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文檔簡介
ICS03.080.30
A12
DB32
江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)
DB32/T3666—2019
家庭服務(wù)母嬰護(hù)理員(月嫂)服務(wù)規(guī)范
HomeServiceSpecificationsforServiceofMaternal-
ChildCareAide(MaternityMatron)
2019-12-03發(fā)布2019-12-25實施
江蘇省市場監(jiān)督管理局發(fā)布
DB32/T3666—2019
家庭服務(wù)母嬰護(hù)理員(月嫂)服務(wù)規(guī)范
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了母嬰護(hù)理員(月嫂)服務(wù)規(guī)范的術(shù)語和定義、服務(wù)保障、月嫂等級、服務(wù)要求和
服務(wù)質(zhì)量評價。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于江蘇省行政區(qū)域內(nèi)家庭服務(wù)中母嬰護(hù)理員(月嫂)(以下簡稱月嫂)的服務(wù)要求。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本
文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
GB/T17242-1998投拆處理指南
SB/T10847-2012家庭服務(wù)業(yè)通用術(shù)語
3術(shù)語和定義
SB/T10847-2012界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
母嬰護(hù)理maternal-childcaring
在家庭中為產(chǎn)婦和新生兒提供合理營養(yǎng)飲食、起居、衛(wèi)生,協(xié)助產(chǎn)婦產(chǎn)后康復(fù)、指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后
心理調(diào)理等專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
3.2
母嬰生活護(hù)理員(月嫂)maternal-childlifecareaide(maternitymatron)
具有母嬰護(hù)理專業(yè)知識和技能的,為出生至28天的新生兒和產(chǎn)婦提供護(hù)理服務(wù)而取得有償報酬
的家庭服務(wù)員。
3.3
母嬰生活護(hù)理員(月嫂)服務(wù)客戶clientsofmaternal-childlifecareaide(maternitymatron)
指接受月嫂服務(wù)的客戶家庭,服務(wù)對象是產(chǎn)婦與新生兒。
3.4
母嬰生活護(hù)理員(月嫂)服務(wù)機(jī)構(gòu)serviceagencyofmaternal-childlifecareaide(maternity
matron)
為客戶提供母嬰生活護(hù)理服務(wù)活動,并與客戶、月嫂建立家庭服務(wù)關(guān)系,依法成立和開展經(jīng)營
活動的組織(以下簡稱機(jī)構(gòu))。
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3.5
母嬰生活護(hù)理服務(wù)協(xié)議serviceagreementofmaternal-childlifecaring
機(jī)構(gòu)與客戶及月嫂為確立服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)報酬(支付方式)、
權(quán)利和義務(wù)關(guān)系等,依法協(xié)商達(dá)成的約定。
4服務(wù)保障
4.1機(jī)構(gòu)
4.1.1依法設(shè)立的從事母嬰生活護(hù)理經(jīng)營服務(wù)活動的服務(wù)機(jī)構(gòu)。
4.1.2有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所、培訓(xùn)場地、管理人員及設(shè)施。
4.1.3在經(jīng)營場所明示營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴監(jiān)督電話、規(guī)章制度和崗位職責(zé)等。
4.1.4按照服務(wù)技能對月嫂實行分級管理。
4.2人員
4.2.1負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定,有經(jīng)營管理經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉母嬰
護(hù)理業(yè)務(wù)。
4.2.2管理人員應(yīng)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì),掌握本組織規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,
有一定的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。
4.2.3月嫂應(yīng)具備以下基本要求:
——初中(或相當(dāng)于初中)以上文化程度,年齡18周歲至55周歲;
——上崗前應(yīng)經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),考核合格,取得職業(yè)資格證明;
——持有效健康證,無精神病史和各類傳染病,無刑事犯罪記錄;
——遵紀(jì)守法,有責(zé)任心,注重文明禮貌、品行端正、舉止大方;
——口齒清晰、具有良好的溝通能力。
4.3服務(wù)管理
4.3.1上崗流程
機(jī)構(gòu)應(yīng)制定上崗流程,主要包括以下內(nèi)容:
a)簽訂服務(wù)協(xié)議(參見附錄A)之前,機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)安排客戶與月嫂見面,了解需求,明確服務(wù)
內(nèi)容;
b)簽訂服務(wù)協(xié)議時,應(yīng)當(dāng)出具雙方的身份證明,提供月嫂職業(yè)資格及健康證明;
c)上崗時應(yīng)攜帶派工單、不得配戴首飾、不得化妝,宜著統(tǒng)一工作服。
4.3.2勞務(wù)協(xié)議
非員工制管理的機(jī)構(gòu)宜與月嫂簽訂勞務(wù)協(xié)議。
4.3.3勞動合同
員工制管理的機(jī)構(gòu)應(yīng)與月嫂依法簽訂勞動合同,參照國家人社部門制定的勞動合同文本。
4.3.4檔案管理
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應(yīng)對服務(wù)過程中形成的用戶資料登記表(參見附錄B)、月嫂資料登記表(參見見附錄C)等文
件、記錄材料進(jìn)行歸檔,檔案的保存期為月嫂單次服務(wù)結(jié)束之日起不少于1年。
5月嫂等級
5.1初級
初級月嫂應(yīng)具備下列條件之一,并經(jīng)機(jī)構(gòu)確認(rèn):
——經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并考核合格,連續(xù)從事母嬰護(hù)理工作6個月以上,無責(zé)任事故;
——累積從事母嬰護(hù)理工作1年(含)以上,無責(zé)任事故;
——從事母嬰護(hù)理的醫(yī)護(hù)人員。
5.2中級
中級月嫂應(yīng)具備下列條件之一,并經(jīng)機(jī)構(gòu)確認(rèn):
——初級月嫂經(jīng)培訓(xùn)并考核合格,連續(xù)從事母嬰護(hù)理工作2年以上,無責(zé)任事故;
——累積從事母嬰護(hù)理工作4年(含)以上,無責(zé)任事故;
——從事母嬰護(hù)理工作1年(含)以上的醫(yī)護(hù)人員。
5.3高級
高級月嫂應(yīng)具備下列條件之一,并經(jīng)機(jī)構(gòu)確認(rèn):
——中級月嫂經(jīng)培訓(xùn)并考核合格,連續(xù)從事母嬰護(hù)理工作4年以上,無責(zé)任事故;
——從事母嬰護(hù)理工作2年(含)以上的醫(yī)護(hù)人員。
6服務(wù)要求
6.1初級護(hù)理服務(wù)要求
6.1.1新生兒
能為新生兒洗澡、穿脫衣服,換洗尿布,對新生兒臀部、臍部進(jìn)行日常護(hù)理;能夠指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)
行母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng);按時消毒新生兒喂養(yǎng)用具;能對新生兒的溢奶情況進(jìn)行預(yù)防與
處理;能為新生兒做好餐前準(zhǔn)備,餐后整理;會做拍嗝、撫觸,放置新生兒正確睡姿,測體溫、大
小便觀察,會觀察黃疸、臍炎、濃胞瘡等。
6.1.2產(chǎn)婦
能指導(dǎo)產(chǎn)婦正確喂奶方式,觀察母乳的分泌情況,安排產(chǎn)婦的飲食起居,制作月子餐;能觀察
產(chǎn)婦惡露排泄等身體狀況,指導(dǎo)產(chǎn)婦乳房護(hù)理和產(chǎn)后恢復(fù);根據(jù)哺乳期產(chǎn)婦體溫變化等異常狀況的
發(fā)生,隨時建議就醫(yī),并注意和新生兒隔離。
6.2中級護(hù)理服務(wù)要求
6.2.1新生兒
能根據(jù)新生兒的生長發(fā)育情況,指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)的方法和技巧,及時添加配方奶粉;能進(jìn)行睡眠
環(huán)境的創(chuàng)設(shè),能進(jìn)行睡眠不安的處理;能辨別新生兒的生理性與病理性啼哭;掌握新生兒常見的尿
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布疹、肛門周圍感染等護(hù)理知識;能指導(dǎo)家長為新生兒做被動操;能與新生兒進(jìn)行眼神與語言交流,
進(jìn)行視聽訓(xùn)練。
6.2.2產(chǎn)婦護(hù)理
能及時提醒側(cè)切和剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦下地活動,指導(dǎo)產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操;根據(jù)產(chǎn)婦體質(zhì)變化情況及乳
汁分泌不足者,合理調(diào)整月子餐,進(jìn)行心情疏導(dǎo);對產(chǎn)婦的眼結(jié)膜、口腔粘膜能進(jìn)行識別,出現(xiàn)病
癥時立即建議就醫(yī)治療;根據(jù)產(chǎn)婦的情緒、行為異常情況,進(jìn)行心理健康引導(dǎo),必要時建議就醫(yī)。
6.3高級護(hù)理服務(wù)要求
6.3.1新生兒
按醫(yī)囑及時為新生兒補(bǔ)充微量元素;熟悉并掌握新生兒常見病癥狀的專業(yè)護(hù)理知識和技能,發(fā)
現(xiàn)異常及時建議就診;掌握新生兒受到意外傷害時的緊急處理常識;了解新生兒預(yù)防接種程序、注
意事項及禁忌癥;對新生兒的動作行為進(jìn)行觀察、記錄和評析,合理設(shè)計早教方案。
6.3.2產(chǎn)婦
熟悉了解產(chǎn)婦產(chǎn)后常見病的癥狀,并正確指導(dǎo)產(chǎn)婦預(yù)防;掌握營養(yǎng)配餐的專業(yè)知識,根據(jù)產(chǎn)婦
的身體狀況、乳汁分泌情況、生活喜好制作營養(yǎng)均衡的月子餐;針對產(chǎn)后不良心理狀態(tài),采用合理
適用的方法進(jìn)行疏導(dǎo)和化解;對產(chǎn)婦及其家人傳授科學(xué)的育嬰常識。
7服務(wù)質(zhì)量評價
7.1顧客滿意度的評價
7.1.1月嫂服務(wù)期滿,應(yīng)填寫客戶意見反饋表(參見附錄D)。
7.1.2機(jī)構(gòu)應(yīng)通過有效的渠道收集客戶意見信息,開展?jié)M意度調(diào)查。
7.2投訴與處理
服務(wù)質(zhì)量投訴與處理應(yīng)參照GB/T17242-1998第6章的規(guī)定。
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附錄A
(資料性附錄)
服務(wù)協(xié)議
合同號:
甲方(客戶):身份證號:
聯(lián)系電話:住宅地址:
乙方(月嫂):身份證號:
聯(lián)系電話:戶籍地址:
現(xiàn)住址:緊急聯(lián)系方式:
中介方(機(jī)構(gòu)):
服務(wù)電話:經(jīng)營地址:
法定代表人:負(fù)責(zé)人:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》和《中華人民共和國消費(fèi)者
權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方遵循平等、自愿、誠實信用原則,就家庭
服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條術(shù)語釋義
甲方(客戶):是指具有完全行為能力的家庭服務(wù)員的雇傭者。
乙方(月嫂):具有完全民事行為能力和母嬰護(hù)理能力的勞動者。
中介方(機(jī)構(gòu)):依法成立的具有相關(guān)資質(zhì)的,以居間人身份為客戶和月嫂提供母嬰護(hù)理服務(wù)
信息的家庭服務(wù)組織。
第二條服務(wù)內(nèi)容
中介方介紹符合上崗條件(體檢合格,經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格)的乙方為甲方家庭提供母嬰護(hù)理服
務(wù)。
第三條服務(wù)地址
。
第四條服務(wù)對象
1.服務(wù)對象人數(shù)和內(nèi)容:;
2.特殊需求:。
第五條服務(wù)方式
□全日住家型□日間照料型□計時服務(wù)型□其它
。(請在□內(nèi)打√)
第六條乙方條件
籍貫:性別:年齡:學(xué)歷:技能級別:是否接受過培訓(xùn):
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第七條服務(wù)期限
年月日至年月日,日間照料型服務(wù)時間:每天時至?xí)r。
第八條中介服務(wù)費(fèi)支付與方式
1.非合同制在本合同簽訂之日,甲方支付中介方一次性中介服務(wù)費(fèi)元(該費(fèi)用為一次
性收取,不退);同時乙方需要向中介方支付中介服務(wù)費(fèi)元(該費(fèi)用為一次性收取,不退);
2.合同制在本合同簽訂之日,甲方向中介方一次性支付乙方全額工資元,同時甲
方繳納中介方相關(guān)的服務(wù)費(fèi)用元(該費(fèi)用為一次性收取,不退)。
3.合同期滿后,三方續(xù)約,按照規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。
第九條勞務(wù)報酬支付與方式
1.乙方的勞務(wù)報酬為元/天,遇國家法定節(jié)假日的勞務(wù)報酬為元/天,或在
征得乙方同意的前提下安排補(bǔ)休。
2.勞務(wù)報酬的支付方式為:甲方或中介方在結(jié)束協(xié)議規(guī)定服務(wù)時間時,足額支付乙方報酬。
第十條甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)甲方有權(quán)要求乙方提供一年內(nèi)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢合格證明,如有異議可要求重新
體檢,若體檢合格,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);若體檢不合格,則由乙方承擔(dān);如若甲方要求乙方進(jìn)行
非常規(guī)體檢項目,乙方應(yīng)給予配合,費(fèi)用由甲方承擔(dān);
(2)甲方有權(quán)辭退不能完成約定工作的乙方,有權(quán)要求中介方重新介紹合適的月嫂;
(3)甲方有權(quán)追究因乙方過錯造成損失的法律責(zé)任,并向責(zé)任方要求經(jīng)濟(jì)賠償(但不得扣押
財產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇、毆打、等侵犯乙方人身財產(chǎn)權(quán)利等處理方式);
(4)甲方對乙方進(jìn)行管理和工作指導(dǎo),對乙方服務(wù)質(zhì)量有異議的應(yīng)及時到中介方進(jìn)行人員調(diào)
換,甲方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)免費(fèi)調(diào)換名月嫂,如甲方不滿意,要求繼續(xù)調(diào)換的,每調(diào)換一次
收手續(xù)費(fèi)元。
2.甲方義務(wù)
(1)因甲方原因造成乙方傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;在服務(wù)期間,若乙方突發(fā)疾病或遇其
它傷害,甲方應(yīng)采取必要的救治措施;若乙方外出未歸或發(fā)生意外,在24小時內(nèi)通知相關(guān)方;
(2)甲方在簽訂合同時應(yīng)出示本人有效身份證件,辦理用戶登記手續(xù),如實填寫家庭地址、
聯(lián)系電話、接受服務(wù)的家庭成員人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容、工作強(qiáng)度、時間要求、特殊服務(wù),并在洽談時如
實告知乙方和中介方家中是否有傳染病及精神病人;
(3)若提供全日住家型服務(wù)的,甲方應(yīng)保證乙方每天基本的睡眠時間,向乙方提供與家庭成
員基本相同的伙食(病人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒餐除外),國家法定假日確需乙方照常工作的,要給予
加班補(bǔ)助,加班工資按照元/天發(fā)放,或在征得乙方同意的前提下安排補(bǔ)休;
(4)為乙方(全日住家型)提供安全的居住場所,并保證不與成年異性同居一室(失能者除
外),當(dāng)乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時,應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的衛(wèi)生和勞保用品;
(5)妥善保管家中的貴重物品;
(6)甲方不得將乙方轉(zhuǎn)讓給他方服務(wù),不得拖欠乙方勞務(wù)報酬。
第十一條乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利
(1)有權(quán)按時得到勞務(wù)報酬,獲得正常的休息時間;
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(2)有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,有權(quán)追究因甲方過錯造成的經(jīng)濟(jì)損失;有權(quán)與侵權(quán)
行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同;
(3)有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,有權(quán)拒絕為第三方服務(wù),有權(quán)拒絕在非約定地址
服務(wù)。
2.乙方義務(wù)
(1)遵守國家的法律法規(guī),按合同約定服務(wù);不得有損害甲方合法權(quán)益的行為,如因乙方過
錯而造成甲方人身或其他權(quán)益受侵害的,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
(2)禁止擅自離崗,月嫂外出應(yīng)告知去向,如遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)提前通知甲方;
(3)服從甲方的管理和指導(dǎo),遵照甲方的生活習(xí)俗,尊重甲方的宗教信仰,善待服務(wù)對象;
(4)不得擅自將他人帶入或留宿甲方家中;不得擅自翻動、拿用甲方物品;不參與甲方家庭
內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播甲方家庭及其成員隱私和個人信息。
第十二條中介方權(quán)利與義務(wù)
1.中介方促成、見證本協(xié)議的簽訂,甲乙雙方應(yīng)按照約定向中介方交納介紹費(fèi);
2.中介方核實甲方身份以及所提供信息的真實性,明確甲方需要提供的服務(wù)內(nèi)容,考核甲方
是否有雇請月嫂的條件;
3.中介方核實乙方身份以及所提供信息的真實性、健康狀況、文化程度、服務(wù)技能,考察月
嫂是否具有上崗能力;
4.出示家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明:營業(yè)執(zhí)照(三證合一)
5.甲乙雙方在履約過程中,如有糾紛,中介方義務(wù)調(diào)解;
6.甲方因乙方自身原因(體檢不合格或有不良行為等)而不繼續(xù)使用乙方
的,中介方應(yīng)重新為甲方提供符合約定的月嫂。
第十三條保險
甲乙雙方協(xié)商□是/□否投保商業(yè)保險。
1.商業(yè)保險種類(投保商業(yè)保險請在□內(nèi)打√):
□《家政職業(yè)責(zé)任險》;
□《家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險》;
□其他。
2.保費(fèi)金額:元,由承擔(dān)。
第十四條合同期滿與解除
1.合同期滿,甲方和乙方應(yīng)到中介方辦理續(xù)訂或解除合同手續(xù);
2.甲方提前辭退乙方或是乙方要求提前離崗的,由甲乙雙方協(xié)商確定,可到中介方辦理相關(guān)
手續(xù),結(jié)清工資;
3.乙方離崗時,甲方與乙方均應(yīng)認(rèn)真檢查各自財物有無損壞和丟失,乙方離崗后,合同各方
不再為他方承擔(dān)任何責(zé)任。服務(wù)期滿,在同等條件下,甲方有優(yōu)先續(xù)用乙方的權(quán)利,按規(guī)定繳納相
關(guān)費(fèi)用;
4.如家政服務(wù)員在合同期內(nèi)有更換,更換的家政服務(wù)員的詳細(xì)信息作為本合同的附件,其他
條款不變。
第十五條違約責(zé)任
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1.甲、乙雙方的任何一方如不能繼續(xù)履行合約的,須提前7天通知對方(乙方生病或突發(fā)事
件除外),甲、乙方協(xié)商解除合同的,應(yīng)到中介方辦理解除合約手續(xù);
2.甲方逾期支付乙方服務(wù)報酬的,每逾期1天應(yīng)按勞務(wù)報酬的1%向乙方支付違約金;
3.甲乙雙方未如實告知對方自身有惡性傳染病或精神疾病的,任何一方有權(quán)要求立刻解除合
同;由違約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用,且違約方無權(quán)要求守約方退還任何費(fèi)用。
第十六條其他約定條款
第十七條合同爭議解決辦法
本合同如果發(fā)生爭議,應(yīng)由三方協(xié)商解決;也可向消費(fèi)者協(xié)會或行業(yè)組織申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)
解不成的,按下列第種方式解決:
1.提交仲裁委員會仲裁;
2.向人民法院起訴。
本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;本協(xié)議一式三份,
甲、乙、中介方三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自各方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字):中介方(蓋章):
年月日法定代表人(簽字):
乙方(簽字):委托代理人(簽字):
年月日年月日
8
DB32/T3666—2019
附錄B
(資料性附錄)
客戶資料登記表
表單號:
姓名年齡民族有無病史
籍貫學(xué)歷身份證號碼
工作單位職業(yè)
服務(wù)時間合同號
住宅電話手機(jī)
戶口所在地
服務(wù)地址
家
產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期
庭
產(chǎn)婦飲食習(xí)慣
資
產(chǎn)婦性格傾向
料
家庭人數(shù)以及組成
其它
服務(wù)內(nèi)容以及對母嬰生活護(hù)理
員(月嫂)的要求
經(jīng)辦人登記日期:年月日
9
DB32/T3666—2019
附錄C
(資料性附錄)
月嫂資料登記表
檔案編號:
姓名性別出生日期
民族年齡登記時間
學(xué)歷政治面貌原單位
貼照片處
身高體重郵政編碼
聯(lián)系電話婚姻狀況健康狀況
住址
輸送單位
戶口所在地身份證號碼
提供證件
戶口本□身份證□暫住證□邊防證□計生證□健康證□其他□
情況
工作
經(jīng)歷
家庭稱謂姓名年齡工作單位備注
主要
成員
時間具體項目結(jié)果
體檢
紀(jì)錄
時間課程成績
培訓(xùn)
情況
紀(jì)錄
時間晉升的等級
等級
晉升
記錄
獎懲時間獎懲情況記錄
情況
記錄
時間服務(wù)對象以及最后評價結(jié)果
工作
過程
記錄
備注
經(jīng)辦人:登記時間年月日
10
DB32/T3666—2019
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