在酒吧當(dāng)調(diào)酒師合同范例

在酒吧當(dāng)調(diào)酒師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方于____年____月____日簽訂。

甲方（雇主）：_______，以下簡稱“甲方”。

乙方（雇員）：_______，以下簡稱“乙方”。

鑒于甲方經(jīng)營酒吧，需要招聘調(diào)酒師，乙方愿意接受甲方的工作邀請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒吧擔(dān)任調(diào)酒師一職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)酒水的調(diào)制、服務(wù)及管理。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照酒吧規(guī)定，確保酒水質(zhì)量，維護酒吧形象。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行酒吧日常運營，如環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護等。

4.乙方應(yīng)遵守酒吧各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間及地點

1.乙方應(yīng)在甲方指定的酒吧內(nèi)工作，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)酒吧營業(yè)情況調(diào)整。

3.乙方需在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，不得遲到、早退。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（如：月薪、日薪）。

2.乙方工作滿一年后，可根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定獲得一定比例的年終獎金。

3.乙方在酒吧工作期間，甲方提供免費工作餐。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

五、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

3.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前____個工作日向甲方提出書面申請。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_______

乙方（簽字）：_______

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（酒吧業(yè)主）：_______，以下簡稱“甲方”。

乙方（調(diào)酒師）：_______，以下簡稱“乙方”。

丙方（人力資源服務(wù)公司）：_______，以下簡稱“丙方”。

鑒于甲方經(jīng)營酒吧，需要招聘調(diào)酒師，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為人力資源服務(wù)公司，愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒吧擔(dān)任調(diào)酒師一職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒吧擔(dān)任調(diào)酒師，負(fù)責(zé)酒水調(diào)制、服務(wù)及管理。

2.乙方應(yīng)遵守酒吧規(guī)定，確保酒水質(zhì)量，維護酒吧形象。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行酒吧日常運營，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護等。

4.乙方應(yīng)服從甲方及丙方的管理。

二、工作時間及地點

1.乙方應(yīng)在甲方指定的酒吧內(nèi)工作，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)酒吧營業(yè)情況調(diào)整。

3.乙方需在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，不得遲到、早退。

三、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（如：月薪、日薪）。

2.乙方工資由丙方代為支付，甲方應(yīng)按月將工資支付給丙方。

3.乙方工作滿一年后，可根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定獲得一定比例的年終獎金。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

3.丙方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或酒吧規(guī)定時，終止乙方勞動合同。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)資料，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方無不良記錄。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金：

a.違反酒吧規(guī)定，嚴(yán)重影響酒吧形象；

b.違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

c.拖欠工資、請假未批準(zhǔn)或未經(jīng)允許擅自離崗；

d.攜帶危險品進入酒吧。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方及丙方提出書面申請。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

3.任何一方有權(quán)在合同期內(nèi)提前____個月通知對方解除合同。

十、第三方介入的意義及目的

丙方作為人力資源服務(wù)公司，介入本合同旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力資源管理成本，提高酒吧運營效率。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的及意義

甲方作為酒吧業(yè)主，主導(dǎo)本合同旨在保障自身的合法權(quán)益，確保酒吧的正常運營，提高酒吧的市場競爭力。

甲方（簽字）：_______

乙方（簽字）：_______

丙方（簽字）：_______

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.社會保險繳納證明復(fù)印件

5.其他相關(guān)證明材料

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（健身俱樂部）：_______，以下簡稱“甲方”。

乙方（健身教練）：_______，以下簡稱“乙方”。

丙方（職業(yè)培訓(xùn)公司）：_______，以下簡稱“丙方”。

鑒于甲方需要聘請專業(yè)的健身教練為會員提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為職業(yè)培訓(xùn)公司，愿意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任健身教練一職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方健身俱樂部擔(dān)任健身教練，負(fù)責(zé)為會員提供健身指導(dǎo)、課程設(shè)計及運動康復(fù)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守健身俱樂部規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量，維護俱樂部形象。

3.乙方應(yīng)參與俱樂部的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升自身專業(yè)能力。

4.乙方應(yīng)服從甲方及丙方的管理。

二、工作時間及地點

1.乙方應(yīng)在甲方指定的健身俱樂部內(nèi)工作，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)俱樂部營業(yè)情況調(diào)整。

3.乙方需在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，不得遲到、早退。

三、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（如：月薪、課時費）。

2.乙方工資由丙方代為支付，甲方應(yīng)按月將工資支付給丙方。

3.乙方在俱樂部工作期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和會員滿意度，可獲得額外獎金。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

3.丙方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，確保乙方具備專業(yè)能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供職業(yè)發(fā)展建議。

3.丙方有權(quán)在乙方違反培訓(xùn)規(guī)定或工作紀(jì)律時，終止與乙方的合作關(guān)系。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保工作環(huán)境安全舒適。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機會，以提升自身專業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.未按合同約定支付工資或福利；

b.提供的工作條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)；

c.侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)或個人隱私；

d.未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同，如需解除，應(yīng)提前____個月通知乙方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

3.任何一方有權(quán)在合同期內(nèi)