二零二五版高校外聘教授短期聘用協(xié)議

二零二五版高校外聘教授短期聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教授聘用描述1.教授信息教授姓名：______教授職稱：______教授研究領(lǐng)域：______2.聘用期限乙方教授的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方協(xié)商結(jié)果，可續(xù)聘或終止聘用關(guān)系。二、教授工作內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)乙方教授應(yīng)承擔(dān)甲方高校的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。教授應(yīng)按照甲方高校的教學(xué)計劃和課程安排，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。2.科研任務(wù)教授應(yīng)按照甲方高校的科研要求，完成相應(yīng)的科研任務(wù)。三、教授待遇與權(quán)益1.薪酬待遇乙方教授的薪酬待遇為______元/月，支付方式為______。薪酬待遇根據(jù)教授的工作表現(xiàn)和甲方高校的規(guī)定進行調(diào)整。2.社會保險與福利乙方教授應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方高校負責(zé)繳納相應(yīng)的社會保險費用。甲方高校為乙方教授提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______個月書面通知對方。在合同履行期間，如教授嚴重違反甲方高校的規(guī)章制度，甲方高校有權(quán)解除本協(xié)議。2.合同終止本協(xié)議期滿后自動終止，雙方無異議。如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方教授的教學(xué)和科研工作進行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)教學(xué)和科研需要調(diào)整乙方教授的工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方教授提供必要的工作條件和環(huán)境。保障乙方教授的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議約定的工作內(nèi)容進行教學(xué)和科研活動。有權(quán)獲得約定的薪酬待遇和社會保險。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間和質(zhì)量完成教學(xué)和科研任務(wù)。遵守甲方高校的規(guī)章制度和學(xué)術(shù)規(guī)范。六、考核與評價1.考核方式甲方高校將對乙方教授的教學(xué)和科研工作進行定期考核?？己私Y(jié)果將作為乙方教授續(xù)聘或終止聘用的依據(jù)。2.評價標準評價標準將包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)貢獻等方面。評價結(jié)果將結(jié)合同行評議、學(xué)生反饋等因素綜合評定。七、合同終止與解除1.合同終止協(xié)議期滿后，雙方無異議，協(xié)議自然終止。2.合同解除如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年