幼兒園年工會工作總結(jié)

幼兒園年工會工作總結(jié)

隨著歲月的流轉(zhuǎn)，我們又迎來了一年一度的年工會工作總結(jié)。在過去的一年里，我們幼兒園全體教職工在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，秉承“一切為了孩子”的宗旨，以“培養(yǎng)健康、快樂、自信的兒童”為目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，不斷探索和實踐，取得了一系列可喜的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

師德是教師的靈魂，是教師職業(yè)行為的準(zhǔn)則。我們始終將師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，通過多種形式加強師德教育，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

1.定期開展師德師風(fēng)專題培訓(xùn)。我們邀請了教育專家和資深教師，就師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行專題講座，使教師們深刻認(rèn)識到師德的重要性，明確了教師職業(yè)行為的準(zhǔn)則。

2.開展師德師風(fēng)自我反思活動。我們鼓勵教師們定期進(jìn)行自我反思，對照師德規(guī)范，查找自身存在的問題和不足，制定改進(jìn)措施，不斷提高自己的師德水平。

3.建立師德師風(fēng)考核機制。我們制定了師德師風(fēng)考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核的重要內(nèi)容，與教師的職稱晉升、評優(yōu)評先等掛鉤，激勵教師自覺遵守師德規(guī)范。

二、深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量

教育教學(xué)質(zhì)量是幼兒園工作的生命線。我們堅持以兒童發(fā)展為本，深化教育教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1.優(yōu)化課程設(shè)置。我們根據(jù)兒童的年齡特點和發(fā)展需要，科學(xué)設(shè)置課程，注重課程的綜合性、實踐性和趣味性，使兒童在玩中學(xué)、學(xué)中玩，促進(jìn)兒童全面發(fā)展。

2.創(chuàng)新教學(xué)方法。我們鼓勵教師積極探索和實踐新的教學(xué)方法，如游戲化教學(xué)、情境教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等，激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。

3.加強教學(xué)研究。我們定期開展教學(xué)研討活動，組織教師們交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)問題，共同提高教學(xué)水平。同時，我們還積極參加上級組織的教研活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，不斷更新教學(xué)觀念。

三、加強家園合作，形成教育合力

家園合作是幼兒園教育的重要組成部分。我們高度重視家園合作，通過多種形式加強與家長的溝通與交流，形成教育合力。

1.定期召開家長會。我們每學(xué)期至少召開一次家長會，向家長介紹幼兒園的教育教學(xué)情況，聽取家長的意見和建議，共同探討兒童的教育問題。

2.開展家長開放日活動。我們定期邀請家長來園參觀，觀摩兒童的學(xué)習(xí)生活，了解兒童在園的表現(xiàn)，增進(jìn)家長對幼兒園工作的了解和信任。

3.建立家園聯(lián)系制度。我們建立了家園聯(lián)系制度，通過電話、微信、家訪等形式，及時向家長反饋兒童在園的表現(xiàn)，聽取家長的意見和建議，共同關(guān)注兒童的成長。

四、加強安全衛(wèi)生管理，保障兒童身心健康

安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作的重中之重。我們始終將兒童的身心健康放在首位，加強安全衛(wèi)生管理，為兒童營造安全、衛(wèi)生、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

1.完善安全管理制度。我們制定了完善的安全管理制度，明確了各崗位的安全職責(zé)，定期開展安全檢查，及時排查和消除安全隱患。

2.加強安全教育。我們定期開展安全教育活動，教育兒童增強安全意識，掌握基本的安全知識和技能，提高自我保護(hù)能力。

3.做好衛(wèi)生保健工作。我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，定期對兒童進(jìn)行健康檢查，做好兒童的疾病預(yù)防和健康指導(dǎo)工作，保障兒童的身體健康。

五、加強文化建設(shè)，營造和諧氛圍

文化建設(shè)是幼兒園工作的重要內(nèi)容。我們注重加強文化建設(shè)，營造和諧、溫馨的園所氛圍，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展。

1.營造良好的園所文化氛圍。我們注重園所環(huán)境的美化和綠化，創(chuàng)設(shè)富有童趣和教育意義的環(huán)境，使兒童在優(yōu)美的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。

2.開展豐富多彩的文化活動。我們定期開展各種文化活動，如節(jié)日慶祝、文藝演出、親子活動等，豐富兒童的文化生活，培養(yǎng)兒童的審美情趣和人文素養(yǎng)。

3.加強師幼互動。我們鼓勵教師與兒童進(jìn)行平等、友好的互動，關(guān)心兒童的生活和情感，尊重兒童的個性和差異，營造和諧、溫馨的師幼關(guān)系。

六、加強后勤保障，提高服務(wù)水平

后勤保障是幼兒園工作的重要支撐。我們注重加強后勤保障，提高服務(wù)水平，為兒童的學(xué)習(xí)和生活提供良好的條件。

1.完善后勤管理制度。我們制定了完善的后勤管理制度，明確了后勤人員的職責(zé)和要求，定期開展后勤人員培訓(xùn)，提高后勤人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

2.提高后勤服務(wù)質(zhì)量。我們注重提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為兒童提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐飲服務(wù)，為教師提供舒適、便捷的辦公環(huán)境，為家長提供周到、熱情的接待服務(wù)。

3.加強后勤設(shè)施建設(shè)。我們注重加強后勤設(shè)施建設(shè)，定期對園所設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時更新和添置必要的設(shè)施設(shè)備，為兒童的學(xué)習(xí)和生活提供良好的物質(zhì)條件。

七、加強財務(wù)管理，提高資金使用效益

財務(wù)管理是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)。我們注重加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，為幼兒園的發(fā)展提供有力的經(jīng)濟保障。

1.完善財務(wù)管理制度。我們制定了完善的財務(wù)管理制度，明確了財務(wù)管理的職責(zé)和要求，定期開展財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德。

2.加強財務(wù)監(jiān)督。我們注重加強財務(wù)監(jiān)督，定期對財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務(wù)管理中的問題，確保資金的合理使用。

3.提高資金使用效益。我們注重提高資金使用效益，科學(xué)編制預(yù)算，合理分配資金，嚴(yán)格控制支出，確保資金的有效利用。

八、加強隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)

隊伍建設(shè)是幼兒園工作的基礎(chǔ)。我們注重加強隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)，為幼兒園的發(fā)展提供有力的人才保障。

1.加強教師培訓(xùn)。我們注重加強教師培訓(xùn)，定期組織教師參加各種培訓(xùn)活動，如教育教學(xué)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

2.加強教師考核。我們注重加強教師考核，定期對教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教師工作中的問題，激勵教師不斷提高工作水平。

3.加強教師激勵。我們注重加強教師激勵，建立教師激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)新精神。

九、加強科研工作，提高科研水平

科研工作是幼兒園工作的重要內(nèi)容。我們注重加強科研工作，提高科研水平，為幼兒園的發(fā)展提供有力的智力支持。

1.加強科研隊伍建設(shè)。我們注重加強科研隊伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)一批科研骨干，組建科研團隊，開展科研活動，提高科研水平。

2.加強科研課題研究。我們注重加強科研課題研究，積極申報和承擔(dān)各級科研課題，組織教師開展課題研究，提高科研能力。

3.加強科研成果推廣。我們注重加強科研成果推廣，及時總結(jié)和提煉科研成果，通過各種形式進(jìn)行推廣和應(yīng)用，提高科研成果的社會效益。

十、加強對外交流，擴大園所影響

對外交流是幼兒園工作的重要途徑。我們注重加強對外交流，擴大園所影響，為幼兒園的發(fā)展提供有力的外部支持。

1.加強與上級部門的聯(lián)系。我們注重加強與上級部門的聯(lián)系，定期向上級部門匯報工作情況，爭取上級部門的支持和指導(dǎo)。

2.加強與兄弟園所的交流。我們注重加強與兄弟園所的交流，定期組織教師參加各種交流活動，如觀摩學(xué)習(xí)、研討交流等，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教育理念和