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文檔簡介
2025年度少兒編程教練員聘任合同本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年度少兒編程教練員聘任合同甲方(聘任方):____________________乙方(受聘方):____________________鑒于甲方需要聘請具有專業(yè)素養(yǎng)的少兒編程教練員,乙方愿意接受甲方的聘任,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘任崗位及職責(zé)1.乙方同意擔(dān)任甲方少兒編程教練員,負(fù)責(zé)甲方少兒編程課程的授課工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,按時完成授課任務(wù)。(2)具備相關(guān)少兒編程專業(yè)知識和技能;(4)持有相關(guān)教師資格證書或具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗。二、聘任期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。三、薪酬及福利1.乙方每月工資為人民幣_____元,按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。3.乙方在合同期間發(fā)生的下列費用由甲方承擔(dān):(1)乙方因工作原因產(chǎn)生的交通、住宿等費用;(2)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察等活動的費用;(3)乙方因工作需要購置的教學(xué)設(shè)備、教材等費用。四、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方要求,制定并實施少兒編程課程教學(xué)計劃。2.乙方應(yīng)按照課程計劃,完成授課任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報教學(xué)情況,接受甲方對教學(xué)工作的監(jiān)督檢查。4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動,提高自身教學(xué)水平。五、保密條款1.乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的一切商業(yè)信息。2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本條款,不得利用在甲方任職期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________________________年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入本合同,應(yīng)事先取得甲方和乙方的書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項下的責(zé)任,包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)過程中的損害賠償?shù)?,均?yīng)在其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同中明確約定。2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素綜合考慮,并在協(xié)議或合同中明確規(guī)定。三、第三方介入的附加條款1.第三方介入本合同后,應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方在介入本合同過程中,應(yīng)確保其行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求,提供必要的服務(wù)和支持,確保本合同的有效履行。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利:(1)根據(jù)協(xié)議或合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用;(2)在甲方和乙方的監(jiān)督下,按照約定提供服務(wù);(3)在合同履行過程中,享有合理的知情權(quán)和參與權(quán)。2.第三方義務(wù):(1)按照協(xié)議或合同約定,提供高質(zhì)量的服務(wù);(2)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,確保服務(wù)過程中的合法合規(guī);(3)對甲方和乙方提供的信息保密,不得泄露給任何第三方;(4)在合同履行過程中,積極配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定,甲方和乙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方在介入本合同過程中,應(yīng)避免與甲方、乙方產(chǎn)生直接的利益沖突,如發(fā)生沖突,應(yīng)及時溝通解決。3.第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е录追交蛞曳嚼媸軗p,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方變更及退出1.第三方在合同履行期間,如需變更或退出,應(yīng)提前通知甲方和乙方,并取得雙方的書面同意。2.第三方變更或退出后,甲方和乙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議或合同繼續(xù)履行本合同。3.第三方變更或退出后,如甲方或乙方認(rèn)為有必要,可重新選擇第三方介入本合同。七、違約責(zé)任1.第三方在合同履行過程中,如違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭議解決1.第三方與本合同其他各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同修正條款作為本合同的組成部分,與原合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________第三方(蓋章或簽字):____________________簽訂日期:________________________年____月____日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個人簡歷要求:包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明:乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和教學(xué)能力。2.附件二:乙方教師資格證書要求:提供有效的教師資格證書復(fù)印件,證明乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資格。說明:甲方要求乙方持有相關(guān)教師資格證書,以確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三:乙方健康證明要求:提供近期的健康體檢報告,證明乙方身體健康,能夠勝任教學(xué)工作。說明:甲方關(guān)心乙方健康狀況,以確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。4.附件四:乙方合同履行計劃要求:詳細(xì)列出乙方在合同期間的教學(xué)計劃、課程安排、預(yù)期成果等。說明:乙方合同履行計劃有助于甲方了解乙方的教學(xué)目標(biāo)和計劃。5.附件五:甲方規(guī)章制度要求:提供甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度,包括教學(xué)管理、考核評價、獎懲措施等。說明:乙方需遵守甲方規(guī)章制度,確保教學(xué)工作的規(guī)范性。6.附件六:第三方合作協(xié)議要求:若第三方介入,需提供與第三方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同。說明:第三方合作協(xié)議明確了第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未能按時完成授課任務(wù)。乙方違反甲方規(guī)章制度,影響教學(xué)秩序。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)離職,未提前通知甲方。第三方未能按照協(xié)議提供滿意的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未能按時完成授課任務(wù),每遲到一次,扣除當(dāng)月工資的10%。乙方違反甲方規(guī)章制度,第一次警告,第二次扣除當(dāng)月工資的20%,第三次解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,賠償甲方損失,最高不超過合同總金額的30%。乙方在合同期內(nèi)離職,未提前通知甲方,賠償甲方一個月的工資。第三方未能按照協(xié)議提供滿意的服務(wù),賠償甲方損失,最高不超過協(xié)議總金額的20%。3.示例說明:若乙方因故未能按時完成一周的授課任務(wù),甲方有權(quán)扣除其當(dāng)月工資的10%。若乙方在授課過程中,未經(jīng)允許擅自離開教室,第一次警告,第二次扣除當(dāng)月工資的20%
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