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文檔簡介
2025年企業(yè)全職勞動合同模板甲方(以下簡稱“企業(yè)”):____乙方(以下簡稱“員工”):____一、勞動合同的簽訂根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方提供的崗位,承擔(dān)以下工作職責(zé):____。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,確保完成甲方交付的工作任務(wù)。二、勞動合同期限第二條勞動合同期限2.1本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____個月提出,并簽訂新的勞動合同。三、工作地點及工作時間第三條工作地點乙方的工作地點為:____。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為:每天工作____小時,每周工作____天。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報酬及福利待遇第五條勞動報酬5.1甲方按照國家和地方政策規(guī)定,按時足額支付乙方工資。5.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資為人民幣____元/月,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。第六條福利待遇6.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險。6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:____。五、勞動保護(hù)及勞動條件第七條勞動保護(hù)7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。7.2甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。第八條勞動條件8.1甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定,不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。8.2甲方為乙方提供必要的勞動工具和設(shè)備。六、勞動合同的解除和終止第九條勞動合同的解除9.1在勞動合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除勞動合同。9.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法解除勞動合同。第十條勞動合同的終止10.1勞動合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的,勞動合同自動終止。10.2如乙方達(dá)到法定退休年齡,勞動合同自動終止。七、其他約定第十一條保密及競業(yè)限制11.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。八、爭議解決第十二條爭議解決12.1雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項第十三條其他事項13.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本勞動合同
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