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自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)《國際商務(wù)管理》
2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、按照決策問題所處條件不同,可以將企業(yè)經(jīng)營決策類型劃分為()。A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策B.程序性決策和非程序性決策C.確定型決策、風(fēng)險型決策和不確定型決策D.短期決策、中期決策和長期決策2、PDCA循環(huán)最早是由()提出的一種科學(xué)的工作程序。A.戴明B.休哈特C.石川馨D.費(fèi)根堡姆3、下列目標(biāo)中,屬于企業(yè)采購管理的總目標(biāo)的是()。A.確保生產(chǎn)經(jīng)營的物資需要B.增加存貨投資和降低存貨損失C.保證并提高采購物品的質(zhì)量D.以最低的總成本提供滿足企業(yè)需要的物料和服務(wù)4、在國際航空貨物運(yùn)輸中,貨物到達(dá)目的地后,收貨人憑()提取貨物。A.航空貨運(yùn)單B.航空公司發(fā)出的“到貨通知”C.貨物交付單D.發(fā)貨人發(fā)出的“到貨通知”5、在企業(yè)外部環(huán)境分析中,宏觀環(huán)境分析的內(nèi)容不包括()。A.政治環(huán)境B.生態(tài)環(huán)境C.社會環(huán)境D.行業(yè)競爭環(huán)境6、協(xié)調(diào)企業(yè)日常生產(chǎn)活動的中心環(huán)節(jié)是()。A.生產(chǎn)作業(yè)計劃B.中長期生產(chǎn)計劃C.年度生產(chǎn)計劃D.生產(chǎn)計劃7、下列各項中,不屬于企業(yè)研究消費(fèi)者市場內(nèi)容的是()。A.購買主體B.購買客體C.購買方式D.購買過程8、采用SWOT分析法進(jìn)行戰(zhàn)略選擇時,WT戰(zhàn)略是指()。A.利用企業(yè)優(yōu)勢,利用環(huán)境機(jī)會B.利用環(huán)境機(jī)會,克服企業(yè)劣勢C.利用企業(yè)優(yōu)勢,避免環(huán)境威脅D.克服企業(yè)劣勢,避免環(huán)境威脅9、在進(jìn)行薪酬制度設(shè)計時,強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計的()原則。A.量力而行B.個人公平C.內(nèi)部公平D.外部公平10、能夠迅速得到有關(guān)資料,速度快,節(jié)省時間和人力,實(shí)施費(fèi)用較低,調(diào)查的資料可以由計算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。這是工作分析方法中()的優(yōu)點(diǎn)。A.觀察法B.訪談法C.問卷法D.工作日志法11、在投資項目評估中最常用的一種方法是()。A.項目地圖法B.排序法C.折現(xiàn)現(xiàn)金流法D.列表法12、()是為了分層收集數(shù)據(jù)而設(shè)計的一類統(tǒng)計圖表。A.分層法B.調(diào)查表C.散布圖D.排列圖13、某企業(yè)對營銷部門的人力資源需求進(jìn)行預(yù)測,由營銷部經(jīng)理和營銷總監(jiān)根據(jù)工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務(wù)量增減情況來預(yù)測營銷人員的需求數(shù)量。該企業(yè)采用的人力資源需求預(yù)測方法是()。A.管理人員判斷法B.線性回歸分析法C.德爾菲法D.管理人員接續(xù)計劃法14、()的目的是把性質(zhì)相同的數(shù)據(jù)歸納在一起。A.分層法B.調(diào)查表法C.散布圖D.排列圖15、下列各項不屬于常用的定性市場預(yù)測方法的是()。A.直線趨勢外推法B.專家會議法C.德爾菲法D.對比類推法16、生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略管理的三個階段不包括()。A.生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略強(qiáng)化B.生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略分析C.生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略制定D.生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略實(shí)施17、下列關(guān)于資本成本的表述錯誤的是()。A.資本成本是企業(yè)籌資和使用資本而承付的代價B.從投資者的角度看,資本成本是投資者要求的必要報酬率或最低報酬率C.長期資本的用資費(fèi)用是經(jīng)常性的,籌資費(fèi)用通常是在籌資時一次全部支付D.資本成本一般用絕對數(shù)表示18、企業(yè)根據(jù)零件的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn),對零件的加工順序進(jìn)行科學(xué)、合理的優(yōu)化調(diào)度,這種活動屬于生產(chǎn)過程的()。A.時間組織B.空間組織C.物流組織D.人員配置19、六西格瑪中DMAIC的正確說法是()。A.D界定M測量A分析I改進(jìn)C控制B.D測量M界定A分析I改進(jìn)C控制C.D界定M分析A改進(jìn)I控制C測量D.D測量M分析A界定I控制C改進(jìn)20、某企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)為5次。假設(shè)一年按365天計算,則應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為()天/次。A.0.2B.60C.73D.73021、某公司全部債務(wù)資本為100萬元,負(fù)債利率為10%,當(dāng)銷售額為100萬元,息稅前利潤為30萬元,則財務(wù)杠桿系數(shù)為()。A.3.1B.2.1C.1.5D.1.322、下列質(zhì)量認(rèn)證類型中,不以產(chǎn)品為檢測對象的是()A.型式試驗B.供方質(zhì)量管理體系評定C.批量檢驗D.全數(shù)檢驗23、從核心競爭力的角度來看,企業(yè)所擁有的所在地的基礎(chǔ)設(shè)施屬于()。A.關(guān)系競爭力B.資源競爭力C.能力競爭力D.戰(zhàn)略競爭力24、下列選項中,不屬于主導(dǎo)設(shè)計特征的是()。A.領(lǐng)先性B.主導(dǎo)性C.高效性D.綜合性25、下列企業(yè)戰(zhàn)略中,屬于緊縮戰(zhàn)略的是()。A.保持利潤戰(zhàn)略B.放棄戰(zhàn)略C.謹(jǐn)慎實(shí)施戰(zhàn)略D.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略二、多選題(本大題共10小題,每小題2分,共20分.有多個選項是符合題目要求的.)1、企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項經(jīng)濟(jì)活動,而且具有很強(qiáng)的社會性、政策性和法律性。應(yīng)該在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行,以使員工招聘工作取得預(yù)期的效果。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則()。A.信息公開原則B.公正平等原則C.效率優(yōu)先原則D.能力優(yōu)先原則E.雙向選擇原則2、公司應(yīng)當(dāng)披露的重大信息應(yīng)當(dāng)包括()。A.公司目標(biāo)B.公司業(yè)務(wù)性質(zhì)C.公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果D.公司與其利益相關(guān)者有關(guān)的重大問題E.公司治理結(jié)構(gòu)和政策3、企業(yè)對員工績效考核的項目主要包括()A.工作目標(biāo)B.工作業(yè)績C.工作職能D.工作能力E.工作態(tài)度4、企業(yè)進(jìn)行籌資決策時,需要承擔(dān)的資本成本有()。A.機(jī)會成本B.人工費(fèi)用C.用資費(fèi)用D.籌資費(fèi)用E.變動成本5、按照工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點(diǎn)包括()A.縮短產(chǎn)品加工路線B.提高對產(chǎn)品品種變化的適應(yīng)性C.充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積D.提高工人技術(shù)熟練程度E.減少產(chǎn)品的運(yùn)輸時間6、下列選項中,屬于生產(chǎn)運(yùn)營管理的內(nèi)容是()。A.生產(chǎn)運(yùn)營管理的人員流動B.生產(chǎn)運(yùn)營管理的控制C.生產(chǎn)運(yùn)營管理的組織實(shí)施D.生產(chǎn)運(yùn)營管理的決策與計劃E.生產(chǎn)運(yùn)營管理的采購7、企業(yè)安全管理的主要任務(wù)包括()方面。A.以人為主B.改善生產(chǎn)條件C.遵守國家政策D.采取安全措施E.職業(yè)健康安全管理8、下列選項中,()屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析方法。A.價值鏈分析B.企業(yè)核心競爭力分析C.PESTEL分析法D.行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析E.戰(zhàn)略群體分析9、關(guān)于與供應(yīng)商制定的長期契約中,必須要包括的內(nèi)容有()。A.企業(yè)有對供應(yīng)商監(jiān)督的權(quán)利B.損害雙方合作的行為判定標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)受到的懲罰C.激勵條款D.質(zhì)量控制相關(guān)的條款E.信息共享10、與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有()。A.有利于企業(yè)擴(kuò)展視野B.可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才C.能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率D.有利于企業(yè)工作創(chuàng)新E.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)如何通過建立和完善質(zhì)量成本管理體系,核算和分析質(zhì)量成本,尋找質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會,提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性,質(zhì)量成本管理體系的構(gòu)成和運(yùn)行方法有哪些?2、(本題5分)論述企業(yè)如何進(jìn)行品牌延伸策略的制定,評估品牌延伸的可行性和風(fēng)險,確保品牌形象的一致性。3、(本題5分)在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營管理中,如何應(yīng)用工業(yè)4.0的技術(shù)和理念,如智能制造、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析等,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型?4、(本題5分)分析企業(yè)在進(jìn)行市場細(xì)分時的依據(jù)和方法,舉例說明不同市場細(xì)分策略在企業(yè)營銷中的應(yīng)用。5、(本題5分)在動態(tài)多變的市場環(huán)境下,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃需要具備靈活性和適應(yīng)性。請說明企業(yè)如何運(yùn)用情景規(guī)劃等方法進(jìn)行戰(zhàn)略預(yù)測和調(diào)整,以應(yīng)對不確定性和突發(fā)情況?四、解析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某零件的長度設(shè)計要求為10±0.025毫米,隨機(jī)抽樣樣本均值為10mm,s=0.005毫米,求工序能力的指數(shù)。2、(本題10分)某貨輪運(yùn)輸一批木材,運(yùn)輸途中船艙意外起火,并蔓延到機(jī)艙。船長為了貨船的共同安全,下令往艙內(nèi)灌水。滅火后統(tǒng)計損失,被燒毀的貨物價值共計1萬美元,因救火被水浸壞的貨物價值共計6000美元。
1.因船艙意外起火造成的海運(yùn)貨物風(fēng)險屬于哪種風(fēng)險?
2.被水浸壞的6000美元貨物損失屬于共同海損還是單獨(dú)海損?
3.該批木材的貨主投保了海運(yùn)戰(zhàn)爭險,該保險的責(zé)任期限為何。3、(本題10分)某企業(yè)采用單對象流水線進(jìn)行生產(chǎn)組織,該流
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