供工作內(nèi)容。責任認定標準：乙方應按照合同約定完成工作內(nèi)容，如未按要求完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：乙方應于____日前完成項目施工，如未按期完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因延誤造成的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務。責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務，如未按要求提供服務，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。示例說明：第三方應于____日前完成項目現(xiàn)場管