2025年個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)協(xié)議（三篇）

2025年個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)協(xié)議個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)協(xié)議甲方：個(gè)體工商戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）鑒于：1.甲方系于合法注冊(cè)地址開(kāi)展個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，擁有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)及獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)益。2.乙方自愿以其勞動(dòng)力服務(wù)于甲方，為甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)貢獻(xiàn)力量。3.雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，共同訂立本勞動(dòng)協(xié)議。一、雙方基本情況甲方：注冊(cè)地址：法定代表人/經(jīng)營(yíng)者：聯(lián)系電話(huà)：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：二、協(xié)議期限本勞動(dòng)協(xié)議自【開(kāi)始日期】起至【結(jié)束日期】止。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方為乙方提供的工作崗位為：【具體工作內(nèi)容】。2.工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作【工作日】天，每日工作【工作小時(shí)】小時(shí)，總計(jì)每周工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為每日【工作時(shí)間段】。2.休假：遵循國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為【具體金額】，按【具體結(jié)算方式】進(jìn)行結(jié)算，并于每月【結(jié)算日期】發(fā)放。2.乙方勞動(dòng)報(bào)酬中涉及的個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全1.甲方需依據(jù)國(guó)家和行業(yè)規(guī)范，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)安全條件，以保障乙方的人身安全及合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及安全培訓(xùn)，以提升乙方的勞動(dòng)技能，減少工傷事故的發(fā)生。七、保密條款1.乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密及經(jīng)營(yíng)信息予以嚴(yán)格保密，不得擅自泄露給第三方或用于非工作目的。2.如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、糾紛解決方式1.雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2025年個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)協(xié)議（二）甲方：個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系地址：電話(huà)：乙方：勞動(dòng)者姓名身份證號(hào)碼（或證件號(hào)碼）：住址：鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方基于平等自愿、公平公正、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同的訂立及履行等事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本勞動(dòng)協(xié)議旨在明確甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)保障甲方企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。第二條勞動(dòng)雙方甲方為依法設(shè)立的個(gè)體工商戶(hù)，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者。第三條工作內(nèi)容乙方將承擔(dān)甲方指派的以下工作任務(wù)（詳細(xì)列出工作內(nèi)容），并應(yīng)按照甲方的要求及標(biāo)準(zhǔn)完成。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的具體地點(diǎn)。若因工作需要，乙方需外出執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的交通費(fèi)用、食宿安排等支持。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間安排為每周（詳細(xì)列出每周的工作開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間），其中包括明確的休息時(shí)間、加班時(shí)間等具體安排。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將依據(jù)約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)向乙方提供工資支付憑證。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣（具體金額），支付日期為每月的（具體日期）。3.甲方承諾按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。若因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)報(bào)酬無(wú)法按時(shí)支付的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付延期支付的賠償金。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期及相應(yīng)的福利待遇。第八條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第九條紀(jì)律、考勤和遲到早退1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，并遵守打卡、簽到等考勤制度。第十條解除勞動(dòng)關(guān)系1.若乙方需解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知甲方（提前時(shí)間需符合法律法規(guī)規(guī)定，如____天），并征得甲方書(shū)面同意。2.若甲方需解除勞動(dòng)關(guān)系，亦應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方（提前時(shí)間需符合法律法規(guī)規(guī)定），并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或遣散費(fèi)。3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他事項(xiàng)本勞動(dòng)協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三條附則1.本勞動(dòng)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體年限，如____年）。2.本勞動(dòng)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)）：____乙方（勞動(dòng)者簽名）：____法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)協(xié)議（三）勞動(dòng)協(xié)議甲方：（個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方的經(jīng)營(yíng)需要，雙方同意簽署本勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守以下規(guī)定：一、工作職責(zé)1.乙方須嚴(yán)格遵循甲方的指示和標(biāo)準(zhǔn)，充分履行其崗位職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成。2.工作內(nèi)容涵蓋但不限于（具體工作內(nèi)容）。二、工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）天，每日（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體時(shí)間安排遵循甲方的調(diào)度。2.如出現(xiàn)加班情況，甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。三、薪酬待遇1.乙方每月薪酬為（具體金額），工資將于每月（具體日期）進(jìn)行發(fā)放。2.若涉及績(jī)效獎(jiǎng)金或其他福利，將按照甲乙雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方有責(zé)任為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并確保按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日及年休假等規(guī)定假期。五、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息保持保密，未經(jīng)書(shū)面許可，不得泄露或利用相關(guān)信息。2.在終止雇傭關(guān)系后，乙方需歸還或銷(xiāo)毀所有與工作相關(guān)的文件和資產(chǎn)。六、違約責(zé)任1.如乙方違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方違反法律規(guī)定或協(xié)議內(nèi)容，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議解決在協(xié)