2025年度基酒行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度基酒行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同樣本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（培訓(xùn)方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方在基酒行業(yè)的發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)人才培訓(xùn)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度基酒行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘與培訓(xùn)內(nèi)容1.招聘崗位：____________________________2.招聘人數(shù)：____________________________3.培訓(xùn)內(nèi)容：____________________________4.培訓(xùn)周期：____________________________二、招聘流程1.乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘方案，經(jīng)甲方審核同意后實(shí)施。2.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷，組織筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)。3.甲方對(duì)乙方招聘的候選人進(jìn)行初步篩選，確定參加面試人員。4.乙方組織面試，并根據(jù)甲方意見(jiàn)確定最終錄取人員。5.甲方與乙方共同簽訂《入職合同》，乙方將培訓(xùn)合格人員交付甲方。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：____________________________2.支付方式：____________________________3.甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作后，按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息；（2）對(duì)乙方招聘的候選人進(jìn)行初步篩選；（3）為乙方提供面試場(chǎng)地及設(shè)備支持；（4）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方責(zé)任：（1）按照甲方需求制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷；（3）組織筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)；（4）對(duì)招聘的候選人進(jìn)行培訓(xùn)；（5）將培訓(xùn)合格人員交付甲方。五、違約責(zé)任1.甲方違約：（1）未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。（2）未按照約定提供招聘需求信息，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法順利進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.乙方違約：（1）未按照約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。（2）未按照約定完成培訓(xùn)工作，導(dǎo)致甲方人員無(wú)法勝任崗位要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。甲方（招聘方）：______________________乙方（培訓(xùn)方）：______________________簽訂日期：__________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間人才招聘與培訓(xùn)事務(wù)的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才推薦平臺(tái)、專業(yè)顧問(wèn)或其他任何形式的服務(wù)提供者。二、第三方介入方式1.甲方或乙方可自行選擇第三方介入本合同項(xiàng)下的人才招聘與培訓(xùn)事務(wù)。2.第三方介入前，應(yīng)獲得甲方和乙方的書面同意。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反任何法律法規(guī)。（2）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（3）第三方對(duì)甲方和乙方提供的信息應(yīng)予以保密。（4）第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е抡衅富蚺嘤?xùn)工作出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，制定招聘方案和培訓(xùn)計(jì)劃。（2）第三方有權(quán)獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料，以便更好地完成招聘和培訓(xùn)工作。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。四、第三方介入后的額外條款1.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于：（1）提供招聘和培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等。（2）協(xié)助第三方進(jìn)行候選人的面試和評(píng)估。（3）提供候選人的背景調(diào)查和推薦信。2.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保招聘和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。五、第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е抡衅富蚺嘤?xùn)工作出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。（2）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)全額賠償。（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致招聘或培訓(xùn)工作出現(xiàn)失誤，免除其責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。2.第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)在合同中明確約定。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同主體權(quán)益分配。2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。3.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密。4.第三方在介入過(guò)程中，如需與甲方或乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意。七、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。2.本合同變更后，原合同條款與本合同變更條款不一致的，以本合同變更條款為準(zhǔn)。八、第三方介入后的爭(zhēng)議解決1.第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本附加條款的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。3.本附加條款的解釋權(quán)歸甲方、乙方和第三方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求說(shuō)明書詳細(xì)要求：說(shuō)明甲方對(duì)招聘人員的具體要求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等。說(shuō)明：此說(shuō)明書作為招聘的依據(jù)，需由甲方提供并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.招聘方案詳細(xì)要求：包含招聘流程、時(shí)間安排、宣傳方式、面試標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：此方案由乙方制定，經(jīng)甲方審核同意后執(zhí)行。3.候選人信息表詳細(xì)要求：記錄候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、面試評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：此表格用于記錄候選人的相關(guān)信息，便于甲方和乙方進(jìn)行篩選。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此計(jì)劃由乙方制定，經(jīng)甲方審核同意后執(zhí)行。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)員表現(xiàn)、考核結(jié)果、反饋意見(jiàn)等。說(shuō)明：此記錄用于評(píng)估培訓(xùn)效果，并為甲方提供培訓(xùn)后的學(xué)員信息。6.候選人面試記錄詳細(xì)要求：記錄面試過(guò)程中的問(wèn)題、回答、評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：此記錄用于評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)，為甲方提供決策依據(jù)。7.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此明細(xì)用于甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，確保雙方權(quán)益。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)招聘和培訓(xùn)過(guò)程中獲取的信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。9.違約金支付證明詳細(xì)要求：證明違約金已支付的事實(shí)。說(shuō)明：此證明用于證明違約金的支付情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。示例：若任何一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。合同主體方簽署部分：甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________簽字：_______________