導(dǎo)師手冊(cè)自我管理與提升求職職場(chǎng)文檔_第1頁(yè)
導(dǎo)師手冊(cè)自我管理與提升求職職場(chǎng)文檔_第2頁(yè)
導(dǎo)師手冊(cè)自我管理與提升求職職場(chǎng)文檔_第3頁(yè)
導(dǎo)師手冊(cè)自我管理與提升求職職場(chǎng)文檔_第4頁(yè)
導(dǎo)師手冊(cè)自我管理與提升求職職場(chǎng)文檔_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩106頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

導(dǎo)師手冊(cè)自我管理與提升求職職場(chǎng)實(shí)用文檔

導(dǎo)師手冊(cè)

Version3.1

廣東眾行管理顧問(wèn)有限公司

眾行公司版權(quán),2001年8月

目錄

第一篇心態(tài)篇

模塊1積極的心態(tài)4

模塊2認(rèn)識(shí)企業(yè)14

第二篇行動(dòng)篇

模塊3科學(xué)的工作方式24

模塊4如何完成您的工作33

第三篇技巧篇

模塊5企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系43

模塊6有效溝通的技巧49

模塊7時(shí)間管理的技巧57

模塊8有效的會(huì)議65

模塊9商務(wù)演講的技巧80

第四篇禮儀篇

模塊10專業(yè)形象(一)87

模塊11專業(yè)形象(二)94

模塊12商務(wù)禮儀98

時(shí)間方式輔助器材闡述

30分鐘

課程簡(jiǎn)介

講解幻燈片1-11-致歡迎辭:

歡迎大家泰加今天的培訓(xùn)課程,我們這個(gè)課

程的題目是《企業(yè)新音員工加亞化訓(xùn)練》。在正

式開(kāi)始之前,我們先藉此機(jī)會(huì)認(rèn)機(jī)一下。

2-導(dǎo)師自我介紹(假如會(huì)務(wù)人員在前面已介紹了,

導(dǎo)師可一語(yǔ)帶過(guò))

游戲3-組織學(xué)員進(jìn)行互相認(rèn)識(shí)活動(dòng)

目的:讓學(xué)員打破隔膜,互相認(rèn)識(shí),為后面的小

組討論作準(zhǔn)備。方法可參考“游戲指引廣3”。

講解幻燈片1-21介紹課程目標(biāo)

給大家此行這次格利的目的是:希望大初充

服各類各樣的焦慮、不明白的心理,完成從新普

費(fèi)到職業(yè)人士的角色的后換;能認(rèn)竊企業(yè),熟惠

新晉人員應(yīng)具備的去養(yǎng);拿捱科學(xué)的工作方式及

斛決問(wèn)題的基本方興;拿援人際關(guān)系、溝通、時(shí)

間管理,有效的會(huì)議.演講等職業(yè)技巧。

小組討5-熟悉學(xué)員對(duì)課程的期望

目的:熟悉學(xué)員的期望之后,馬上能夠?qū)φn程重

點(diǎn)有一個(gè)靈活的調(diào)節(jié),也可藉此熟悉新背員工的

思想動(dòng)態(tài)。

程序:每組學(xué)員發(fā)一張大白紙,每組寫(xiě)三個(gè)期望,

完成后把紙貼在課室一面的墻匕導(dǎo)師進(jìn)行總

結(jié),如有超出本課程之外的意見(jiàn),需向?qū)W員解釋。

6-課程簡(jiǎn)介

目的:令學(xué)員清晰地明白完成課程后他們會(huì)得到

什么知識(shí)及掌握到什么技巧。

講解

幻燈片1-3今天的墻詞課程,題目是《企業(yè)新晉員工職

業(yè)化訓(xùn)練教程》。課程的內(nèi)宏分為=大篇.十二

時(shí)間方式輔助器材闡述

講。心杰篇:教給大家四種秋極的心杰,與對(duì)

企業(yè)的認(rèn)M;行動(dòng)篇:教給大家科學(xué)的工作方法,

熟悉取務(wù)與企業(yè)新人的基本工作奇則;技巧篇:

教給大家人際關(guān)系的技巧、溝通的技巧、披告的

技巧.電話的技巧.時(shí)間管理的技巧與會(huì)漢的技

巧;禮儀篇:教給火家作為職場(chǎng)人士的僅家、儀

農(nóng)應(yīng)是如何的,文倏名片的禮儀、拜訪的禮儀、

曲話的禮儀等。

粕信在學(xué)習(xí)全部?jī)?nèi)京后,您們將能克服各類

各樣的焦慮.不明白的心理,完成從新晉員工到

職業(yè)人士的角色括倏;并能認(rèn)鍥企業(yè),熟悉列新

普人員應(yīng)具備的取反化素養(yǎng);學(xué)握科學(xué)的工作方

式及解決問(wèn)題的基本方法;掌握人際關(guān)條.溝通..

時(shí)間管理、有效的會(huì)議,演講等職業(yè)技巧;學(xué)會(huì)

如何保椅專業(yè)形象雙甫務(wù)禮儀。

幻燈片1-47-介紹上課守則(如會(huì)務(wù)人員已介紹了,可省略)

-東板參與,勇于發(fā)問(wèn)

細(xì)心聆聽(tīng),不要忙于做邕記,會(huì)有的時(shí)候問(wèn)

安排或者會(huì)發(fā)攝有關(guān)資料

-要守時(shí)

-靖杷手機(jī)、BB九調(diào)至靜音狀態(tài)

8-宣布課程正式開(kāi)始

第1講積極的心態(tài)

幻燈片1-5我們首先要學(xué)習(xí)的是“新普人員應(yīng)該有什么

樣的心杰”。

提問(wèn)幻燈片1-61-問(wèn)題:您們誰(shuí)敢喝馬桶水?

(學(xué)員反應(yīng),答案應(yīng)該是沒(méi)有)

時(shí)間方式輔助器材闡述

2分鐘講一個(gè)小2-說(shuō)明:我明白有一個(gè)人敢喝。講下列故事:

故事說(shuō)明她是一個(gè)妙1給少女,步入社會(huì)的第一份工作

積極心態(tài)就是司馬楣。起,初地根本習(xí)慣不了,當(dāng)抹布伸向

的好處馬桶的時(shí)候,本能的想嘔。她實(shí)在不想干了。

這時(shí)一位匍?輩沒(méi)有跟她講什么人生之路應(yīng)

該如何走之類的大連理,他只是今起抹布,一遍

遍地擦洗馬桶,宜列擦得光亮照人。接著他用茶

杯從馬桶里兜了一杯水,然后一般而盡,好象喝

一杯可O可樂(lè)一樣。

沒(méi)有一句話,即使這位少女從身體利靈嵬都

在裳顫。她從未想到人們眼中的馬桶,克可洗得

這樣干凈!一個(gè)馬桶,競(jìng)顯示出人生的最高深的

哲理:只要您有激情、刻苦、敬業(yè),任何事都能

制造奇跡。地痛下決心:“就算一生刷馬桶,也

要做一介最出色的潔庖人!”

她以這樣的心息邁出了人生第一步。令天,

她成為了日本政府的重要?鏟員——郵政大臣!地

的名字叫巧⑻樂(lè)子,

10分鐘分組討論幻燈片1-73-把學(xué)員分成兩組,一組學(xué)員就這個(gè)故事討論枳極

大白紙心態(tài)能給工作帶來(lái)什么好處?另一組學(xué)員討論消

極的心態(tài)會(huì)給工作帶來(lái)什么壞處?

把討論結(jié)果寫(xiě)在大白紙上,并貼出來(lái)。

8分鐘學(xué)員發(fā)言4-每組讓1名學(xué)員發(fā)言,并總結(jié)他們的發(fā)言

30分鐘幻燈片1-85-枳極心態(tài)的魔力:

講解優(yōu)點(diǎn)1,示極的心態(tài)能夠激發(fā)人的熱情。

話極、抑邢的人會(huì)抉乏活力,他們帝帝荒

然不知所樣,仿布身處迷霧之中。相反,假如

一個(gè)人很秋板,他的精力就不可能枯竭。

▲優(yōu)點(diǎn)2,點(diǎn)板的心志能夠增強(qiáng)制造力。

著極心態(tài)有知于思維自由期翔,奇思妙想

會(huì)不斷涌現(xiàn)。和反,訪板心杰劃起壓制作用,

制造.力會(huì)被拘殺。

游戲幻燈片1-9做“口”字游戲

目的:創(chuàng)新性鍛煉

時(shí)間方式輔助器材闡述

程序:請(qǐng)大家在“口”字上加兩筆,使它變成另

外一個(gè)字,看最后誰(shuí)寫(xiě)出的字最多,時(shí)間是2分

鐘。

幻燈片1-10公布答案。

講解幻燈片1-8接著講解“積極心態(tài)的魔力-優(yōu)點(diǎn)3"

工優(yōu)點(diǎn)3.樂(lè)權(quán)心志的人忌是相佶天生好

運(yùn)先能夠促成好情況的發(fā)生。

我們對(duì)天生好運(yùn)卷可做許多解蟀,但隱菰于

其后的是:僅僅心忐本身就可使人超越塵世。當(dāng)

我們意短到輕松的心忐會(huì)促使好情況出人意料

地發(fā)生,魔力就會(huì)發(fā)揮作用。

30分鐘6-導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因

提問(wèn)提問(wèn)2-3名學(xué)員:為什么會(huì)產(chǎn)生消極心態(tài)?

(學(xué)員回應(yīng))

講解幻燈片1-111缺乏目標(biāo)

沒(méi)有懶情的人,只是否具有目標(biāo)的人。世界上景

貧勇的人,猶是沒(méi)有目標(biāo)的人。由于逢“夢(mèng)想”

都沒(méi)有,還會(huì)擁有什么?

』害怕失收

當(dāng)人們?cè)谧龀鲆粋€(gè)新的決定時(shí),心思話極的人往

往想列的經(jīng)置?更過(guò)的失敗景像,因此擔(dān)憂退縮,

裹足不前。

」害怕筱龍絕1

我們?cè)谏钪羞z到過(guò)太多的拒絕,父母拒絕我

們,老師把絕我們、朋友拒絕我們。我們聽(tīng)到過(guò)

太多的“不”----不行.不能.不好.不能夠……

因此在內(nèi)心深處砍下了障礙。

▲埋怨與責(zé)備

人們一旦遇到問(wèn)題與序礙時(shí),總是我借口,找理

由,其日的就,是推爾責(zé)任,杷十己所遇到的一切

“不利”都推到外界與別人。其抿源是內(nèi)心的謁

求與現(xiàn)實(shí)的不一效,成他們不能正視圖唯.面對(duì)

自我,不能達(dá)利心理平街時(shí),就自然而然選擇了

一種觸避.行為,即他責(zé)任歸建給別人。他們對(duì)自

我的認(rèn)出與杷堀不修,忌認(rèn)為自己是?先害者,

時(shí)間方式輔助器材闡述

可憐者。

▲否定現(xiàn)實(shí)

在現(xiàn)實(shí)生活中,無(wú)興而對(duì)不如意、不利的事物、

因此夸大原礙,找傳。來(lái)默避.,從不找自己的原

因。這是一種情弱.害怕與無(wú)能的表現(xiàn)。

1做事半途而廢

不明白人生方程賣炭就是克服國(guó)唯的過(guò)程這一道

理,對(duì)■事業(yè)沒(méi)有堅(jiān)免的信念與決心,不能更椅到

底。在遏列國(guó)難的時(shí)候,首先想到的就是接折可

能稱來(lái)的種種傷害。因此認(rèn)為不可能實(shí)現(xiàn),不可

能達(dá)到,不可能成功,迅速放棄自己原有的努力。

▲對(duì)未來(lái)?,F(xiàn)

?,F(xiàn)的情緒象病疫,會(huì)迅速傳染開(kāi)去。悲現(xiàn)與前

面幾大習(xí)性有關(guān),可稱作一種請(qǐng)奴的“并發(fā)癥”。

因缺乏人生的意義與目標(biāo),必定心的狹舐,@光

短淺,看不到奠好未來(lái);因“害怕”“半途而廢”

而無(wú)成就感,必定。?慚形將,因而得過(guò)且過(guò).,表

現(xiàn)得■+芬奇豕7為了保持做人的景后一點(diǎn)點(diǎn)“尊

產(chǎn)”,處定要以憤世嫉俗、豐族滿腹、猜赳忌妒,

易怒號(hào)方式束發(fā)世,以埃粹內(nèi)心深處的恚哀。

工好高著述

好高等運(yùn),表現(xiàn)為不切實(shí)陸的?空想,而不愿腳造

賣地,拾級(jí)而上,A斗成功。琢不知,要實(shí)現(xiàn)以

上方奇的辦法,也是要備斗的。好褊鴦還去為了

彌補(bǔ)“理想”與現(xiàn)實(shí)的巨大反差,掩飾內(nèi)心的?史

盅.脆弱與恐昧,心定做人做事虛偽,處心積慮

貪圖度柴,以為時(shí)赤醉4己。

25分鐘7-消極心態(tài)為什么使人不能成功

提問(wèn)提問(wèn)2-3名學(xué)員:消極心態(tài)為什么使人不能成

功?

(學(xué)員回應(yīng))

講解幻燈片1-12U令我們表夫機(jī)會(huì)

一到關(guān)健時(shí)刻,訪極心忠便散布?xì)W云逑鑾,即使

出現(xiàn)機(jī)會(huì)也看不清抓不到。

U令我們的希望破天

訪極心出者忌是埋怨,責(zé)各、養(yǎng)責(zé)別人,我借。,

推卻責(zé)任。因喪失責(zé)任感而挑錢.自我信心,使希

時(shí)間方式輔助器材闡述

望泯天??床涣袑?lái)的希望,也就激發(fā)不出任何

動(dòng)力。

XF艮制我們潛能的發(fā)揮

人不可能取得自己并不追求的成就。人不扣信他

能達(dá)到的成就,他燙不可能去爭(zhēng)取。消極心杰青

不但想到世界呆壞的一面,而且想列4】已呆壞的

一面。他們不敢企求,成了€己潛能最大的敵人。

X時(shí)耗抻我們90%的精力

請(qǐng)板的情緒參易惡性循環(huán),支本加厲,使詩(shī)板青

目復(fù)一日在訪板的貨,遇.中掙扎。

1令我們大遒寡以

沒(méi)有人會(huì)鬼歡.請(qǐng)極舍。得不列別人r游別是成功

者)的支帶與幫助,成功即是奢談,。

U令我們不能充分享臾人生

在人生的整個(gè)航程中,訪極心患者一路上都在暈

船。不管目看境況如何,他們對(duì)未來(lái)總是感到失

望,惡心。在“作喳”的狀況下,無(wú)意認(rèn)定目標(biāo),

無(wú)力操拄航向,只好隨波逐.點(diǎn),任&諒慈。何慶

快樂(lè)、成功、住廢,更送不上充分享臾人生瞅程

美好的風(fēng)光。

3分鐘8-“墨菲定律”

提問(wèn)提問(wèn):“你們有誰(shuí)明白‘墨菲定律'”?

(如有人明白,就清他談?wù)劊?/p>

講解幻燈片1-13“墨非定律”產(chǎn)生于美國(guó),情況發(fā)生在1949

華。一枚名叫曼非的空軍上尉工程師,認(rèn)為他的

一枚同事是個(gè)例零安,不經(jīng)意地說(shuō)了句笑話:“假

如一件情況有可能設(shè)弄槽,讓他去做就一定會(huì)弄

糟?!边@句笑話在美國(guó)迅速浣傳,并獷散到世界

各地,呆后演變成:“假如情況可能向壞的方向

進(jìn)覆,它一定會(huì)這樣。”——這就是著名的“墨

非定律”。

字賣上,這個(gè)亳律說(shuō)的是一種心理暗示,一

種《我驗(yàn)證:你認(rèn)為《己不行了,坪你就確信不

行;你認(rèn)為fj己可能出錯(cuò),那你就一定會(huì)出鋪;

你認(rèn)為自己會(huì)倒下,那你就確信會(huì)例下。可見(jiàn),

請(qǐng)極心去的攻壞力是巨大的。

15分鐘9-如何調(diào)整心態(tài)

時(shí)間方式輔助器材闡述

提問(wèn)提問(wèn)2-3名學(xué)員:應(yīng)該如何調(diào)整心態(tài)?

(學(xué)員回應(yīng))

講解幻燈片1-14調(diào)整心志要從三個(gè)方面來(lái)人手:

」訪除破壞性枇抑

要從兩個(gè)方而甫除:

第一個(gè)方面是我們對(duì)林別人的時(shí)候,一定要

把握B個(gè)原見(jiàn),」:

■多夸獎(jiǎng)少批判。

■枇利而事不對(duì)人。

■對(duì)未來(lái)不對(duì)過(guò)去。也80%的時(shí)間用于解

決問(wèn)題,而非道究問(wèn)題本身。

■永還不要打擊別人的自我價(jià)值。

第二個(gè)方面是當(dāng)別人對(duì)待我們的時(shí)候,住念

下列幾點(diǎn):

■當(dāng)我們受,到破壞性枇判時(shí),心里要有準(zhǔn)

各,要請(qǐng)嘶的認(rèn)識(shí)列,這是破壞性批判,是

對(duì)方請(qǐng)板心杰的表現(xiàn),我不能受他影響,我

的事盡.等不對(duì),但我的人絕非像他所說(shuō)的那

樣;或者禮貌地提醒對(duì)方對(duì)事不對(duì)人,對(duì)未

來(lái)不對(duì)過(guò)去,并深刻檢討總結(jié)《】已的過(guò)錯(cuò)。

■反省自己時(shí),也要也催對(duì)事不對(duì)人,對(duì)

未來(lái)不對(duì)過(guò)去的原則,干萬(wàn)不能自暴自棄,

句我埋怨,作“4殺”式的自責(zé)。冷4,地分

析總結(jié)才能避.免再次犯錯(cuò)誤,才能不斷提高。

▲對(duì)自己負(fù)費(fèi),一諾千金

對(duì)自己負(fù)責(zé)有三層畬義:

■自乙擁有的一切完全同意;

■要婪守承諾;

■全力以赴把情況做好;不找借。,不推

卻責(zé)任。

■反向我撿證

用取極的志及看別人,用樂(lè)觀的情籍對(duì)情況;保

椅客觀,實(shí)事求是。凡事往好處想。不輕務(wù)下結(jié)

論,才是成林的表現(xiàn)。

時(shí)間方式輔助器材闡述

60分鐘10-作為新晉員工應(yīng)該具備的四種心態(tài)

提問(wèn)提問(wèn)2-3名學(xué)員:作為新晉員工應(yīng)該具備什么樣

的心態(tài)?

(學(xué)員回應(yīng))

講解幻燈片1-15第一種心態(tài):我有必定成功公式

公司CEO不是一生下來(lái)就是CEO,您的主管也

不是與生供來(lái)的,他們只只是是按照自己的成功

公式O一步一步走.句成功的。因此,請(qǐng)您受■信,

您也宥自己的成功公式。

請(qǐng)2-3名學(xué)員談一談他以往所做的最成功的一件

事,并詢問(wèn)成功公式是什么?

(學(xué)員回應(yīng))

給大家講一個(gè)真實(shí)的故事:

講解幻燈片1-1634歲的美國(guó)如女范羅倫絲.查德成克是橫渡

美吉利海決的吊一位女性。完成這項(xiàng)壯舉之后,

她決定向另一柜重史遠(yuǎn)的?;鹂ㄋ{海央挑

也,即從加利福尼正海岸以西21英里的卡塔林

納⑨游向加州海岸,宴是成功了,她就是第一個(gè)

游過(guò)這個(gè)海吹的打女。

1952年7月4且清晨,加利福尼西海岸及

鄰近的太平洋洋面,第卓在港察中“那天早晨,

海水浮得她身體發(fā)麻,霧很大,地連護(hù)送船都幾

乎看不到。她一個(gè)人堅(jiān)定地游著。干萬(wàn)人在電視

上看著,時(shí)間一小時(shí)一小時(shí)過(guò)去,已經(jīng)15小時(shí)

了,地仍然在游。左以往這類波海游詠中,姑的

鍛大問(wèn)題不是疲勞,而是到檸的水溫。

終于,她感到又累又冷,她明€自乙不能再

游了,就請(qǐng)求拉她上船。隨船的教練灰姑的母親

都告訴他海岸很近了,不要放棄。但也朝加州海

聲望去,浪名彌漫,什么也看不利!

錄后,在她的再三請(qǐng)求下(從她出發(fā)算起15

小時(shí)55分之后J人們杷地拉上布這時(shí),離

加州海?岸只有華美里!

后來(lái)她總結(jié)道,令她半途而廢的不是疲勞,

時(shí)間方式輔助器材闡述

也不是產(chǎn)來(lái),而是由于在濃霧中看不到日標(biāo)。

“說(shuō)實(shí)在的”,地對(duì)記者說(shuō),“我不是為自己

找借口,假如當(dāng)時(shí)我看見(jiàn)住地,也許就能堅(jiān)持下

來(lái)?!?/p>

迷.於的目標(biāo),動(dòng)掙了她的信念。

兩個(gè)月后,她成功地游過(guò)同一個(gè)海央,仍然

是游過(guò)卡塔林納海央的第一住女性,£■比男子的

記錄快了大約兩小時(shí)。

這里,明確的目標(biāo)就是她的成功公式。

發(fā)明人王愛(ài)迪.生說(shuō):“天才就是99%的汗水

加上1%的靈感”。

這里,汗水就是他的成功公式。

美國(guó)看粕丘吉爾有一次在哈佛大學(xué)做演講,

H說(shuō)了一句話:“決不放棄,決不決不放棄,決

不決不決不放棄?!?/p>

這里,里椅、不我弄就是他的成功公式。

講解幻燈片1-17美國(guó)現(xiàn)代成功學(xué)代表人物安東尼.羅賓在總

結(jié)4】已的成功經(jīng)驗(yàn)?時(shí)寫(xiě)道:“明⑥目標(biāo),找出好

的方?jīng)Q,起身去做,呢—每小步驟■的結(jié)果,不斷

修正調(diào)整,以達(dá)到目標(biāo)為止?!?/p>

(可強(qiáng)調(diào)有下劃線的句子,重復(fù)一遍)

第二種心態(tài):做事先做人

提問(wèn)提問(wèn)2-3名學(xué)員:你認(rèn)為老板喜歡什么樣的人?

(學(xué)員回應(yīng))

講解幻燈片1-18根據(jù)對(duì)國(guó)際100家大公司的調(diào)金:他們?cè)谟萌藭r(shí)

考慮的不僅僅是做事的能力,他們考量的標(biāo)準(zhǔn)絕

大部分集中在下列幾點(diǎn):

■勇于承擔(dān)責(zé)任

■具有團(tuán)隊(duì)料就

■總于學(xué)習(xí)

■有向心力

幻燈片1-19第三種心態(tài):過(guò)去不等于未來(lái)

時(shí)間方式輔助器材闡述

提問(wèn)詢問(wèn)學(xué)員:你們都聽(tīng)過(guò)士別三U,刮目相看”

這個(gè)成語(yǔ)吧?但你們明白它的來(lái)歷嗎?

(假如有學(xué)員說(shuō)‘明白',能夠請(qǐng)他講一講)

講解呂蒙是三國(guó)時(shí)東吳將領(lǐng),關(guān)勇善或。盡管深

得用俞,孫權(quán)重視,但呂蒙十五六歲即從軍打仗,

沒(méi)讀過(guò)什么書(shū),也演什么學(xué)問(wèn)。為此,魯肅很看

不起他,認(rèn)為呂蒙又是草素之輩,B股發(fā)達(dá)頭腦

簡(jiǎn)單,不足與謀事。呂蒙4】認(rèn)低人一等,也不受

摟書(shū),不思進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論