公司員工廉潔自律協(xié)議書范本

公司員工廉潔自律協(xié)議書范本

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（員工）：___________________________

身份證號碼：___________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

鑒于甲方為維護(hù)公司形象，保障公司利益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本廉潔自律協(xié)議書。乙方作為甲方的員工，自愿遵守本協(xié)議，并承諾在甲方工作期間，恪守職業(yè)道德，保持廉潔自律。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

1.1甲方制定本協(xié)議旨在加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，預(yù)防和制止員工違反職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的行為，維護(hù)公司合法權(quán)益。

1.2乙方承諾遵守本協(xié)議，以實際行動維護(hù)公司形象，保護(hù)公司利益，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

第二條廉潔自律原則

2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺抵制各種不正之風(fēng)，保持廉潔自律。

2.2乙方應(yīng)誠實守信，公正無私，不利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不泄露、不傳播、不使用公司未公開的商業(yè)信息。

2.4乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，不參與任何形式的內(nèi)部斗爭。

2.5乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不敷衍塞責(zé)，不推諉扯皮，不拖延工作。

第三條廉潔自律具體要求

3.1乙方不得收受或索取任何形式的賄賂，包括但不限于現(xiàn)金、有價證券、實物、服務(wù)等。

3.2乙方不得利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)，包括但不限于挪用公款、侵占公司資產(chǎn)、私分公司財物等。

3.3乙方不得利用職務(wù)之便為親友或特定關(guān)系人謀取利益，包括但不限于安排親友就業(yè)、提供便利條件、泄露商業(yè)秘密等。

3.4乙方不得利用職務(wù)之便參與或組織任何形式的商業(yè)賄賂行為，包括但不限于向客戶或合作伙伴提供回扣、傭金、禮品等。

3.5乙方不得利用職務(wù)之便參與或組織任何形式的非法集資、傳銷、詐騙等違法活動。

3.6乙方不得利用職務(wù)之便參與或組織任何形式的賭博、色情、毒品等違法活動。

3.7乙方不得利用職務(wù)之便參與或組織任何形式的暴力、威脅、恐嚇等違法行為。

3.8乙方不得利用職務(wù)之便參與或組織任何形式的貪污、挪用公款、侵占公司資產(chǎn)等違法行為。

3.9乙方不得利用職務(wù)之便參與或組織任何形式的泄露公司商業(yè)秘密、侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)等違法行為。

3.10乙方不得利用職務(wù)之便參與或組織任何形式的損害公司聲譽(yù)、破壞公司團(tuán)結(jié)、影響公司穩(wěn)定等行為。

第四條廉潔自律監(jiān)督機(jī)制

4.1甲方應(yīng)建立健全廉潔自律監(jiān)督機(jī)制，包括但不限于設(shè)立監(jiān)督部門、公布舉報電話、建立舉報獎勵制度等。

4.2甲方應(yīng)定期開展廉潔自律教育和培訓(xùn)，提高員工的廉潔自律意識和能力。

4.3甲方應(yīng)定期對員工的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.4乙方應(yīng)主動接受甲方的監(jiān)督和檢查，如實提供相關(guān)信息和材料。

4.5乙方應(yīng)積極舉報違反廉潔自律規(guī)定的行為，維護(hù)公司利益和形象。

第五條廉潔自律獎勵與處罰

5.1甲方對遵守廉潔自律規(guī)定、表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。

5.2甲方對違反廉潔自律規(guī)定、情節(jié)輕微的員工給予批評教育、警告等處罰。

5.3甲方對違反廉潔自律規(guī)定、情節(jié)較重的員工給予記過、降級、撤職等處罰。

5.4甲方對違反廉潔自律規(guī)定、情節(jié)嚴(yán)重的員工給予解除勞動合同、開除等處罰。

5.5甲方對違反廉潔自律規(guī)定、構(gòu)成犯罪的員工移交司法機(jī)關(guān)處理。

5.6乙方因違反廉潔自律規(guī)定受到處罰的，不得以此為由要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條廉潔自律責(zé)任追究

6.1乙方違反廉潔自律規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2乙方違反廉潔自律規(guī)定，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

6.3乙方違反廉潔自律規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

6.4乙方違反廉潔自律規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條廉潔自律協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

7.2本協(xié)議的變更和解除不影響甲乙雙方已經(jīng)履行的權(quán)利和義務(wù)。

7.3本協(xié)議的變更和解除不影響甲乙雙方已經(jīng)發(fā)生的違約責(zé)任。

第八條廉潔自律協(xié)議的爭議解決

8.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。

第九條廉潔自律協(xié)議的生效

9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十條其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方（蓋章）：_______________________________

法定代表人（簽字）：___________________________

日期：____