企業(yè)變更員工勞動合同范例

企業(yè)變更員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同，合同編號為：__________，現(xiàn)因甲乙雙方協(xié)商一致，需對原勞動合同進行變更，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同變更內(nèi)容

1.工作崗位：乙方原工作崗位為__________，現(xiàn)變更至__________。

2.工作地點：乙方原工作地點為__________，現(xiàn)變更至__________。

3.工作時間：乙方原工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)變更如下：

（1）工作日：周一至周五，每日工作時間為__________小時；

（2）休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.薪酬待遇：乙方原月薪為__________元，現(xiàn)變更如下：

（1）基本工資：__________元；

（2）崗位工資：__________元；

（3）績效工資：__________元；

（4）其他補貼：__________元。

5.社會保險及住房公積金：乙方原社會保險及住房公積金繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)變更如下：

（1）養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納；

（2）醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納；

（3）失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納；

（4）工傷保險：按照國家規(guī)定繳納；

（5）生育保險：按照國家規(guī)定繳納；

（6）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。

6.其他約定：

（1）乙方在變更后的工作崗位上應(yīng)認真履行職責(zé)，努力提高工作效率；

（2）甲方應(yīng)按照變更后的薪酬待遇向乙方支付工資；

（3）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，依法繳納社會保險及住房公積金；

（4）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞動合同與本合同有抵觸之處，以本合同為準。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）原勞動合同；

（2）變更事項的書面文件；

（3）雙方身份證復(fù)印件；

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同，合同編號為：__________，現(xiàn)因甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，需對原勞動合同進行變更，并引入丙方作為第三方主體，以保障甲方的權(quán)益，特訂立本合同，以明確三方權(quán)利義務(wù)。

一、合同變更內(nèi)容

1.工作崗位：乙方原工作崗位為__________，現(xiàn)變更至__________，由丙方提供相關(guān)技術(shù)支持與資源。

2.工作地點：乙方原工作地點為__________，現(xiàn)變更至__________，丙方負責(zé)提供必要的辦公條件。

3.工作時間：乙方原工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)變更如下：

（1）工作日：周一至周五，每日工作時間為__________小時；

（2）休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.薪酬待遇：乙方原月薪為__________元，現(xiàn)變更如下：

（1）基本工資：__________元；

（2）崗位工資：__________元；

（3）績效工資：__________元；

（4）其他補貼：__________元；

（5）丙方支付乙方額外津貼：__________元。

5.社會保險及住房公積金：乙方原社會保險及住房公積金繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)變更如下：

（1）養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納；

（2）醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納；

（3）失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納；

（4）工傷保險：按照國家規(guī)定繳納；

（5）生育保險：按照國家規(guī)定繳納；

（6）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。

6.丙方責(zé)任：

（1）丙方負責(zé)乙方工作所需的技術(shù)支持與資源；

（2）丙方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的合理性與安全性；

（3）丙方應(yīng)按約定支付乙方額外津貼。

7.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督與指導(dǎo)；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位與工作地點；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對其進行獎懲。

8.乙方權(quán)利：

（1）乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假；

（2）乙方享有按約定獲得工資、津貼及福利的權(quán)利。

9.乙方違約及限制條款：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）乙方不得泄露公司商業(yè)秘密；

（3）乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方未按照本合同約定履行責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方違反本合同違約及限制條款的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）原勞動合同；

（2）變更事項的書面文件；

（3）雙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他與本合同有關(guān)的文件。

六、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方主體，有助于明確各方責(zé)任，降低甲方運營風(fēng)險。

2.丙方提供技術(shù)支持與資源，有利于提高乙方工作效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標。

3.丙方支付乙方額外津貼，有助于提高乙方工作積極性，確保甲方利益最大化。

七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位與工作地點，確保業(yè)務(wù)需求。

2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，激勵乙方努力工作，實現(xiàn)甲方利益最大化。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方工作，確保乙方遵守合同約定，降低甲方風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同，合同編號為：__________，現(xiàn)因甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，需對原勞動合同進行變更，并引入丙方作為第三方主體，以保障乙方的權(quán)益，特訂立本合同，以明確三方權(quán)利義務(wù)。

一、合同變更內(nèi)容

1.工作崗位：乙方原工作崗位為__________，現(xiàn)變更至__________，由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機會。

2.工作地點：乙方原工作地點為__________，現(xiàn)變更至__________，丙方負責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作環(huán)境與設(shè)施。

3.工作時間：乙方原工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)變更如下：

（1）工作日：周一至周五，每日工作時間為__________小時；

（2）休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.薪酬待遇：乙方原月薪為__________元，現(xiàn)變更如下：

（1）基本工資：__________元；

（2）崗位工資：__________元；

（3）績效工資：__________元；

（4）其他補貼：__________元；

（5）丙方提供額外職業(yè)發(fā)展獎金：__________元。

5.社會保險及住房公積金：乙方原社會保險及住房公積金繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)變更如下：

（1）養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納；

（2）醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納；

（3）失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納；

（4）工傷保險：按照國家規(guī)定繳納；

（5）生育保險：按照國家規(guī)定繳納；

（6）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。

6.丙方責(zé)任：

（1）丙方負責(zé)乙方在專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)與提升；

（2）丙方負責(zé)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與實施；

（3）丙方負責(zé)乙方工作環(huán)境的改善與維護。

7.乙方權(quán)利：

（1）乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假；

（2）乙方享有按約定獲得工資、津貼及職業(yè)發(fā)展獎金的權(quán)利；

（3）乙方享有接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展的權(quán)利；

（4）乙方享有對工作環(huán)境提出合理改進建議的權(quán)利。

8.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行必要的監(jiān)督與指導(dǎo)；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位與工作地點；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對其進行獎懲。

9.甲方違約及限制條款：

（1）甲方不得無故降低乙方的薪酬待遇；

（2）甲方不得無故解除與乙方的勞動合同；

（3）甲方不得限制乙方接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機會。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、違約責(zé)任

1.丙方未按照本合同約定履行責(zé)任，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反本合同違約及限制條款的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）原勞動合同；

（2）變更事項的書面文件；

（3）雙方身份證復(fù)印件；

（4）丙